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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の客先常駐として勤務するため、色々な種類の言語やシステムを学ぶことができる。自分のスキルアップにはなるが、その分プライベートの時間を...続きを読む(全139文字)
インタアクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インタアクト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にインタアクト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業の客先常駐として勤務するため、色々な種類の言語やシステムを学ぶことができる。自分のスキルアップにはなるが、その分プライベートの時間を...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が計画性に欠けている。抜き打ちで試験が行われ、試されるようなことが多い。社内に資料や書類が十分に無いのか、図...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新人研修は充実していたと思う。
3か月間基礎からの技術研修、社会人研修が行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に手厚い勉強会や研修が用意されているわけではないため、基本的には自主学習が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
情報処理の資格取得を推奨しており、取得できれば毎月手当が支給されるため手厚いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得を奨励されており、手当につながります。クライアントも大手なので安心があります。
研修もしっかりしているので本人のがんばり次第で、...続きを読む(全156文字)
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スキルアップなど会社的に取り組んでいるものはなく、自分で時間を作って資格を取れ!という風潮でした。なぜ、その資格が必要なのかがまったく理解できず、業務で...続きを読む(全158文字)
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IPA、ベンダ両方の資格取得を奨励しており、取得すれば一時金や月々の資格手当を受けることができます。どちらになるかは資格によりけりです。
業務知識につ...続きを読む(全174文字)
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入社研修はC言語のプログラミングを身に着けられます。会社が行う研修は新人に対する研修のみで、あとはOJTとなっています。
請負先の開発言語はC言語が多...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与が完全月給制であったことや、入社の時点で有給が付与される制度だったため、収入面では安定しやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員であっても男性社員との待遇の間に違いがあると感じることはなかった。女性社員の比率も他の会社の方と差はなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分と同じプロジェクトで勤務していた方についてしか分からないが、上司・先輩・同僚共、穏やかで人当たりの良い人が多かったように思う。程よくコミ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代は実際の残業時間に応じてきちんと支払いされており、その点において不満はなかった。様々な資格に対して資格手当が設定されていたので、取得す...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の最先端を学びつづける必要がある割には古風な慣習がこびりついていました。私は大勢の前で怒鳴られるといったパワ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員自体は穏やかで優しい印象の方が多い。ただ、9割くらいが物静かな方しかいないため、息苦しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社開発を行っている様子は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい意見や考えを全く聞き入れてもらえそうにない。未だに昭和平成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、怒鳴り声やパワハラなどは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属がバラバラあったり、会社の場所が狭い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTTDataに安定して仕事をもらえているので仕事はなくならないと思われる
また、無借金経営
【気になること・改善したほうがいい点】
SES...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
この規模のITにしては給料はいいです。
昇給はコンスタントにされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率がちょっとしょっぱい。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | インタアクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インタアクト |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 松井隆朋 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川2丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-5802-7077 |
| URL | http://www.i-act.co.jp/ |
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