この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職はまったく有給を使えていませんでした。今は煩いから変わったかもしれません。
一般職はほぼ有給を消化出来ていたので部署や職種によって違うの...続きを読む(全180文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職はまったく有給を使えていませんでした。今は煩いから変わったかもしれません。
一般職はほぼ有給を消化出来ていたので部署や職種によって違うの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人はとてもいいので働きやすい。営業事務は営業職員との相性もあるため、配置される拠点によって異なるが、複数拠点あるため安心。家から通いやすい拠点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の管理職になれば若くして高い報酬を得ることができる。ボーナスについても現場の方がメリハリがあり、結果を出している人が報われる体系だと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人の三井というだけあって、基本的には優しくパワハラやセクハラなど周りで聞いたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は異動...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生命保険イコール保険のおばちゃん、生保レディのイメージはまだまだ根強いので、ハマる人にはハマるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度、自分の裁量で時間のコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの保険会社の外交員も同じかも知らないが、お客様...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業の成長性はいいほうではありません。
最近では、不況で保険に入る方もかなり減りました。
いかにして、自分に気を持ってもらって、保険に加入して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇はほぼ取得できている。女性を辞めさせたくないという会社の意図が見える。女性の働きやすい環境は、社員全員にとっても働きやすい環境になるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人の三井生命と言われるように、社員は穏やかな方が多い。ノー残業代があり、福利厚生も充実しており、さすが生命保険の会社だと感じている。日本生命と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく件数を取れば取るだけ給与に反映される仕事です。半期に一度表彰制度もあり、成績が優秀だとそこで特別ボーナスなども頂けるので、女性の方でと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎月のノルマに耐えられきれなくなったことが退職理由です。ノルマ未達成ですと強制退社になるため、毎月今月は大丈夫だろうかと不安でした。保険商品は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は営業員はほぼ女性、部長のみが男性でした。子育て経験者ばかりですので参観日などの学校行事での早退や欠勤には理解があります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生命保険は万が一のことがあった際に必要なサービスなので、事業としてなくなることはないと思います。また正しいサービスの提供をしていればお客様に寄...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融機関でありそれなりの規模の会社であるだけあって、一般的な福利厚生は全て揃っていました。総合職は全国転勤が前提であるため、住宅補助も十分にあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の総合職に限って言えば、年収は同年齢の平均年収を上回ります。また評価制度については年次による評価と能力による評価に分かれており、安定と実力...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
パートさんの感覚で給与を考えればいいと思う。遅刻早退もしやすいし子供の用事も休める。
その分給料は安いのでパート代くらいを考えてる人にはいいか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社に関していえばワークライフバランス良い方だと思う。休暇においても事前に取得したい旨、上司に伝えれば、ほぼ100%通る。また毎週水曜日を早帰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人情味のある人が多かった。ただし、総合職、一般職についてであり、営業職員は別と考えるべき。また社内におけるキャリアは営業部長職以外に選択肢が乏...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも「昭和な」企業である。全国転勤、生保レディーマネジメントとしての営業部長職としてキャリアを終えることに割り切れるのであ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人情味のある人が多かった(あくまで総合職、一般職であり、営業職員は別)。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事業展開が大手生保に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マナーや歩き方、姿勢などを外部講師を呼んで学んだり、保険に関する知識はもちろん、資格を取る制度はあります。
他にもロールプレイングはほぼ毎日行...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
毎日の時間が自由で気の合う人とランチを楽しめる。
管理職の方に素晴らしい人材の人が多く、不安な点はすぐに質問できる環境だった。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の良さ、面接時にしっかりした上司の方だったので、働きやすそうだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保険会社なので女性が多いので、管理職で女性の課長などはいらっしゃいました。
産休・育休制度は整っているので、復帰率も高く、復帰後も時短勤務など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は金融機関ならではで、有給休暇が入社時から年間20日や、社内に医療設備があったり、休みなどに関しては、非常に取りやすい環境にあった。
...続きを読む(全196文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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