この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は整っていない。パッケージ製品を販売しているが、自社のパッケージにもかかわらず、まともなマニュアルすらない状態。社内のコミニュケーションが、にぶい...続きを読む(全161文字)
エー・アール・システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エー・アール・システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエー・アール・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は整っていない。パッケージ製品を販売しているが、自社のパッケージにもかかわらず、まともなマニュアルすらない状態。社内のコミニュケーションが、にぶい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やることをきちんとやっていれば休みに対して寛容な人が多いが、一部妬みを持ったり、イヤな顔をする人がいる。どこの会社でも同じだと思うが、上司は有...続きを読む(全187文字)
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仕事中の居眠り、遅刻、早退、休みなんでもありで、役職の人からもなにも注意をされることもないので働き安いです。しかし、何か仕事でトラブルがあった場合、誰も責...続きを読む(全156文字)
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社内の評価は、代表の気が向いたときだけ、行われるようである。代表者は、社員がどのような仕事をしているのか、まったく把握していないので、その評価自体も、よく...続きを読む(全205文字)
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パッケージシステムを製造、販売しているが、現在の市場とずれているため、今後の状況は望めない。また、パッケージシステムの1つの製品しかなく、その製品も、癖が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | エー・アール・システム株式会社 |
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フリガナ | エーアールシステム |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 中村恒彦 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-5811-1864 |
URL | https://www.ar-system.co.jp/ |
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