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基本的に定時で帰れて残業もほとんどないので労働時間で体を壊すことはなさそうだと思った。続きを読む(全43文字)
株式会社PE-BANK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PE-BANKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PE-BANKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本的に定時で帰れて残業もほとんどないので労働時間で体を壊すことはなさそうだと思った。続きを読む(全43文字)
働き方に関しては、社内のエンジニア職よりも、営業やマッチングを担う社員のほうが忙しそうな印象でした。ただ、フリーランスの方々に対しては「無理なく長く働ける...続きを読む(全182文字)
基本定時で帰宅出来ることが多く、稀に残業はある。自分で仕事をコントロール出来るためワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全58文字)
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2カ月に1回程度土曜出勤はあるが代休もとれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
法人営業でしたが家族の行事ごとや急な休みは比較的取得しやすかったです。
もちろん、休みの前に予想される仕事は予め済ませて置くのが基本んですが...続きを読む(全181文字)
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仕事の忙しさは、契約した案件次第です。毎日終電で帰るような案件もありましたし、定時帰りが基本の案件もありました。ただ、通勤時間に2時間以上もかかるような...続きを読む(全154文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
有給休暇の概念がないので、休みを取りやすいです。
・出産・育児・介護をする上で満...続きを読む(全150文字)
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個人事業主なので何事も自己責任という覚悟が必要。結局、自分の力で、現場で十分な信頼を得て、周囲の協力が得られるようになればワークライフバランスはうまく取...続きを読む(全165文字)
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個人事業主なので、基本的に自分のペース。
顧客との調整さえすれば、自由度が高い。
子供の学校行事などにもかなりの頻度で行くことができる。
長期休暇...続きを読む(全162文字)
フリーランスエンジニアと企業を上手くマッチングさせられた時にやりがいを感じ、モチベーションアップにつながりそう。続きを読む(全56文字)
人手不足が当たり前になっていく将来に向かっている中、仲介をメインとしているこの会社はしばらくは経営不振などに陥る心配はなさそうだと感じた。続きを読む(全69文字)
魅力的な福利厚生は無いように感じられた。続きを読む(全20文字)
年功序列の空気を強く感じた。若手の裁量権はあまりなさそう。続きを読む(全29文字)
「フリーランスエンジニアの支援」に特化したユニークなビジネスモデルを展開しており、エンジニア個人と企業のマッチングを通じて、技術者がより自由に活躍できる社...続きを読む(全226文字)
IT人材不足が加速する中で、フリーランスという働き方は確実に広がっており、そのニーズに応えるプラットフォームの存在意義は今後さらに高まると感じました。SE...続きを読む(全208文字)
社員としての年収水準は業界平均程度との話でしたが、明確な評価制度があるというよりは、やや実力主義寄りという印象を受けました。また、社内制度よりも、支援先で...続きを読む(全207文字)
社員向けの福利厚生は一般的なレベルで、特筆するような制度は少なかった印象です。ただし、フリーランス向けのサポート(税務・保険・スキルアップ講座など)はかな...続きを読む(全158文字)
フリーランスエンジニアが紹介した案件で活躍したことで感謝されるとやりがいに感じる。続きを読む(全41文字)
課題としてベンチャー企業やスタートアップ企業への人脈がないため開拓が難しいことがあげられる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
介護等特別な事情がある場合や、就業先によっては在宅ワークができます。台風などで翌日の通勤に影響が出そうな時、在宅ワークできる体制のチームは在...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
会社全体としてワークライフバランスを重視する方針があり、働きやすい環境が整っていると感じています。理念としてもその重要性がしっかり浸透してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
在籍時にはプロモーションに使用するクリエイティブの作成をしていました。ゲームの開発を担当されている方、プロモーションを担当されている方、デザ...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。フレックスではないが1時間単位で時間給を取得することも可能なので、急用であっても調整さえできれば問題ないし、特に咎め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休や早退などは他社より自由に取得できると思います。福利厚生も充実していて、ここより良いところはそうないと思います。
フレックスタイム制も導...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークなどができたので(現在はわからないが)とても働きやすかった。残業等は少なかったが案件によって幅があると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大規模で負荷の高い案件に携わっていたわけではなかったため、全体としては比較的落ち着いた環境で働くことができ、休暇も取りやすい職場でした。一方...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない.有休も好きな日にとれ,残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社PE-BANK |
|---|---|
| フリガナ | ピーイーバンク |
| 設立日 | 1989年5月 |
| 資本金 | 3億1295万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 髙田幹也 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番8号 |
| 電話番号 | 03-3473-9877 |
| URL | https://pe-bank.co.jp/ |
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