回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応定量的、定性的に評価する運用があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入したてで、現場マネージャーが使いこなせてる感はなかっま続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社コベルコ科研
株式会社コベルコ科研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コベルコ科研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コベルコ科研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一応定量的、定性的に評価する運用があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入したてで、現場マネージャーが使いこなせてる感はなかっま続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収も低く、サービス残業が当たり前の風土でした。また、休日出勤してもその手当ては出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は交替勤務(3交替)であったため比較的良かった。ただ他社の3交替勤務よりかは手当は少ないらしい。日勤の方は残業しないと生活が困難との声も...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇進は基本的に年功序列。昔は大卒は遅かれ早かれ管理職になれたが、最近では、取捨選択がある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度が変わって実力主義にシフトしてきている。
今後どうなるかはまだわからないが、基本的に数字と改善活動でランク付けされる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列で仕事を頑張らなくても、誰でも給料は上がっていくところ。
また、仕事内容もあまり精査されないので、残業をするかしないかは本人次第なと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列であがっていく。住宅補助や福利厚生費を含めると平均的より高い水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の受け皿な会社なので、プロパーで登れる所に限りがある。新卒で入るのはお勧めしない。トップダウンでも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年功序列なので長く勤めれば自ずと上がるが上がる量は微々たるもの。
社員同士の仲は悪くはないがややこしい人が数人いるが気にしなければ良い。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点は…考えてみましたが見つかりません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてあってないようなもの。万年ぬるま湯体質は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちであれば、
特に不満もなく、手当もしっかり出るので頑張った分だけ多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入がなか...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
良いのか悪いのかはわからないが、景気が悪くなってもいきなり賞与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり安...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても年数が経てば、自動的に階級が上がる。運が良ければそのまま管理職になれる部署もある。
仕事でミスして残業になっても、残業代が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
人事考課は年1回あります。昇給も年1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約社員からの正社員登用だと、それまでの経歴...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本人の調整次第で、適度な仕事量で適度な給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の調整と書いたのは、仕事が出来る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どのような扱いでもよければ、クビはならないし、役職にも年功序列でつく。いったん潰れた人には、とても優しい会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
親会社に出向できるので、そこで研究をしています。皆さん優秀、それに優しい人ばかりなので、気兼ねなく研究に没頭できます。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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年収は普通、年功序列で一定まで上がっていく。目立った功績を出しても給与には直結しない。親会社からの出向者で上が詰まってるので、一定までで昇給が終わり管理...続きを読む(全162文字)
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基本的に親会社の考えを元にしているため、すべて年功序列でしか上がっていかない。実際に分析や試験を行うのであれば、それなりの給与・賞与になるが、どれほど成...続きを読む(全156文字)
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営業事務で年収280万でした。月給17万円です、関東にしては平均より低いとおもいましたが、本社が神戸なので関西基準でいたしかたない部分はあります。毎年昇...続きを読む(全200文字)
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給与基準は、平均より少し上程度。ただし、不景気のおり、賞与が年間で4-5ヶ月ある。
組合がなく、親会社グループに準じるところが多いが、ある意味、組合活...続きを読む(全171文字)
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中堅社員の裁量労働制は撤廃され、管理職になるまで残業代が出る。年功序列ではあるが、40~50歳前後の社員が少ないため、年々昇進が難しくなると思われる。6...続きを読む(全167文字)
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給料は新卒で入ると安く感じることは無いが、自分は中途採用なので新卒と比べて5年損している。仕事が出来るようになると、新卒よりも能力が上なのに給料が低いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のキャリアは難しい。専門職の理系なら可能性はあるが、文系事務職はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、昇格する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
キャリア開発は研修などあったり、経費で業務に関連する研修など、手を挙げれば受けられる状況と記憶している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の生理休暇は有給だったり、女性のキャリアの重点として長く働くにあった。上司はほとんど男性だったため、生理休暇を取れるか否かは本人次第であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人、部署、上司によるが、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、勤務時間外の夜であったり、休日にもメー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
与えられた仕事内容に対して自己裁量の幅が大きいので、自主的、効率的に進められる方であればわりとやりやすい職場であったと考えます。
ただし、仕...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
色々な会社様から仕事をいただいて試験をするといった業務内容的に、毎回変わった仕事をすることになります。
飽き性な自分としては決まった仕事をす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
寮、社宅制度で高い賃貸でも安く住めるなと、収入が少なくなりがちな若年層に対する福利厚生はかなり整っていたと感じる。
福利厚生面での不満は特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼業界に共通だと思うが、上に行けば行くほど体育会系のノリが非常に強くなります。
管理職と教育関係の関係会社から...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
教育についてはかなり制度が整っています。
プロパーであれば、自動的に必要な研修を斡旋してもらえるので、かなりよかったと思います。
【気になる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででるため、残業をしていても納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年単位の上昇率が低いためモ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務した場合、時給は地域差があるものの、概ね最低賃金よりやや高い水準からスタートするケースが多い印象である。深夜帯(22時以...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
大企業なので、ボーナスもコンスタントにいただけるところがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安くて一人暮らし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定の水準での昇給はございますが高くは無いと思います。一方で評価されるためのチャンスとして様々な事業に携わらせていただける環境としてはいいか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
割と年収はいい方だ違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お洋服代が給与天引きなので気にせず買ってしまうと給与が少ないってなるので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してからの数年で順調に昇給してきました。もちろん経験やスキルによって変わりますが、私の場合は保健指導の実績を積み重ねたことで、着実に評価...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。場所によっては、仕事が忙しいところもあるし、暇なところもある。暇なところは早あがりなどがある月も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活できないレベル。頑張りが給与に全く反映されない評価制度。アシスタントマネージャー以上にならなけ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価も昇給も、基準が不明瞭かつ役職者の主観に委ねられている。親族経営のためか、あまりきちんと定められていなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明。
ボーナスも1ヶ月分もないくらいでした。
月給も低かったので、毎月生活するのに精一杯でした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社コベルコ科研 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコカケン |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,314人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本修 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 078-272-5915 |
| URL | https://www.kobelcokaken.co.jp/ |
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