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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の育成や資格の勉強などに力を入れていて非常に助かるわからないことは上司に聞けばなんでも教えてくれる環境続きを読む(全59文字)
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- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の育成や資格の勉強などに力を入れていて非常に助かるわからないことは上司に聞けばなんでも教えてくれる環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修が2週間ほどありますので、しっかりとスキルアップができます。毎日スケジュールでいっぱいですがみんなで頑張っているのでひとりじゃないので大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育については特にない。
スキルや経験はその人次第だが、社会人としての必要業務は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育、研修制度はしっかりしている方だと思います。何か分からなかったり、気になることがあれば、その都度教えていただけます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修もしっかりしてもらえた点はよかったと感じた。最初の数ヶ月はみっちり研修をしてもらうことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価低くても特に何も言われなかった点。勤務時間がホワイトな点。職場がいい人ばっかりな点。事業内容がわかりやすく仕事の成果がシンプルだった点。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外出張や、国内出勤があるので、コミュニケーションであったり、いろんな方と関わることで、相手への思いやりや、気遣いが身につく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現職では業務を通じて、課題発見力や提案力、データ分析など幅広いスキルを磨くことができました。特に、自ら考え行動するスタイルが求められる環境だ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルは上がります。教育も行き届いているし、分からないことがあったら聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基礎的な研修を受けることはできます。
またOJTを通じて仕事学びます。
可もなく不可もなくといった感じだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているので、社会人としてしっかり育ててもらえるので安心です。少し学力が低くても何の問題もありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事で分からない事があったり、困ったりした時にもすぐに聞ける状態だったので、サポート体制のほうも非常に機能していたと思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得制度も充実しており、自身の成長にもかなりよい環境である。
上司も寛容であり、挑戦をしやすい環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育などは研修制度が整っている印象を持っていますし、派遣社員に関してもしっかりとした指導があるのでスキルアップにつながったと思っていま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修制度は当時なかった。ただ、新卒には手厚い研修期間があり新卒は凄く成長している印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多くの従業員が仕事のやりがいや環境の良さは感じている。スキルや能力を考慮した上で適切なトレーニングやキャリアパスを提供しているように感じる。...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
自分の思い描いたフィールドで活躍したければ、それなりのアピール能力や人脈が必要かとおもわれる。人気がある部署はほとんど人員がフル回転で見切り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とてもスキルアップできて後輩にちゃんとした正確で確実な指導をほどこすことができるようになり満足でございます続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルを習得する機会はあまりないため、実戦の中でスキルを身につけていく必要がある。
どの会社も同じかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に面談がされてとるべき資格や勉強した方がよいことなどについてのお話がされた。上司と話す機会があるので良いと考える。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップを積極的に応援してくれる文化がありました。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代や同業他社と比較しても基本給の水準が安定しており、手当等も含めて納得感のある給与体系になっていると思います。評価制度についても年1〜2...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
会社全体を見て、女性は比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が積極的に昇進昇格をしていくのは、少々難しいと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この仕事が好きな人にとても良い会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない人が周囲にも多く、上司のフォローも少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業時間は全体的に短いところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はあまり取得できていないと周囲を見ても感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児やプライベートと仕事の両立を図りやすく、ワークライフバランスが非常に整った環境であったと感じています。
定時退社や有給休暇の取得が日常的...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
制度や福利厚生の表面的な充実だけでなく、ライフイベントに直面した際も柔軟に働き方を調整できる裁量と、それを自然に受け入れる現場の風土が整って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みの日はしっかりと自分の時間を確保でき、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境だと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収について
「基本給は安定しており、若手でも経験や役割に応じて収入が上がっていく印象です。」
評価制度について
「日々の業務への取り組み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分で考えて工夫しながら仕事を進められる場面があり、少しずつできることが増えていくことに楽しさを感じます。成果が出たときには達成感もあり、成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社理由:
未経験からでも挑戦できる環境があり、仕事を通してさまざまな経験やスキルを身につけられると思ったため入社しました。また、会社の雰囲...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは良いされていないです。入社後のオンボーディングも用意されていなくて、自分はかなり苦労していました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も十分とは言えず、自分で勉強して会社の外で市場価値を作る必要があったので、自力での力がつきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業の際はいきなり現場に出ることはなく、上司とロープレを行ったのち、現場に出てokの判断が下されてから受話器を握ることになる
もちろん実際の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修やOJTを通じて業務を覚えていく流れでした。業界知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も身についたと感じています。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は比較的多く行われる印象。初めて研修に参加する人は楽しいかもしれない。色んな場所の方とコミュニケーションを取れる研修もある。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店によるとしか…たまたま私は「見捨てない」支店にいたから良いけど、支店によってはヤバいって話は良く聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使うソフトもツールもルーティンで一部の機能を延々使うだけ。スキルアップも新しい技術にチャレンジする機会もない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
デジタルシフトの加速やWeb広告・データ分析人材の需要を背景に、即戦力・経験者を中心に活発です。大手でも正社員の中途採用や異業種からの挑戦枠...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
社内での勉強会やナレッジ共有が活発に行われており、周囲のエンジニアから学ぶ機会が非常に多い環境です。若手のうちから挑戦的なプロジェクトや難易...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
挑戦させることを惜しまない社風なので、やりたい気持ちがあったら反対せずに後押ししてくれる環境でした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
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