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株式会社PE-BANK

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PE-BANKの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PE-BANKの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PE-BANKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PE-BANKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

PE-BANKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

PE-BANKの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社PE-BANKの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人手不足が当たり前になっていく将来に向かっている中、仲介をメインとしているこの会社はしばらくは経営不振などに陥る心配はなさそうだと感じた。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT人材不足が加速する中で、フリーランスという働き方は確実に広がっており、そのニーズに応えるプラットフォームの存在意義は今後さらに高まると感じました。SE...続きを読む(全208文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    課題としてベンチャー企業やスタートアップ企業への人脈がないため開拓が難しいことがあげられる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人事業主で請負でお仕事をするため、裁量がある。好きな仕事を積極的にこなしていくことで、自身を成長させていくことは十分に可能である。仕事を選...続きを読む(全190文字)

    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITフリーランスのエージェントとしてブランドが確率されているので新規企業開拓は行いやすい。アポイントを取らずとも企業側から人材募集のオーダー...続きを読む(全190文字)

    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人事業主(フラーランス)という働き方を否定はしない。
    所属している人のほとんどは、起業を目指しているようだが
    成功した起業者がいるのかは不明だし、...続きを読む(全168文字)

    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業種がコンピュター屋さんだけなので社会の情勢に左右されやすい。
    営業力が弱く地方など案件の少ない地域では特に弱い。
    したがって他の派遣会社や登録制社...続きを読む(全178文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PE-BANKの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フリーランスエンジニアと企業を上手くマッチングさせられた時にやりがいを感じ、モチベーションアップにつながりそう。続きを読む(全56文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    魅力的な福利厚生は無いように感じられた。続きを読む(全20文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に定時で帰れて残業もほとんどないので労働時間で体を壊すことはなさそうだと思った。続きを読む(全43文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列の空気を強く感じた。若手の裁量権はあまりなさそう。続きを読む(全29文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「フリーランスエンジニアの支援」に特化したユニークなビジネスモデルを展開しており、エンジニア個人と企業のマッチングを通じて、技術者がより自由に活躍できる社...続きを読む(全226文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員としての年収水準は業界平均程度との話でしたが、明確な評価制度があるというよりは、やや実力主義寄りという印象を受けました。また、社内制度よりも、支援先で...続きを読む(全207文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員向けの福利厚生は一般的なレベルで、特筆するような制度は少なかった印象です。ただし、フリーランス向けのサポート(税務・保険・スキルアップ講座など)はかな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働き方に関しては、社内のエンジニア職よりも、営業やマッチングを担う社員のほうが忙しそうな印象でした。ただ、フリーランスの方々に対しては「無理なく長く働ける...続きを読む(全182文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    フリーランスエンジニアが紹介した案件で活躍したことで感謝されるとやりがいに感じる。続きを読む(全41文字)

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    株式会社PE-BANKの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年俸制で年功序列の要素が強くある。しかし携わっている案件が大きいものであれば少しだが給与はアップする。続きを読む(全51文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

    ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
    仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

    株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)

    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくつかリブートタイトルも成功しており、直近の未来は明るい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の投資に頼っている部分も...続きを読む(全129文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、大型IPをスピンオフは派生作品で切り売りしすぎた為、ユーザー不信が著しく増加している傾向が中からも垣間見ら...続きを読む(全97文字)

    StockSun株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    StockSunは多様なクライアントのマーケティング支援を行っており、特にYouTubeやLINEを軸とした集客支援など、需要の拡大が続く領...続きを読む(全379文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PE-BANKの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PE-BANK
    フリガナ ピーイーバンク
    設立日 1989年5月
    資本金 3億1295万円
    従業員数 80人
    決算月 8月
    代表者 髙田幹也
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番8号
    電話番号 03-3473-9877
    URL https://pe-bank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1564131

    PE-BANKの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。