この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はいい方が多いように思いました。クレバーでスマートな感じの人は少なく、ちょっと天然な人が多いように思います。管理職はおそらくマネジメントというものが分...続きを読む(全155文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モード・プランニング・ジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はいい方が多いように思いました。クレバーでスマートな感じの人は少なく、ちょっと天然な人が多いように思います。管理職はおそらくマネジメントというものが分...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間力の向上を謳っているだけあって、管理職の方々はとてもバイタリティがあり魅力的でした。社員と管理職の垣根もなく、チームみんなで頑張っていこうという連帯感...続きを読む(全196文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、管理職と一般社員の年齢が近いケースが多いので(是非は別として)、コミュニケーションを取りやすい点がまずあげられると思...続きを読む(全174文字)
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毎月の営業会議は社長のご機嫌とりに終始。
ありえない数字を報告して年度末に調整する。
社内は女社会。
会社員であることを忘れてしまう程ドロドロとした...続きを読む(全172文字)
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まず面接で「弊社はいわゆる体育会系で、日常的に怒鳴り声が
響いているような会社ですが、耐えられますか?」と単刀直入に
聞かれてびっくりしました。
自...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代のつかない強制残業や、休日出勤がありました。今現在どのような形になっているかはわかりませんが、社員は疲...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしい評価はありませんでした。気に入られれば可愛がられる。そうでなければ上司のご機嫌に左右されるといった感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わないので辞めましたが、長いものにうまく巻かれることができる方には居心地がいいかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に謎の休日出勤がありました。休日出勤手当はつきませんでした。(詳細は避けますが、自分のノルマが終わらなかったか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性しかいないので、意見を言い合える環境はある。所属していた園は比較的新しく開園したところだったので若い年齢の職員が多く、皆で話し合いができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
栄養士、看護師向けに保育士試験、3回分の受験料を出してくれる。その後お祝い金60万をボーナスごと10万円ずつもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回ほど施設長との面談を行う。自己評価と施設長評価を比較しながら今後の課題等話す時間がある。それぞれの評価によって処遇改善金が変化し、給料が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の人たちは良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育のできない保育士、調理ができない栄養士が目立つ。成長する気が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クラスや職種関係なく現場の人たちの協力体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業以上の残業の申請がしにくい。施設長に申請...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職などをある程度覚悟して、入社時に入った場合は多少いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に送られてくる会報誌...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人はすごく話しやすいし、上司も頼り甲斐があったのでそこは本当に良かった。派遣先もほぼ人には恵まれていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い人が多いです。明るくコミュ力があり、気遣いもできるバランスの取れた方が多い印象でした。営業部以外の部署ではまた違った雰囲気と聞いたこともあ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
パワハラを感じるような人がいなかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かある時にしか派遣先にこない管理職。派遣先の方々もあきれていた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職場の雰囲気をよくしようとする努力は見られた。人手不足のため人員確保のためにヘルプでほぼ常駐していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
優しい方が多い印象です。
年に2〜3回ほど交流する機会があり、皆で楽しくご飯を食べたりします。
エンジニア部門の営業担当はとても良い人です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部下の成長を実感できることがやりがいの全て。部下が成長することで自分の仕事を任せることができ、真にやるべきことをできるようになる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数社経験していますが、ここまで爽やかで人がいい社員が多く在籍している会社も珍しいと思う。悪意があるような対応を社内で受けたことがなく、ハラスメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均年齢は確か28歳くらい。
正直社内は20代前半の方が多く若い印象。
和気あいあいとしており、風通りの良い社風ではあったかと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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