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社員としての年収水準は業界平均程度との話でしたが、明確な評価制度があるというよりは、やや実力主義寄りという印象を受けました。また、社内制度よりも、支援先で...続きを読む(全207文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰＥ－ＢＡＮＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＥ－ＢＡＮＫの 年収分布
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ＰＥ－ＢＡＮＫの 職種別年収
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【良い点】
年俸制なので本来ボーナスはないが業績が良ければ決算賞与という形で社員に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身の単価の何割が手取りとなるのかはっきりと伝えてくれるため、年収に関しては計算しやすかったです。何割が手取りとなるかは一律で設定されている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入が増える。
【気になること・改善した方がいい点】
社会保険や税金は自分持ちになるので、税引き後や保険支払後の収入額は減ってしまうか...続きを読む(全184文字)
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非正規社員ですが元が組合ということもあり余り中間搾取をしません。
したがって65～70万くらいの仕事も結構あります。
まあ実力にもよりますが普通の方...続きを読む(全153文字)
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パートナー社員の場合、賞与はありませんが、給与についてはオープンで
企業との契約金額や、パートナーに支払われる金額を確認することができます。
支払わ...続きを読む(全163文字)
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年間を通して契約できれば同年代と比べかなり高い年収を得ることをできます。中には1000万円越えの人もいるらしいです。
但し、契約単価は営業が取ってくる...続きを読む(全159文字)
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役員、営業など一部を除きほとんどはパートナー契約。
受託先の都合により一時期だけ社員になるケースも一部ある。
なので年収は従事した案件の内容次第で変...続きを読む(全163文字)
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個人事業主での仕事であるため、一般の正社員より高い報酬を得ることができます。そのかわり、責任も重い立場に置かれます。年収は、景気に大きく左右されます。景...続きを読む(全180文字)
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最初の報酬の入金が3ヶ月後などのように遅くなるので、貯蓄がない人はそれまで苦しい。但し、事業資金貸付制度のようなものがあるのであまり心配はいらないのかも...続きを読む(全166文字)
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個人事業主として業務請負という形になりますので、月単価は基本的に本人の希望となります。
ただし、その単価で希望する案件があるかどうかは別問題ですが・・...続きを読む(全265文字)
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個人事業主としての契約で、顧客との契約額の約9割が報酬となる。
(仕事がなければ、当然報酬はありません。)
契約は共同受注という形で、営業スタッフに...続きを読む(全152文字)
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ＰＥ－ＢＡＮＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「フリーランスエンジニアの支援」に特化したユニークなビジネスモデルを展開しており、エンジニア個人と企業のマッチングを通じて、技術者がより自由に活躍できる社...続きを読む(全226文字)
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IT人材不足が加速する中で、フリーランスという働き方は確実に広がっており、そのニーズに応えるプラットフォームの存在意義は今後さらに高まると感じました。SE...続きを読む(全208文字)
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社員向けの福利厚生は一般的なレベルで、特筆するような制度は少なかった印象です。ただし、フリーランス向けのサポート（税務・保険・スキルアップ講座など）はかな...続きを読む(全158文字)
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回答者：
働き方に関しては、社内のエンジニア職よりも、営業やマッチングを担う社員のほうが忙しそうな印象でした。ただ、フリーランスの方々に対しては「無理なく長く働ける...続きを読む(全182文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＥ－ＢＡＮＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＥ－ＢＡＮＫ |
|---|---|
| フリガナ | ピーイーバンク |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 3億1295万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 髙田幹也 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番8号 |
| 電話番号 | 03-3473-9877 |
| URL | https://pe-bank.co.jp/ |
ＰＥ－ＢＡＮＫは1989年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は80人です。
NOKIZAL ID: 1564131
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