コベルコ科研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
評価制度が変わって実力主義にシフトしてきている。
今後どうなるかはまだわからないが、基本的に数字と改善活動でランク付けされる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年功序列で仕事を頑張らなくても、誰でも給料は上がっていくところ。
また、仕事内容もあまり精査されないので、残業をするかしないかは本人次第なとこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列であがっていく。住宅補助や福利厚生費を含めると平均的より高い水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の受け皿な会社なので、プロパーで登れる所に限りがある。新卒で入るのはお勧めしない。トップダウンでもボ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列なので長く勤めれば自ずと上がるが上がる量は微々たるもの。
社員同士の仲は悪くはないがややこしい人が数人いるが気にしなければ良い。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良い点は…考えてみましたが見つかりません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてあってないようなもの。万年ぬるま湯体質は変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若いうちであれば、
特に不満もなく、手当もしっかり出るので頑張った分だけ多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入がなかな...続きを読む(全341文字)

【良い点】
良いのか悪いのかはわからないが、景気が悪くなってもいきなり賞与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり安い...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事が出来なくても年数が経てば、自動的に階級が上がる。運が良ければそのまま管理職になれる部署もある。
仕事でミスして残業になっても、残業代がで...続きを読む(全289文字)

【良い点】
人事考課は年1回あります。昇給も年1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約社員からの正社員登用だと、それまでの経歴や...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本人の調整次第で、適度な仕事量で適度な給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の調整と書いたのは、仕事が出来る程...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どのような扱いでもよければ、クビはならないし、役職にも年功序列でつく。いったん潰れた人には、とても優しい会社である。
【気になること・改善した...続きを読む(全278文字)

【良い点】
親会社に出向できるので、そこで研究をしています。皆さん優秀、それに優しい人ばかりなので、気兼ねなく研究に没頭できます。
【気になること...続きを読む(全162文字)

年収は普通、年功序列で一定まで上がっていく。目立った功績を出しても給与には直結しない。親会社からの出向者で上が詰まってるので、一定までで昇給が終わり管理職...続きを読む(全162文字)

基本的に親会社の考えを元にしているため、すべて年功序列でしか上がっていかない。実際に分析や試験を行うのであれば、それなりの給与・賞与になるが、どれほど成果...続きを読む(全156文字)

営業事務で年収280万でした。月給17万円です、関東にしては平均より低いとおもいましたが、本社が神戸なので関西基準でいたしかたない部分はあります。毎年昇給...続きを読む(全200文字)

給与基準は、平均より少し上程度。ただし、不景気のおり、賞与が年間で4-5ヶ月ある。
組合がなく、親会社グループに準じるところが多いが、ある意味、組合活動...続きを読む(全171文字)

中堅社員の裁量労働制は撤廃され、管理職になるまで残業代が出る。年功序列ではあるが、40～50歳前後の社員が少ないため、年々昇進が難しくなると思われる。60...続きを読む(全167文字)

給料は新卒で入ると安く感じることは無いが、自分は中途採用なので新卒と比べて5年損している。仕事が出来るようになると、新卒よりも能力が上なのに給料が低いのが...続きを読む(全179文字)