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社員としての年収水準は業界平均程度との話でしたが、明確な評価制度があるというよりは、やや実力主義寄りという印象を受けました。また、社内制度よりも、支援先で...続きを読む(全207文字)
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ＰＥ－ＢＡＮＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年俸制で年功序列の要素が強くある。しかし携わっている案件が大きいものであれば少しだが給与はアップする。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年俸制なので本来ボーナスはないが業績が良ければ決算賞与という形で社員に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身の単価の何割が手取りとなるのかはっきりと伝えてくれるため、年収に関しては計算しやすかったです。何割が手取りとなるかは一律で設定されている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入が増える。
【気になること・改善した方がいい点】
社会保険や税金は自分持ちになるので、税引き後や保険支払後の収入額は減ってしまうか...続きを読む(全184文字)
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非正規社員ですが元が組合ということもあり余り中間搾取をしません。
したがって65～70万くらいの仕事も結構あります。
まあ実力にもよりますが普通の方...続きを読む(全153文字)
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パートナー社員の場合、賞与はありませんが、給与についてはオープンで
企業との契約金額や、パートナーに支払われる金額を確認することができます。
支払わ...続きを読む(全163文字)
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年間を通して契約できれば同年代と比べかなり高い年収を得ることをできます。中には1000万円越えの人もいるらしいです。
但し、契約単価は営業が取ってくる...続きを読む(全159文字)
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役員、営業など一部を除きほとんどはパートナー契約。
受託先の都合により一時期だけ社員になるケースも一部ある。
なので年収は従事した案件の内容次第で変...続きを読む(全163文字)
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個人事業主での仕事であるため、一般の正社員より高い報酬を得ることができます。そのかわり、責任も重い立場に置かれます。年収は、景気に大きく左右されます。景...続きを読む(全180文字)
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最初の報酬の入金が3ヶ月後などのように遅くなるので、貯蓄がない人はそれまで苦しい。但し、事業資金貸付制度のようなものがあるのであまり心配はいらないのかも...続きを読む(全166文字)
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個人事業主として業務請負という形になりますので、月単価は基本的に本人の希望となります。
ただし、その単価で希望する案件があるかどうかは別問題ですが・・...続きを読む(全265文字)
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個人事業主としての契約で、顧客との契約額の約9割が報酬となる。
(仕事がなければ、当然報酬はありません。)
契約は共同受注という形で、営業スタッフに...続きを読む(全152文字)
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ＰＥ－ＢＡＮＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
フリーランスエンジニアと企業を上手くマッチングさせられた時にやりがいを感じ、モチベーションアップにつながりそう。続きを読む(全56文字)
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人手不足が当たり前になっていく将来に向かっている中、仲介をメインとしているこの会社はしばらくは経営不振などに陥る心配はなさそうだと感じた。続きを読む(全69文字)
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基本的に定時で帰れて残業もほとんどないので労働時間で体を壊すことはなさそうだと思った。続きを読む(全43文字)
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年功序列の空気を強く感じた。若手の裁量権はあまりなさそう。続きを読む(全29文字)
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「フリーランスエンジニアの支援」に特化したユニークなビジネスモデルを展開しており、エンジニア個人と企業のマッチングを通じて、技術者がより自由に活躍できる社...続きを読む(全226文字)
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IT人材不足が加速する中で、フリーランスという働き方は確実に広がっており、そのニーズに応えるプラットフォームの存在意義は今後さらに高まると感じました。SE...続きを読む(全208文字)
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社員向けの福利厚生は一般的なレベルで、特筆するような制度は少なかった印象です。ただし、フリーランス向けのサポート（税務・保険・スキルアップ講座など）はかな...続きを読む(全158文字)
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働き方に関しては、社内のエンジニア職よりも、営業やマッチングを担う社員のほうが忙しそうな印象でした。ただ、フリーランスの方々に対しては「無理なく長く働ける...続きを読む(全182文字)
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フリーランスエンジニアが紹介した案件で活躍したことで感謝されるとやりがいに感じる。続きを読む(全41文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値＋無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＥ－ＢＡＮＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫ |
|---|---|
| フリガナ | ピーイーバンク |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 3億1295万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 髙田幹也 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番8号 |
| 電話番号 | 03-3473-9877 |
| URL | https://pe-bank.co.jp/ |
ＰＥ－ＢＡＮＫは1989年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は80人です。
NOKIZAL ID: 1564131
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