日本リージャスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は入社6ヶ月後から10日間もらうことができます。1年目の新入社員でも有給休暇が取得しやすいです。また、有給休暇と土曜日、日曜日、祝日、...続きを読む(全467文字)

【良い点】
土日祝は基本的にはお休みです。
例外的に外部の会議室予約がある等の場合は出勤がある場合があります。
残業もほとんどなく、ライフワークバランスの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレーム対応が多いです。
対応部門が海外にあるため時間がかかり、そのクレームをまたもらったり…
こうい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいです。
消化率はかなり高いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
こちらは改善...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いわけではなく、営業でなければボーナスもインセンティブも低いです。
残業の発生もすくないため、そこでのお給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資出身なので、現場の社員を大事にしていないと感じます。
離職率も高く、大体3年程度で退職する方が多い印象です。
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付・秘書代行業務として採用されてその条件で入社したはずなのに、実際は利用者に契約の更新を促したり、更新日が決まっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一緒に働く同僚がよい人たちだと、みんなでがんばろうという気概はありました。
逆に言うと仲間との人間関係が薄れると仕事はしづらいかもしれません。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キレイなオフィスとキレイなビルにあり
環境がいいので、居心地のよい環境です。明るい雰囲気で、沢山の企業の方々とコミュニケーションができるのも
...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得している社員を見たことない。結婚している社員もおらず、5年以上働いている女性社員はほとんどいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほとんど、女性でしたので人間関係が良ければ良いと思います。
何かと相談はしやすいかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度成長期やバブル期のような時代錯誤な社風だと感じたので、そこをいち早く改善すべきではないかと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休に対するフォローは、手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で休まれると、まわりにしわ寄せが来るので、そのあたりの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員が多い職場のため、パートやアルバイトの方達も働きやすい職場だと思います。男性社員は管理職や、現場へ出向していて事務所には不在の場合が多...続きを読む(全505文字)

【良い点】
差別ありませんので平等に働けます。営業だと社内の評価よりお客様からの評価が大切です。社内の評価＜お客様からの評価なら転職活動または部署異動を願...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化率。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が、営業所にいる所長ではなく、部長になるので、正しい評価がされているか不安に思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも長く働き続けられる環境があり、キャリアの選択肢も広い。管理職に就く女性も増えてきており、社内にはロールモデルとなる方も多いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現在、積極的に女性管理職を登用しようとしているので、中途採用でキャリアのある女性はかなりチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本社勤務の方は女性も居り、そこまで大きな格差を感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐現場などには女性で所長や、女性の設備...続きを読む(全87文字)