この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しのためそれに耐えらる人は頑張れると思います、続きを読む(全67文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しのためそれに耐えらる人は頑張れると思います、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得に向けた前向きな姿勢を見せることで社内の評価が変わるので、どんどん挑戦できる意欲にさせてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
よいと思いました。かなり優しいですし、かといって不自由なわけでもなく適度な距離感をもって自律でき、教育体制環境が整っていると思います。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はしていける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修やOJTに力を入れたほうがいいと思い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めるのかは疑問
社内セミナーなどは行われていない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
若手にも活躍する機会が与えられていて、自身のキャリアを考えて行動できると感じる。またモチベーションアップになるような上司が多い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてすぐにOJT形式で業務が始まる。丁寧な研修はないので最初のころはストレスが大きかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育に力を入れていて最初は不安はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えてから実務にはいるとぽいっとされる感じがあり、最初...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勢いのある会社だと思います。会社側の雇用の安定よりも自分自身続けられるか自問自動致しました。やる気と体力、穏やかな雰囲気が好きなど、会社に合っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大変積極的に社内教育を実施しています。総務部の方々をはじめとしたプロフェッショナルな方々にご教示頂きました。初めての仕事でしたので、とても不安...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
20代にはまあまあ最適な環境だと思います。30代ではまあまあな環境だと思われます。口コミをいかに管理するかが大変ですが、それが仕事です。法人営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
せんぱいは本当によく教えてくれます。おかげでたくさんの能力が身についたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合同研修があると同...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキルは充実してると思います。研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したした方が良い点はとく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非役職のうちは色んなチャレンジの機会には恵まれる会社だと思う。もちろんそれ相応の自主性や成果を出していることが前提だが、そうじゃなくても話をき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格取得支援の、取得した際の奨励金があるため、自己研鑽のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で教え合うという...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気がある人はどんどん成長でき、現状維持でいいという人もいました。そういった部分もえらべるところも良かったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社に通っているだけではスキルはそんなん身につくわけじゃなかったから自分で家に帰ってから勉強をするなどして自分でスキルアップしていかないと誰も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員教育もされていて一人一人のスキルアップのためフィードバックを多々貰うことがあったが、それが成長につなげるにあたりとても重要なものであると思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格講座なども設けており、社員の意欲性を高める取り組みも非常に充実していると感じました。新人は積極的に取るよう上司からの指示もあり、成長しやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
さまざまなアプリケーションを使ってプレゼンテーションの準備をします。それができるようになると、さまざまなアプリケーションが使えるようになり、転...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場が忙しい普通の会社です。良いマネージャーに当たればOJTで色々教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内公用語は英語と言っておりますが、実際のところ社内のコミュニケーションはほとんどが日本語です。
オフィスに外国人がいるので、部署によっては外...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
周囲の人がいいので、成果創出にコミットしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることの妥当性について悩むことがあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
各々が仕事と共に生活があることを当たり前に捉えていました。
一人ひとりが自分を大切にして働き続けること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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