この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が女性が働きやすい会社にしたいということで、産休、育休が取りやすい。復職しても時短で働けて、子どもが病気になっても休みやすい。子どもの病気...続きを読む(全177文字)
株式会社東洋新薬 報酬UP
株式会社東洋新薬の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が女性が働きやすい会社にしたいということで、産休、育休が取りやすい。復職しても時短で働けて、子どもが病気になっても休みやすい。子どもの病気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初任給は平均年収より高め。残業代がちゃんと支払われる。残業15分単位で残業代が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが悪...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クラブ制度、レクリエーション、定年退職金制度、確定出拠年金制度、福利厚生倶楽部加入、団体保険など色々と制度があります。また、手当もついてきて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの部署が存在していて、色々な専門家の人がいらっしゃいます。他の部署間でも情報共有が出来るので、色々な知識を得ることが出来ます。その点ではス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みの日はしっかり休めます。また、GWや年末年始休暇など9連休の休みもあるので予定がたてやすいです。残業はある程度はあるものの、そんなに多いわ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
企業自体右肩上がりに成長していることもあり、スピード感を持って、会社の成長に貢献できる点でやりがいはあるかと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は比較的高めです。上司によるかもしれませんが、取りにくいことはあまりないと感じます。
ただし、夏季休暇、年末年始休暇は有給休暇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価は客観的に正当に評価されると感じます。
結果を出した社員への還元はあるため、やる気に繋がると考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
高齢者が増えていくため健康食品はしばらく安泰。機能性表示食品や特定保健用食品など専門知識のいる部門のOEMもできるため業績は問題ないのではない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが休日出勤は基本的にないので休日の計画は立てやすい。
年末年始やお盆休みは連休となるため他社よりゆっくり過ごすことができる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目標管理やフィードバック面談があるためどの点を評価されているかわかりやすい。部署によってそのあたりの丁寧さには差が大きいが気になれば質問しやす...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部のコンサルタントを招いて社員数名で教育を受けていたが、職務に対する姿勢等の話は、一般常識の範囲で、特に感心する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
提案型の営業なので、商談から製品化までのスピード感は非常に早く感じた。それは良い点でもあり、外注先に無理をさせている事も感じた。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は休みなので、オンオフのメリハリはつけられた。ただ他部署の人はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が極端に長かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お盆や年末年始の長期休暇は他社と比べると長いと感じます。工場も動かないので、会社として休む時はしっかり休むというスタンスなのだと思います。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
これまでも順調に業績を伸ばしているし、またこれからも美と健康は人類が永久に求めるキーワードになると思うし、工場・設備・研究体制に関してはとても...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針、上層部の考え、過去の事例を踏まえた独特の社内文化・ルールがあり、慣れない人や合わない人は拒否反応を起こす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休める部署は休みが多い
車通勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した人間を吊るし上げ、人格全てを全否定され精神的に追い込ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
商品の需要が非常に高く供給が全くついていけておらず、現在生産の効率化等も含めて向上心が高く将来性もあると思いました。原料が生き物なので、天候に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年齢や学歴を考慮すると高い収入を頂いていました。昇給や賞与等は自分の目標設定をして上司とのすり合わせを行い、達成度や難度に応じて、しっかりと評...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学歴関係なく実力評価が基本でした。もちろん部署や担当で多少評価のされ方も限界がありますが、基本的には総合的な能力を上司が判断し、評価をしている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
工場側に人が多く、研究や商品開発部隊の人の数は各部署20名程度と少ないユニットで仕事をすすめるため、裁量性はあります。ただ、会社のやり方に従わ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、取得して戻ってくる女性も多いです。子供ができたから退職しますという人は見たことがないです。(育休中も給与がでるからかも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研究開発に注力するという会社方針ですが、細胞や動物のデータが多く人まで発展している素材は多くはないです。入社前は様々な素材の研究開発が行われて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすく、子供ができたからと言ってやめる人が少ないです。
育休は1.5年とれますが、保育園入園ができず、1.5年を超えての取得に...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社東洋新薬 |
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フリガナ | トウヨウシンヤク |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 260億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 服部利光 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
電話番号 | 092-411-3555 |
URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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