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株式会社エイ・シー・ティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エイ・シー・ティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・シー・ティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・シー・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイ・シー・ティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

エイ・シー・ティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイ・シー・ティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はCOBOLに強みがあるとしてアピールしていたが、結局他のSESの会社との明確な差が出ていなかった。
つぶれ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣事業です。
    お客様から仕事をもらい、社員を派遣してのビジネス。
    他にも競合他社はわんさ...続きを読む(全82文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイ・シー・ティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    若手社員は積極的に有給を使用していていいなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職者が少なく女性特有の相談は男性上...
    続きを読む(全97文字)

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    回答者:

    【良い点】
    土日はしっかり休みが取れたように記憶しています。ただ、営業担当に関しては、土日も出勤している姿を何度か見たことがあります。
    【気になること・改...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年11月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイミングもあるかと思いますが、新人スタッフの育成環境があまり整っていなかったです。前任者からの引き継ぎがほとんど...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    シスター教育で新人育成を行うので近くで見守ってもらう安心感と常に質問し教えて貰える環境なので成長は出来る。
    接客をマスターすればすぐに現場に独...
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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    お客様を綺麗にしたい、その喜びを分かち合いたいという気持ちで入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも製品に対する付加...
    続きを読む(全216文字)

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    エイ・シー・ティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    首都圏デジタル産業健康保険組合の健康保険が良く、保養所なども使えるのは良かった。
    また、中小企業にしては珍しく、年金基金にも加入していた。
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く給与が上がらなかったし、評価方法も不明瞭だった。
    課長になったとたんに管理職扱いになり、残業代が出なくなり、...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は特に強みのない世の中に数多ある中小SESの会社で、先行きが見えない点や、経営陣の考え方についていけなかった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅で出来るeラーニングの受講を推奨していた。
    また、1日を使って外部の研修参加などの企画もあった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅から通いやすかったため応募したらすぐに受かった。
    その為、特に会社に魅力を感じて応募したわけではない。
    強いて言えば、面接官の人当たりが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員の方も活躍しています。
    また、お子さんがいる女性の方は勤務時間の変更等も対応していました。
    良い点かと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐が基本なので、お客さまによって色々な経験を積むことが可能です。
    経験が浅いうちは先輩と一緒に現場に出向になるため、そこは心配ない。
    ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験を積むことができて、次につながった。
    色々な現場を経験できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年収が低い。
    会社の成長...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は存在する。
    評価する上司と同じ現場で働いているわけでは無いため、正確な評価がなされているとは言い難い。
    ただし、評価を行う上司と面...続きを読む(全264文字)

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    株式会社エイ・シー・ティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は目標管理、自己評価が用いられます。

    目標管理は上期と下期の最初に目標を3つ決め、最終的にその目標が達成できたかできてないかで判断しま...続きを読む(全286文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位で決まったことがおりてくる構造なので上位者次第なところはある。
    ただ、育成という職場風土がないため自分の将来...続きを読む(全91文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データセンター事業ということで安定性と将来性には期待していたのですが、人員整理という事態もあり、なかなか厳しいのが現実なのでしょうか。。。続きを読む(全75文字)

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    データサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は感じられない。特定の業界に依存しているため。ただ、案件の数はいろいろあると思うので、自分に合うものがあれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    派遣の仕事なので案件があれば知らされる程度。自分がやりたい案件に気軽に参加はできる。だが、人数制限があるからできるかどうかは分からない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ビズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今後AIに取って代わられる可能性も否定できませんが、人と人とのコミュニケーションが必須なところもあるため、なんとも言えません。続きを読む(全69文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業の将来性について
    今後もあまり変化はないと思います。捉え方によっては成長性が感じない人もいますが、安定している点で個人的に悪くないと思い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も需要が高まり続ける業界のため、業績が大幅に下落する可能性が低い。ネームバリューもあるため、仕事はしやすいと思う。続きを読む(全65文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    つぶれることはないと思う。
    安定性はあると思う。
    この会社にいれば職にあぶれることはない。
    窓際社員として生き延びることも全然可能だと思う。続きを読む(全76文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収益性/成長性ともに右肩上がりであり、会社員として身を置くには選択肢に入れて何も問題はないと感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手広くやっているので、多様な案件に関わる機会があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存社員への還元が乏しいように感じる。故...続きを読む(全94文字)

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    エイ・シー・ティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイ・シー・ティ
    フリガナ エイシーティ
    設立日 1989年6月
    資本金 4900万円
    従業員数 63人
    代表者 板橋哲也
    本社所在地 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢1057番地27
    電話番号 0466-24-6261
    URL https://a-c-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135646

    エイ・シー・ティの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。