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株式会社エイ・シー・ティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイ・シー・ティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・シー・ティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・シー・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイ・シー・ティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.7

エイ・シー・ティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エイ・シー・ティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はCOBOLに強みがあるとしてアピールしていたが、結局他のSESの会社との明確な差が出ていなかった。
つぶれ...続きを読む(全93文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業です。
お客様から仕事をもらい、社員を派遣してのビジネス。
他にも競合他社はわんさ...続きを読む(全82文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイ・シー・ティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年12月7日
回答者:

【良い点】
若手社員は積極的に有給を使用していていいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者が少なく女性特有の相談は男性上...
続きを読む(全97文字)

回答者:

【良い点】
土日はしっかり休みが取れたように記憶しています。ただ、営業担当に関しては、土日も出勤している姿を何度か見たことがあります。
【気になること・改...
続きを読む(全253文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもあるかと思いますが、新人スタッフの育成環境があまり整っていなかったです。前任者からの引き継ぎがほとんど...
続きを読む(全332文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2022年8月22日
回答者:

【良い点】
シスター教育で新人育成を行うので近くで見守ってもらう安心感と常に質問し教えて貰える環境なので成長は出来る。
接客をマスターすればすぐに現場に独...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月6日
回答者:

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休・育休・時短勤務に対する理解がとてもあります。
実際に子育てしながら働いている先輩や、時短でも責任あるポジショ...
続きを読む(全421文字)

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エイ・シー・ティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏デジタル産業健康保険組合の健康保険が良く、保養所なども使えるのは良かった。
また、中小企業にしては珍しく、年金基金にも加入していた。
...続きを読む(全136文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与が上がらなかったし、評価方法も不明瞭だった。
課長になったとたんに管理職扱いになり、残業代が出なくなり、...続きを読む(全123文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は特に強みのない世の中に数多ある中小SESの会社で、先行きが見えない点や、経営陣の考え方についていけなかった...続きを読む(全82文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅で出来るeラーニングの受講を推奨していた。
また、1日を使って外部の研修参加などの企画もあった。続きを読む(全56文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から通いやすかったため応募したらすぐに受かった。
その為、特に会社に魅力を感じて応募したわけではない。
強いて言えば、面接官の人当たりが...続きを読む(全81文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員の方も活躍しています。
また、お子さんがいる女性の方は勤務時間の変更等も対応していました。
良い点かと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐が基本なので、お客さまによって色々な経験を積むことが可能です。
経験が浅いうちは先輩と一緒に現場に出向になるため、そこは心配ない。
...続きを読む(全149文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積むことができて、次につながった。
色々な現場を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
会社の成長...続きを読む(全102文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は存在する。
評価する上司と同じ現場で働いているわけでは無いため、正確な評価がなされているとは言い難い。
ただし、評価を行う上司と面...続きを読む(全264文字)

株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は目標管理、自己評価が用いられます。

目標管理は上期と下期の最初に目標を3つ決め、最終的にその目標が達成できたかできてないかで判断しま...続きを読む(全286文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々に新しいサービスを提供しているところあった。
グループ自体の売り上げが多いので、安定性も問題ない。続きを読む(全57文字)

株式会社ジインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性はない。
社員数も横ばいで一人入社したかと思えば二人辞めていくような会社である。年齢層として...続きを読む(全112文字)

SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方やDXなど、現代のニーズを取り入れようという姿勢は見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社だが、あまり技術力がな...続きを読む(全177文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

エイ・シー・ティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイ・シー・ティ
フリガナ エイシーティ
設立日 1989年6月
資本金 4900万円
従業員数 63人
代表者 板橋哲也
本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢1057番地27
電話番号 0466-24-6261
URL https://a-c-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135646

エイ・シー・ティの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。