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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PE-BANKのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PE-BANKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PE-BANKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PE-BANKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

PE-BANKの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PE-BANKの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業でしたが家族の行事ごとや急な休みは比較的取得しやすかったです。
もちろん、休みの前に予想される仕事は予め済ませて置くのが基本んですが、...続きを読む(全181文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の忙しさは、契約した案件次第です。毎日終電で帰るような案件もありましたし、定時帰りが基本の案件もありました。ただ、通勤時間に2時間以上もかかるようなひ...続きを読む(全154文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
有給休暇の概念がないので、休みを取りやすいです。
・出産・育児・介護をする上で満足...続きを読む(全150文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人事業主なので何事も自己責任という覚悟が必要。結局、自分の力で、現場で十分な信頼を得て、周囲の協力が得られるようになればワークライフバランスはうまく取れ...続きを読む(全165文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人事業主なので、基本的に自分のペース。
顧客との調整さえすれば、自由度が高い。
子供の学校行事などにもかなりの頻度で行くことができる。
長期休暇を...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PE-BANKの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異業界への転職をしたかったため、会社への不満が直接の退社の原因ではない。続きを読む(全36文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊で専門的なスキルは身につかない。
とりあえず営業という職歴をつけるのであればいいと思う続きを読む(全45文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も普通にいます。ただ、営業は不規則になりがちなので子育てなどをしてると難しいと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段、魅力的な人いなかったが人間的に優しい人が多かった。ギラギラしてる人はごく少数続きを読む(全41文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人事業主で請負でお仕事をするため、裁量がある。好きな仕事を積極的にこなしていくことで、自身を成長させていくことは十分に可能である。仕事を選べ...続きを読む(全190文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITフリーランスのエージェントとしてブランドが確率されているので新規企業開拓は行いやすい。アポイントを取らずとも企業側から人材募集のオーダーが...続きを読む(全190文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので本来ボーナスはないが業績が良ければ決算賞与という形で社員に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって評...続きを読む(全193文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんなが仲が良い為、営業特有のガツガツ感、ギスギスした感じがなく仕事ができると思います。あと、人が好きであればやりがいに感じると思います。...続きを読む(全191文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業により対応が全然異なる。
案件参画後は、契約メールを送る事以外の対応は基本はしない。
...続きを読む(全336文字)

株式会社PE-BANKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 プログラマの個人事業主として登録した。高い給与で企業を紹介された。給与が高い程、紹介者の評価に繋がるとのことだった。経験が浅くてもその人のレ...続きを読む(全404文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのはこの業界であればそういうものと思った方が良いと思いますが、リモートワークなどない点は他社より厳しいと...続きを読む(全157文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日に仕事に行くみたいなことはないが、業務が終わらないとか納品作業でこっそり仕事に行ってることは現場では多...続きを読む(全81文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日125日あり、比較的多い。土日祝、夏季休暇、年末年始は休めるが、PJや忙しさによって振替休日等で調整する可能性はある。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社colyの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、残業もほぼなく快適に仕事ができると思います。当日の突発的な休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全140文字)

データプロセス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の場合、繁忙期以外は定時に帰ることができたため、平日もプライベートを優先できて、バランスが良かった続きを読む(全59文字)

PE-BANKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PE-BANK
フリガナ ピーイーバンク
設立日 1989年5月
資本金 3億1295万円
従業員数 80人
決算月 8月
代表者 髙田幹也
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番8号
電話番号 03-3473-9877
URL https://pe-bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1564131

PE-BANKの 選考対策

  • 株式会社PE-BANKのインターン
  • 株式会社PE-BANKのインターン体験記一覧
  • 株式会社PE-BANKのインターンのエントリーシート
  • 株式会社PE-BANKのインターンの面接
  • 株式会社PE-BANKの口コミ・評価
  • 株式会社PE-BANKの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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