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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PE-BANKの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員による株式会社PE-BANKの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PE-BANKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
PE-BANKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.8
PE-BANKの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.9
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PE-BANKを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月4日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月27日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新しいことには敏感で取り入れようとする姿勢はある。わりと肯...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- その他
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にありますがそれまでは一定の時給から変わりませんでした。
評価制度を整えてくれた現場もありますが、基...続きを読む(全97文字)
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PE-BANKの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
フリーランスエンジニアと企業を上手くマッチングさせられた時にやりがいを感じ、モチベーションアップにつながりそう。続きを読む(全56文字)
回答者:
人手不足が当たり前になっていく将来に向かっている中、仲介をメインとしているこの会社はしばらくは経営不振などに陥る心配はなさそうだと感じた。続きを読む(全69文字)
回答者:
魅力的な福利厚生は無いように感じられた。続きを読む(全20文字)
回答者:
基本的に定時で帰れて残業もほとんどないので労働時間で体を壊すことはなさそうだと思った。続きを読む(全43文字)
回答者:
年功序列の空気を強く感じた。若手の裁量権はあまりなさそう。続きを読む(全29文字)
回答者:
「フリーランスエンジニアの支援」に特化したユニークなビジネスモデルを展開しており、エンジニア個人と企業のマッチングを通じて、技術者がより自由に活躍できる社...続きを読む(全226文字)
回答者:
IT人材不足が加速する中で、フリーランスという働き方は確実に広がっており、そのニーズに応えるプラットフォームの存在意義は今後さらに高まると感じました。SE...続きを読む(全208文字)
回答者:
社員としての年収水準は業界平均程度との話でしたが、明確な評価制度があるというよりは、やや実力主義寄りという印象を受けました。また、社内制度よりも、支援先で...続きを読む(全207文字)
回答者:
社員向けの福利厚生は一般的なレベルで、特筆するような制度は少なかった印象です。ただし、フリーランス向けのサポート(税務・保険・スキルアップ講座など)はかな...続きを読む(全158文字)
回答者:
働き方に関しては、社内のエンジニア職よりも、営業やマッチングを担う社員のほうが忙しそうな印象でした。ただ、フリーランスの方々に対しては「無理なく長く働ける...続きを読む(全182文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情で退職したが、退職の相談を上司にした際は、退職タイミングや同僚に退職する旨の報告タイミングなど、相談に乗ってもらえる。続きを読む(全70文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は新規事業などを幅広くチャンレンジしていました。そのためある事業の立ち上げの部署に配属されていたのですが、そのプロジェクトそのものが中止...続きを読む(全222文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の透明性。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年異動させられない人が居座り、異動できるスキルのある人が異動させられる。できる人に...続きを読む(全94文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のプロジェクトリーダーが、複数案件の掛け持ちや営業活動まで一人でこなしている姿を見て、上に行くほど業務範囲が...続きを読む(全140文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めると伝えたら、全ての有給を消化してくれたため、特にいうことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、せめて派遣社員...続きを読む(全102文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームでフォローしあう雰囲気がある。人事の面談が月イチである。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増える。仕事に応えられ...続きを読む(全88文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針の変更を理由に、上司から突然「今後の活躍の場は用意できない」と告げられ、事実上の退職勧奨のような形で話が...続きを読む(全313文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇に関して特段繁忙期等でなければ取得することを進められ、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由...続きを読む(全126文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが1回、1ヶ月という難点。年功序列なので、上がらないし月給の安定はしているけども、たくさん給料がもらえるわけじゃない。ただ、仕事量を...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
PE-BANKの 会社情報
| 会社名 | 株式会社PE-BANK |
|---|---|
| フリガナ | ピーイーバンク |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 3億1295万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 髙田幹也 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番8号 |
| 電話番号 | 03-3473-9877 |
| URL | https://pe-bank.co.jp/ |
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