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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PE-BANKの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PE-BANKの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PE-BANKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
PE-BANKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.8
PE-BANKの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
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PE-BANKの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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-
社員・元社員で絞り込み
-
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・個人事業主という立場であるため、管理職と社員という関係はない。
・派遣的な扱いになるため、配属先のプロジェクトに人間関係に左右される。
・個人事業...続きを読む(全175文字)
PE-BANKを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月4日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月27日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新しいことには敏感で取り入れようとする姿勢はある。わりと肯...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- その他
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にありますがそれまでは一定の時給から変わりませんでした。
評価制度を整えてくれた現場もありますが、基...続きを読む(全97文字)
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PE-BANKの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
フリーランスエンジニアと企業を上手くマッチングさせられた時にやりがいを感じ、モチベーションアップにつながりそう。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
人手不足が当たり前になっていく将来に向かっている中、仲介をメインとしているこの会社はしばらくは経営不振などに陥る心配はなさそうだと感じた。続きを読む(全69文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
魅力的な福利厚生は無いように感じられた。続きを読む(全20文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
基本的に定時で帰れて残業もほとんどないので労働時間で体を壊すことはなさそうだと思った。続きを読む(全43文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
年功序列の空気を強く感じた。若手の裁量権はあまりなさそう。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
「フリーランスエンジニアの支援」に特化したユニークなビジネスモデルを展開しており、エンジニア個人と企業のマッチングを通じて、技術者がより自由に活躍できる社...続きを読む(全226文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
IT人材不足が加速する中で、フリーランスという働き方は確実に広がっており、そのニーズに応えるプラットフォームの存在意義は今後さらに高まると感じました。SE...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
社員としての年収水準は業界平均程度との話でしたが、明確な評価制度があるというよりは、やや実力主義寄りという印象を受けました。また、社内制度よりも、支援先で...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
社員向けの福利厚生は一般的なレベルで、特筆するような制度は少なかった印象です。ただし、フリーランス向けのサポート(税務・保険・スキルアップ講座など)はかな...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
働き方に関しては、社内のエンジニア職よりも、営業やマッチングを担う社員のほうが忙しそうな印象でした。ただ、フリーランスの方々に対しては「無理なく長く働ける...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
黙々と作業している人が多く、一見話しかけにくいが、質問すると、絶対に時間を取ってもらえ、かなり丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全64文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも穏やかで主張しない人が多い印象。主体的に取り組める人にとっては突出しやすいかもしれないし逆にやりづらいところもあるかもしれない。続きを読む(全76文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に雰囲気が良いです。
プライベートで遊んでいる人もいるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はそれなりに大変だと...続きを読む(全81文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何を言ってもまず否定される。また、大声で怒鳴られたり、机を叩かれたりすることも多く、萎縮しながら業務をし...続きを読む(全80文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にコミュニケーションをたくさん取るタイプの上長ではなかった。そこが苦と感じる方もいると思う。あまり気にしない人は、喋らなくていいのでらくかも。続きを読む(全78文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職とは比較的近い距離での会話が可能。自分の要望で会ったり、相談は気軽にできる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的な人間関係は良い。
新卒で入った場合は研修で長期間一緒になるので、仲の良い相手も出来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手同士の交流はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がやりがいをもって勤務している状態ではないので
モチベーションが上...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
PE-BANKの 会社情報
| 会社名 | 株式会社PE-BANK |
|---|---|
| フリガナ | ピーイーバンク |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 3億1295万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 髙田幹也 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番8号 |
| 電話番号 | 03-3473-9877 |
| URL | https://pe-bank.co.jp/ |
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