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【22卒】テレビ新広島の総合職の1次面接詳細 体験記No.16213(東京学芸大学/女性)(2021/8/2公開)

2022卒の東京学芸大学の先輩がテレビ新広島総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社テレビ新広島のレポート

公開日:2021年8月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京学芸大学
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考がオンラインだった

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的に話すこと、自分の強みを他者との差別化を図りながら伝えることはが面接官に評価されたかなと感じています。

面接の雰囲気

非常に物腰の柔らかい女性と男性の面接官であった。話を受け入れてくれる姿勢がありがたかった。聞いてほしいところを深堀りしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

部活の中で人と関わる際意見の食い違いが起こったらどのようにしていましたか?

その際は私はコミニュケーションのズレが問題となりそのように意見が食い違っていると捉えます。そこからお互いの言い分とその背景、その理由を知ることが1番大切だと考えています。そのために意見が食い違った際にはお互いの意見をしっかりと交流することが大切だと考えています。感情的になってしまうのではなくお互いの言い分が違うと言うことを念頭に置いて、対話として相手がなぜそのような意見を持つようになったのか相手を思いやりながら考えて自らも発言をすることがそのコミュニケーションのズレの解決につながると私は考えます。相手を理解しよう、知ろう、という尊重する気持ちがないと意見のぶつかり合いは解決しないと思っています。

あなたがもし入社したらどのような番組を作りたいですか?

私は芸術発信のための番組を作りたいと考えます。その理由としては今まで芸術活動を続けてきたこと、大学でも芸術と表現、表現と教育や社会の問題について学んできたためそれらを活かして人々の生活を豊かにできると考えたからです。その人々の生活を豊かにできると言う点において2つの効果があると考えます。1つ目が芸術活動は人々の情操教育になることです。芸術に触れることによって人々は自ら想像力を膨らませたり感動を体験することができます。そういった心を揺さぶる経験によって人々の精神的な豊かさを与えることができると考えます。2つ目に芸術活動と言うものを幅広く広げることができるということがあります。現在広島県の演劇事情としては、外部からのお客様が増えていくのではなく、普段なら演劇を見に行く人々や演劇活動に携わっている身内が演劇の鑑賞に行っていると言う状況があると思います。そういった地方の芸術関係の問題を解決するためにも技術発信のための番組を作ることが必要だと考えています。

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公開日:2024年3月27日

テレビ新広島の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ新広島
フリガナ テレビシンヒロシマ
設立日 1974年8月
資本金 10億円
従業員数 129人
代表者 箕輪幸人
本社所在地 〒734-0001 広島県広島市南区出汐2丁目3番19号
電話番号 082-255-1111
URL https://www.tss-tv.co.jp/

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