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株式会社エイ・シー・ティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイ・シー・ティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・シー・ティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・シー・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイ・シー・ティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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年収・評価
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退職理由
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1.7

エイ・シー・ティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エイ・シー・ティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はCOBOLに強みがあるとしてアピールしていたが、結局他のSESの会社との明確な差が出ていなかった。
つぶれ...続きを読む(全93文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業です。
お客様から仕事をもらい、社員を派遣してのビジネス。
他にも競合他社はわんさ...続きを読む(全82文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイ・シー・ティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏デジタル産業健康保険組合の健康保険が良く、保養所なども使えるのは良かった。
また、中小企業にしては珍しく、年金基金にも加入していた。
...続きを読む(全136文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与が上がらなかったし、評価方法も不明瞭だった。
課長になったとたんに管理職扱いになり、残業代が出なくなり、...続きを読む(全123文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は特に強みのない世の中に数多ある中小SESの会社で、先行きが見えない点や、経営陣の考え方についていけなかった...続きを読む(全82文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅で出来るeラーニングの受講を推奨していた。
また、1日を使って外部の研修参加などの企画もあった。続きを読む(全56文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から通いやすかったため応募したらすぐに受かった。
その為、特に会社に魅力を感じて応募したわけではない。
強いて言えば、面接官の人当たりが...続きを読む(全81文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員の方も活躍しています。
また、お子さんがいる女性の方は勤務時間の変更等も対応していました。
良い点かと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐が基本なので、お客さまによって色々な経験を積むことが可能です。
経験が浅いうちは先輩と一緒に現場に出向になるため、そこは心配ない。
...続きを読む(全149文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積むことができて、次につながった。
色々な現場を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
会社の成長...続きを読む(全102文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は存在する。
評価する上司と同じ現場で働いているわけでは無いため、正確な評価がなされているとは言い難い。
ただし、評価を行う上司と面...続きを読む(全264文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は目標管理、自己評価が用いられます。

目標管理は上期と下期の最初に目標を3つ決め、最終的にその目標が達成できたかできてないかで判断しま...続きを読む(全286文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)

エイ・シー・ティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイ・シー・ティ
フリガナ エイシーティ
設立日 1989年6月
資本金 4900万円
従業員数 63人
代表者 板橋哲也
本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢1057番地27
電話番号 0466-24-6261
URL https://a-c-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135646

エイ・シー・ティの 選考対策

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