ニューテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性、女性関係なしに働けると思います。モチベーションさえあればスキルアップに繋がり、自身の成長が見込めます。仕事もダンジョン関係なく割り振っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事としてはやはりこういった流行りの業界なのでたくさんあります。何事も挑戦できて自身のスキルアップに繋がるかもしれないです。案件についてやり...続きを読む(全177文字)

社員は基本的に仲が良く、和気藹々としています。管理職の方々はいくつか案件を持っていていつも忙しそうでした。管理職の方と直接仕事することも多く、距離が近い...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするように言われますが、会社内にスキルアップを奨励する制度が無い為、行なっている人は少なさそうです...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないため退職しました。
新入社員がどんどん辞めていき、それに対しての対策などは何も行なっていないです...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内での業務であれば、新しいことに挑戦する機会が多く得られる。大して経験のない仕事でも会社が取ってくるから結構な確率で新しい開発言語、フレー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自社内業務の場合は朝会で発表の場が与えられるため、プレゼンの練習になる。プレゼンに慣れるとお客様への説明力も上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
久し振りに会社ＨＰを見ましたが、社内風景の集合写真の中で憶えているのは数名で、随分と社員の入れ替わりがあったようです。
当時の社長の息子さん...続きを読む(全249文字)

自社開発のERPが主力で社内開発であると聞いていたが、
実際にはメインは派遣であり半数以上は常に社外に出ている。
自社へ行くのは月1度の定例会の日の...続きを読む(全166文字)

身に付くスキルは完全に派遣先依存。
社内研修はないと考えてよい。
以前は入社後、社外研修機関での研修が数週間あったが経費の問題でなくなった。
(こ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術とマネジメントの二軸で評価してくれる。評価面談が実施される。若手の時から、できる人は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、払われなかったことはないです。年に1回昇給します。
そのため最低限の保証はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
メンバーはとてもみんなよくしてくれます。イベントなどではいろんな方々としっかりコミュニケーションが取れることがいいことだと思います。
また、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
賞与について
2024年から、1年に２回の賞与に変更されました。
在籍期間により、賞与額は左右されますが、4年在籍で、２回合計分が1ヶ月分の...続きを読む(全508文字)

【良い点】
評価が適切で、自分の頑張りをかなり適切に評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間をきちんと守るような...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列はありつつ、若手でも出世はできる環境。
できる人が足りないため、手を挙げれば何でもやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
昇給率かなり緩やかです。固定給でしたが、残業代はほとんどないです。
派遣企業であるが、待機の期間は給...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇給はあまりしない。賞与の評価はしっかりしてくれる印象。手当もついていたので特に不満もなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は平均ぐらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に会社に評価シートを提出するぐらいで、それが本当に評価の対象に...続きを読む(全88文字)