エー・アール・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通販会社の業務全体を管理する基幹システムに携わる仕事は、クライアントのビジネスの“深い部分”にまで踏み込んで課題を理解し、最適な仕組みを一か...続きを読む(全234文字)

仕事中の居眠り、遅刻、早退、休みなんでもありで、役職の人からもなにも注意をされることもないので働き安いです。しかし、何か仕事でトラブルがあった場合、誰も...続きを読む(全156文字)

教育体制は整っていない。パッケージ製品を販売しているが、自社のパッケージにもかかわらず、まともなマニュアルすらない状態。社内のコミニュケーションが、にぶ...続きを読む(全161文字)

社内の評価は、代表の気が向いたときだけ、行われるようである。代表者は、社員がどのような仕事をしているのか、まったく把握していないので、その評価自体も、よ...続きを読む(全205文字)

パッケージシステムを製造、販売しているが、現在の市場とずれているため、今後の状況は望めない。また、パッケージシステムの1つの製品しかなく、その製品も、癖...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は　フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)