コベルコ科研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の生理休暇は有給だったり、女性のキャリアの重点として長く働くにあった。上司はほとんど男性だったため、生理休暇を取れるか否かは本人次第であ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性のキャリアは難しい。専門職の理系なら可能性はあるが、文系事務職はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、昇格する...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一応定量的、定性的に評価する運用があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入したてで、現場マネージャーが使いこなせてる感はなかっま続きを読む(全77文字)

【良い点】
人、部署、上司によるが、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、勤務時間外の夜であったり、休日にもメー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャリア開発は研修などあったり、経費で業務に関連する研修など、手を挙げれば受けられる状況と記憶している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
与えられた仕事内容に対して自己裁量の幅が大きいので、自主的、効率的に進められる方であればわりとやりやすい職場であったと考えます。
ただし、仕...続きを読む(全269文字)

【良い点】
寮、社宅制度で高い賃貸でも安く住めるなと、収入が少なくなりがちな若年層に対する福利厚生はかなり整っていたと感じる。
福利厚生面での不満は特に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界に共通だと思うが、上に行けば行くほど体育会系のノリが非常に強くなります。
管理職と教育関係の関係会社から...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育についてはかなり制度が整っています。
プロパーであれば、自動的に必要な研修を斡旋してもらえるので、かなりよかったと思います。
【気になる...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人手不足だから引くて数多
【気になること・改善したほうがいい点】
続かない。圧倒的にフォロー体制も大変だと思う。（営業が）
しばらくは同じよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分の実績に応じてしっかりと評価される。インセンティブ制度だから、自分の実力次第で給与も増えていくこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いろいろな物件管理をできるように営業に注力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件を拡大していってはいるが、人員が圧倒的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取引先が大手メーカー中心であり、特定の業界が不調でも他の業界でカバーできるポートフォリオを持っているため、会社としての将来性に不安はありませ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地域のニーズに合わせて事業展開していたが、トップが変わって以降は全く事業展開はせず、むしろ縮小の方向に進む...続きを読む(全154文字)

【良い点】
六ケ所原燃がある限りは、無くならない会社です。安泰です。
資格については、警備であれば他の会社でも活かせるとは思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業種の特性上、将来性については非常に不透明だと感じています。多重下請け構造や契約形態のグレーな部分に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業の強みとしては、圧倒的な営業力と行動量に基づいたバイタリティがあります。競合他社が躊躇するようなハードな局面でも、泥臭く突破していく力は...続きを読む(全204文字)