アイネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月一回？数ヶ月に一回？社員が集まるイベントがあった。強制ではないので不参加でもOK。社員が持ち回りで企画するので自分では絶対やらないことも体...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時、COBOLを仕事で使っていると知り合いに話すと「化石言語だ」と言われたが、「化石だからこそ使える人材が限られている。汎用機はなくならな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社長は話しやすく陽気な人です。悩みを相談しやすいかと思います。
役職者以外の社員の方々は、比較的優しい人が多いと思います。
【気になること・...続きを読む(全270文字)

【良い点】
福利厚生については、資格試験の受験費用や会場までの交通費、また資格試験に合格することで資格奨励金が出ます。高いもので、取得すれば15万円もら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なんでも取り組むことができます。やらなきゃならないことが溢れていますが、直近でやらなきゃならないことを除いて比較的自由にやらせてもらえます。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長が積極的に社員の声を聞いてくれる。定期的に帰社日があり、他の出向先の人とも交流できる。入社直後の研修は外部で1ヵ月、本社で1ヵ月行われて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
月に一度帰社日の企画があり、社員と交流ができるとこ
ろ。
社長との距離がとても近いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を考...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時、私の職場では休暇が常駐先のカレンダーに準拠しており、思いがけず休暇が取得できたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
取得すると報奨金がもらえる資格が多い。
そのため、動機は不純でも資格取得のために頑張ろうと思える。会社としてエコ検定の取得を特に推奨して...続きを読む(全156文字)

【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる．モチベーションを保つのが難しい．続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)