中央労働金庫の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
年休取得を励行している。連続休暇が取れる。時間休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるのに、取得できている職員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早期退職制度が今のところある。４６歳を迎えた歳の年度末から使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントシフトへ移行しようとして...続きを読む(全170文字)

【良い点】
共済会給付金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、良いのもあるはずなのに、全然浸透していない。周知もされていないのが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
預金高金利、融資低金利。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に負荷が掛かり、出来ない人は出来ない、それで許されてしまう。おかし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不平等なため、然るべき人材が昇格できていない。上司のレベルが低い。辞める人材がとても多い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標を導入したが、適正な評価とは言えず、モチベーションが下がる一方。上司の裁量によるところが大きく、適...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中央労働金庫なのに、実態は県単位で事業をしている。がっかりした。地区間隔もあり、退職の理由にも一因する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
東京水準で、男性と同じ給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されるのは、既婚子ありのみ。独身女性は、どんな事情であれ働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手企業の労働組合がメイン顧客。労組がなくならければ、ろうきんも潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長もなければ後...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が厳しい。代理職、管理職へ昇格する際、適性検査も設けるべき。低レベルの代理職、次長職、中には支店長まで居る。続きを読む(全78文字)

【良い点】
労働金庫法上、取引先は個人消費者に限られているため、大きな不良債権などは抱えておらず、経営自体は健全である。今後大きく発展することは見込めな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
出産や育児休暇、時短勤務など福利厚生面は充実しており、妊娠中の女性職員には残業をさせてはいけないというルールもあって、女性にとっては働きやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業時間は月単位・年単位で協定があり、週一でノー残業デーの取り組みもあり、全体的にサービス残業は許さないという風潮で勤怠管理は徹底されている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は、入庫当初はよかったが、時代の流れで、いろいろな手当がなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をいろいろ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休は、支店によって取りやすさに、差があるが、比較的取りやすいとは思う。
女性の役職者も増えてきているので、上昇志向の人には、いいと思う...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関勤務の経験がありますが、比較するとレベルが低い。
また、パワハラを見たり聞いたりしても周りは見て見ぬ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
取り敢えず倒産はしないであろうと思うので、そういった不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりも準社員の方が難し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
＜事務センター＞
定時で退社ができ、休みが取りやすい
職員より派遣社員が多く、みんなで仕事をする
準職員でも、産休や育児休暇、生理休暇などが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
正職員の方々は、他の金融機関に比べると有給休暇などが取りやすく残業時間も少なめだと思います。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

会社を離れて改めて思うのがこの会社で得た能力は他社では何の役にも立たないということです。財務諸表はおろか登記事項証明書すら読めない融資担当のなんと多いこ...続きを読む(全151文字)

派遣社員から委託運営に切り替わり、委託業者への転職を薦められた。
3年以上の継続勤務の場合、3年半経過後、直接雇用の準職員への道があったはずなのに。
...続きを読む(全276文字)

大卒も、高卒も、学歴が関係なく、本当の年齢給。次長になっても、数百円しか変わらない賃金体系。本社と支店の現実的差がありすぎて、また、支店長の締め付けが厳...続きを読む(全166文字)

金融事務のスキルは身に付くと思います。いわゆる支店の応対窓口。お金の数え方がうまくなります。入社時研修もしっかりあるんで、実務ですぐに役立ちます。マナー...続きを読む(全171文字)

給料では、同業界ないでは一番低いのではないでしょうか。誰も満足していません。
当時の話ですが、次長になっても(管理職)、月500円しか増えないとのこと...続きを読む(全194文字)

女性の勤続平均年数が他社金融に比べ、抜きんでて高かったため、応募した。が実際、入ってみたら、支社勤務だったため、支店長次第で、働きやすさが違うことが分か...続きを読む(全842文字)