この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネススキルは働くうえで非常に重要なものです。 スキルアップのためには、企業で求められるスキルの種類や概要を知る必要があります。 また、スキ...続きを読む(全211文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネススキルは働くうえで非常に重要なものです。 スキルアップのためには、企業で求められるスキルの種類や概要を知る必要があります。 また、スキ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルとしては、さまざまなものがありますが、個人の興味関心に適した能力が付けられるような環境だったと思います。また、私の部署だけ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎研修から実践研修まで実施をしてくれるが、実践で使えるかはその人次第な気がします。基本的に中途採用は即戦力採用と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私としては、他の会社がどうかあまり分かりませんが、ここは福利厚生はきちんとしていると思います。住宅補助などがあると直良という感じですが、特に不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップの未来。我々はスキルアップをスキルアップとして認知するのみならず、スキルアップを社会的な通年としても当たり前のように需要してしまう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昨今の世の中ではビジネススキルを問われる事が多いと考えている。スキルの一つや二つ持っていた方が額面の年収やお給料が変わることはもちろん、自分自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャー企業にしては研修を丁寧に行ってくれること。
社会人基礎から始まり、企画職ならばさらに実践的な研修を行ってもらえる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社したての教育環境は整っているように感じた。優しい先輩も多く分からないことがあれば聞くことが出来る。なかには厳しい人もいるが全体的に優しい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
べんきょうを自分ですることを推奨してくれます。たまに書籍代を費用で買ってくれます。英語の勉強に関してはとくに前向きで、スクールや留学の費用を補...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップは若手のうちからしやすく風通しの良い社風だと思う。しかし、評価体制などがあまりしっかりしていないため、なにが評価されているのかわ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
一人一人にしっかりと目を向けてくれて不安が残らなかった。年代や役職によって受けれる研修制度が異なっていたのも良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップの場も、キチンと儲けてくれています。社内の研修制度がしっかりしており、中途でしたが、1年間はしっかり研修していただきました。また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間的余裕を就業者に与えてくれていたので、各個人のやる気や時間の使い方しだいでスキルアップは見込めると思う。
また、そういう意識高い人を潰すよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
うーん、ある程度仕組み化されているところがあるので成長環境としては正直あまり良いところが見当たらなかった、、、。強いて言うならばSEOを始めと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の同業他社と比べてとてもキャリアアップが狙えると思います。上司に気に入られるとキャリアアップが出来る仕組みではなく、きちんと人事の方から普段...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人当たりの仕事量がおおいため、忙しい。しかし、スキルアップにはつながるとおもう。せいちょうしたいひとにはおすすめ。そこまで成長意欲のない人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人での勉強を重要視しており、それを支援する環境は整っている。また、先輩社員にもスキルの高い人が多いため、気軽に質問をしやすい。勉強をすればす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い社員が多く、意識高く自己研鑽に励む社員が多かった印象がある。もちろん、人によるのは当たり前で、全然勉強していないと思われる人も中にはいた。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上層部は非常に優秀な人が多く、
その優秀な人材が見返りなしに社員のスキル底上げに研修を開いており、それが非常に為になる。
またやりたいことがあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
上司のマンツーマン指導があり、新人にとってはありがたかったです。ただ、それが永遠にはもちろん続かないので自分でどんどん勉強していく必要がありま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会人になって初めで働いた会社でしたのでどこかと比較できるわけではありませんが、パソコンの使い方や電話の取り方、名刺の交換の仕方など、細かくご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思います。研修期間があるので、そこで社会人常識とかは学べます。正直厳しいこともありますが、そこに耐えられるか耐えられないかで変...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
できて当たり前をモットーにしてる会社。1回聞いたらもう言わない、メモをとる時間あるなら仕事をしろ。人間誰しも容量のキャパの大きさは違うし、キャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ご自身の強みを把握し、直属の上司とのコミュニケーションをよく取ることで、自ずと次のすってぷが見えてくる。周りがきちんと特性を見ているからにほか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が在籍していたチームではリーダーや先輩が丁寧に仕事を教えてくださいました。そのため色々と質問もできる環境があり、未経験でもすぐ仕事に慣れると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
周囲の人がいいので、成果創出にコミットしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることの妥当性について悩むことがあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
各々が仕事と共に生活があることを当たり前に捉えていました。
一人ひとりが自分を大切にして働き続けること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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