アイネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月一回？数ヶ月に一回？社員が集まるイベントがあった。強制ではないので不参加でもOK。社員が持ち回りで企画するので自分では絶対やらないことも体...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時、COBOLを仕事で使っていると知り合いに話すと「化石言語だ」と言われたが、「化石だからこそ使える人材が限られている。汎用機はなくならな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社した時は年俸制だったが、月収を増やしてボーナスを減らすか、月収を減らしてボーナスを増やすかを選択できた。上司に言えば(上司によっては？言...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は話しやすく陽気な人です。悩みを相談しやすいかと思います。
役職者以外の社員の方々は、比較的優しい人が多いと思います。
【気になること・...続きを読む(全270文字)

【良い点】
配属先によっては基準が高いので、賞与の額が跳ね上がります。ただ、配属先決定は、配属先の空き状況やタイミングが大きく影響するので、運です。
【...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生については、資格試験の受験費用や会場までの交通費、また資格試験に合格することで資格奨励金が出ます。高いもので、取得すれば15万円もら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長が積極的に社員の声を聞いてくれる。定期的に帰社日があり、他の出向先の人とも交流できる。入社直後の研修は外部で1ヵ月、本社で1ヵ月行われて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
月に一度帰社日の企画があり、社員と交流ができるとこ
ろ。
社長との距離がとても近いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を考...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時、私の職場では休暇が常駐先のカレンダーに準拠しており、思いがけず休暇が取得できたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取得すると報奨金がもらえる資格が多い。
そのため、動機は不純でも資格取得のために頑張ろうと思える。会社としてエコ検定の取得を特に推奨して...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
TH...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定期的に技術学習の講習を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格（基本情報技...続きを読む(全245文字)