エイ・シー・ティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
首都圏デジタル産業健康保険組合の健康保険が良く、保養所なども使えるのは良かった。
また、中小企業にしては珍しく、年金基金にも加入していた。
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与が上がらなかったし、評価方法も不明瞭だった。
課長になったとたんに管理職扱いになり、残業代が出なくなり、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は特に強みのない世の中に数多ある中小SESの会社で、先行きが見えない点や、経営陣の考え方についていけなかった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はCOBOLに強みがあるとしてアピールしていたが、結局他のSESの会社との明確な差が出ていなかった。
つぶれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自宅で出来るeラーニングの受講を推奨していた。
また、1日を使って外部の研修参加などの企画もあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自宅から通いやすかったため応募したらすぐに受かった。
その為、特に会社に魅力を感じて応募したわけではない。
強いて言えば、面接官の人当たりが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員の方も活躍しています。
また、お子さんがいる女性の方は勤務時間の変更等も対応していました。
良い点かと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業です。
お客様から仕事をもらい、社員を派遣してのビジネス。
他にも競合他社はわんさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
客先常駐が基本なので、お客さまによって色々な経験を積むことが可能です。
経験が浅いうちは先輩と一緒に現場に出向になるため、そこは心配ない。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
経験を積むことができて、次につながった。
色々な現場を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
会社の成長...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)

【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員の方々は皆さんとてもいい方々ばかりでした。ランチ会も頻繁にあり、他部署の方々とも交流する機会がたくさんありました。さまざまなバックグラウ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上長（PM・PL）の皆さんは非常に良くしてくださいました。
また西日本支社は管理職の皆さんが非常にコンプラを重視しておられたように思いました...続きを読む(全111文字)

【良い点】
真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに少人数で参画することになり、本社に出社することがほとんどないため、社員同士の繋がりがないく孤立しやすい。続きを読む(全77文字)