この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ばかりの職場で、とても忙しい。人間関係が仕事に大きく左右するが、外資なので付き合いはドライ。育児休暇をとってる人は皆無。みんな妊娠したら、ギリギリまで...続きを読む(全177文字)
日本リージャス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本リージャス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本リージャス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ばかりの職場で、とても忙しい。人間関係が仕事に大きく左右するが、外資なので付き合いはドライ。育児休暇をとってる人は皆無。みんな妊娠したら、ギリギリまで...続きを読む(全177文字)
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オフィスを利用されているお客様は40代以上の方が多く、20代の女性だけではコミュニケーションが不十分なケースがあります。
各センターには2人以上の受付スタ...続きを読む(全200文字)
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女性が殆どの職場で外資なので、実力主義。英語が話せてビジネスマナーがあり、出世したい気持ちがあれば、それも叶う職場だと思う。職場も綺麗な高層ビルの中にある...続きを読む(全168文字)
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なんといっても、周りが女性が多いので(それも結構結婚適齢期の方たち!)、産休に入っている方も多いですし、子供3人育てながら勤めているママさん社員、バツ一で...続きを読む(全306文字)
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ここは女性が非常に多い会社ですので、同期や上司の方々との馬が合えば働きやすいと思います。私の上司も女性でしたが、順調に昇給していったそうです。研修は、あま...続きを読む(全150文字)
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センターによって忙しさはバラバラのようです。
マルチタスク・体力に自信のある方には向いていると思います。
女性ばかりの職場でありながら、女性特有のネチ...続きを読む(全167文字)
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女性が活躍できる職場だが、男女関係なく判断されるため、性別を意識することはあまりないはず。
ただ、どの職種でも基本的に残業が多く、受付スタッフはシフトな...続きを読む(全183文字)
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8割以上を女性が占める会社ですし、多くはないですが産休後に戻ってくる女性がいるという実績を見ても、女性がキャリアを積んでいくこと自体は可能だと思います。た...続きを読む(全264文字)
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典型的な女性が多い職場環境といったところ。陰口(上司・同僚・お客さんに対して)と人の揚げ足とりが盛んです。上にいる人達はまず間違いなく威圧的で上から目線で...続きを読む(全159文字)
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女性が殆どの環境の為、働き易さは他企業に比べ高いと思うが、その分人間関係が複雑な面も多く、言うならば労働条件は問題なし、環境は人それぞれと云った感じ。女性...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は入社6ヶ月後から10日間もらうことができます。1年目の新入社員でも有給休暇が取得しやすいです。また、有給休暇と土曜日、日曜日、祝日、...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
土日祝は基本的にはお休みです。
例外的に外部の会議室予約がある等の場合は出勤がある場合があります。
残業もほとんどなく、ライフワークバランスの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレーム対応が多いです。
対応部門が海外にあるため時間がかかり、そのクレームをまたもらったり…
こうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。
消化率はかなり高いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
こちらは改善...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いわけではなく、営業でなければボーナスもインセンティブも低いです。
残業の発生もすくないため、そこでのお給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資出身なので、現場の社員を大事にしていないと感じます。
離職率も高く、大体3年程度で退職する方が多い印象です。
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付・秘書代行業務として採用されてその条件で入社したはずなのに、実際は利用者に契約の更新を促したり、更新日が決まっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚がよい人たちだと、みんなでがんばろうという気概はありました。
逆に言うと仲間との人間関係が薄れると仕事はしづらいかもしれません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キレイなオフィスとキレイなビルにあり
環境がいいので、居心地のよい環境です。明るい雰囲気で、沢山の企業の方々とコミュニケーションができるのも
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みを取りやすいよう数名の
スタッフがいるので、ほぼ定時で帰ることができます。帰りも早く切り上げたり
早番ですと、かなり早く帰宅が可能です。時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性店長もいて成績をあげれば昇進は可能なようであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がお茶汲みをして当然という風潮があり、来客...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本男性社会なので、ここでキャリアアップする女性はタフな方ばかりです。女性視点を大事にしはじめたところだったので今は女性役職も増えてるかもしれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長に好かれることが全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の昇格はほぼない。10年ほど務めたらやっと役職が付くくらい。キャ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も夜九時過ぎまで残業してる人が多い。役職者は自分も仕事が終われば帰るが、事務処理等の女性社員は遅くまで残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休は自由にとれるし、とったからと冷遇されるようなこともなく、復帰後希望部署に配置してもらった人もいてむしろ手厚いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも男性と全く変わらない待遇で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業する事もあるので体力的にハードではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業マンとして成果が出せることはやりがいに繋がり、男女関係なく皆さん仲良しで、協力して支店全体の売り上げをあげるために日々チームとして働けたの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理職がほしいのか女性だからと言ってすぐあげたがる。男性と同じ成績でも女性だからと売り場長になってる人を見た。そこがいいと思うならいいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性が多い為、多少な贔屓目はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくセクハラ発言が多く、不快である。酒の席になると必ずセクハラ発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っているので安心して働くことができると思います。また、育休から復職した際も短時間勤務制度があるので、復職後も働き続けること...続きを読む(全147文字)
会社名 | 日本リージャス株式会社 |
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フリガナ | ニホンリージャス |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 2億7686万4000円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西岡真吾 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
電話番号 | 03-5326-3000 |
URL | https://www.regus-office.jp/ |
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