エイ・シー・ティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
首都圏デジタル産業健康保険組合の健康保険が良く、保養所なども使えるのは良かった。
また、中小企業にしては珍しく、年金基金にも加入していた。
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は特に強みのない世の中に数多ある中小SESの会社で、先行きが見えない点や、経営陣の考え方についていけなかった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はCOBOLに強みがあるとしてアピールしていたが、結局他のSESの会社との明確な差が出ていなかった。
つぶれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自宅で出来るeラーニングの受講を推奨していた。
また、1日を使って外部の研修参加などの企画もあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自宅から通いやすかったため応募したらすぐに受かった。
その為、特に会社に魅力を感じて応募したわけではない。
強いて言えば、面接官の人当たりが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員の方も活躍しています。
また、お子さんがいる女性の方は勤務時間の変更等も対応していました。
良い点かと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業です。
お客様から仕事をもらい、社員を派遣してのビジネス。
他にも競合他社はわんさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
客先常駐が基本なので、お客さまによって色々な経験を積むことが可能です。
経験が浅いうちは先輩と一緒に現場に出向になるため、そこは心配ない。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
経験を積むことができて、次につながった。
色々な現場を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
会社の成長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いろんな案件に行けるので、やりたいことが見つかる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の場所などは考慮するとのことですが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年目から給料は上がるが、それ以降は役職につかない限り頭打ちな気がする。
なのでどれだけ仕事をしても給料に反映さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期に1回評価面談があり、昇給する点は良いと思う。また、昇給率は良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに昇給率は良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代についてはきちんと全額支給される仕組みになっており、いわゆるサービス残業のようなものは基本的に発生しません。そのため、プロジェクトの繁...続きを読む(全234文字)

【良い点】
20年以上の状況です。
現在は実施されているか不明ですが、当時は社員旅行で海外へ行く機会もあり、社員同士の交流を含め非常に楽しい思い出となっ...続きを読む(全530文字)