インタアクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分と同じプロジェクトで勤務していた方についてしか分からないが、上司・先輩・同僚共、穏やかで人当たりの良い人が多かったように思う。程よくコミ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性社員であっても男性社員との待遇の間に違いがあると感じることはなかった。女性社員の比率も他の会社の方と差はなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大手企業の客先常駐として勤務するため、色々な種類の言語やシステムを学ぶことができる。自分のスキルアップにはなるが、その分プライベートの時間を...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の最先端を学びつづける必要がある割には古風な慣習がこびりついていました。私は大勢の前で怒鳴られるといったパワ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が計画性に欠けている。抜き打ちで試験が行われ、試されるようなことが多い。社内に資料や書類が十分に無いのか、図...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員自体は穏やかで優しい印象の方が多い。ただ、9割くらいが物静かな方しかいないため、息苦しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自社開発を行っている様子は伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい意見や考えを全く聞き入れてもらえそうにない。未だに昭和平成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
穏やかな社員が多く、怒鳴り声やパワハラなどは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属がバラバラあったり、会社の場所が狭い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人に目を付けられつと退職まで追い込まれます。目を付けられました。
退職時にその方と揉め...続きを読む(全99文字)

【良い点】
NTTDataに安定して仕事をもらえているので仕事はなくならないと思われる
また、無借金経営
【気になること・改善したほうがいい点】
SES...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内評価の基準は明確に書いてある資料がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での仕事中心だとどうしてもお客さんの評価によってしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年度初めに設定した目標を達成した場合昇給します。資格取得を目標に設定する方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
細かく評価項目がある。自分の伸ばしたらいい部分を可視化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎる。どこの大企業だというく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日本マイクロソフトの給与は、日本企業の中でもかなり高水準という印象です。平均年収はおおよそ1,000万〜1,100万円前後とされ、若手でも6...続きを読む(全279文字)

【良い点】
最近人事制度の改訂があったが、大きく変化したのは1〜3年目までの新人の待遇であり、中堅層以上からの待遇はほとんど変化がなかった。それどころか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収の内訳は基本給＋残業代＋賞与（年1回または2回）と比較的シンプルで、残業代が全額支給される点は安心材料である。評価制度についても形式上は...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年収は低いがフランクに賃上げをお願いしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。日報を上席の趣味で毎日書かされるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人が多い
社員と社員の距離が近い
評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いように感じます。
上層部の方針や...続きを読む(全175文字)