この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT以外は役にたちません。また、見て盗めという雰囲気なのでわからないことは怒られることを承知で聴かないと間違えます。
座学の研修が半期に一度ありますが...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アーネストワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーネストワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーネストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アーネストワンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.1
アーネストワンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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アーネストワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
63
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修では1週間ビジネスマナーを、次の1週間で建築土木についての安全講習等を本社で行います。
2週間の研修の後に、各営業所へ配属。
営業所にて直属の上司...続きを読む(全391文字)
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営業所により雰囲気が全く違います
仕事も毎日同じことの繰り返しのためやりがいなど特にありません
施工管理の職種であっても注文住宅などの施工管理と違い特...続きを読む(全157文字)
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休みがしっかりとれますので資格取得、プライベートがしっかり出来ました。木造建築物の金物、断熱材、軸組、接合部などが事細かく見れるので日曜大工が好きな人には...続きを読む(全159文字)
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建築の知識や技術力の向上を目指して転職を考えてる方は、やめて方がいいと思います。
新入社員や他業種からの転職者でも、建物が出来てしまうマニュアルが整備さ...続きを読む(全165文字)
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上から指示された事について坦々と仕事をこなす。心を無にして仕事をこなす事である程度の忍耐力はつくとおもいます。
この会社でやっていければどこでも通用する...続きを読む(全162文字)
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仕入れ、造成の手順を覚えられます。ただ、戸建とマンションでは手順が異なりますので、それぞれ特化した会社であれば、どこへ行ってもある程度は通用すると思います...続きを読む(全162文字)
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現在社員数が急増しているため、会社としても研修に力を入れている。研修を取りまとめるトレーナーという部署もできた。しかし、もともと工事現場監督がトレーナーに...続きを読む(全177文字)
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研修はいろいろあるが実務に役に立つかは微妙です。
新卒は、30km歩く研修があります。
監督は業務に必要な資格を取らせてくれます。
資格取得支援制度...続きを読む(全170文字)
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毎月、建築関係の講習会を行い社員のスキルアップを行っていました。地区ごとの勉強会なども積極的に行なっています。中途採用の社員の中には、今までの経歴で施工管...続きを読む(全167文字)
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3人チームで現場を担当していて細かいフットワークで身軽に動く事ができました。
広く深く物事を短期に覚えていく事が可能です。
東証一部上場企業の成果コン...続きを読む(全154文字)
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スキルアップは出来ない。なぜなら同じ形の家を、何棟も建てるから。
同じ目標を毎年毎年、こなしていくだけ。全て、流れ作業的な仕事。
だから、従業員は若く...続きを読む(全151文字)
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研修は結構な頻度であるようです。しかし、実際に身についているかどうかは不明です。
社内規定について学ぶ事が多いのでこの会社で一生行くのであれば問題ないで...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アーネストワンの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の年はとにかく宅建に受かることが目標のため、残業もほぼなしで会社からテキストやテストが無料で提供され、週に1日は講義を受けて勉強できる。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やはり、自分が仕入れたなんにもなかった土地に自分が決めたプラン・外構・デザインの家が建ち、すぐ売れたりするとやりがいを感じる。
販売でも実際購...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、時短勤務はあり、大きな会社なのでそういった福利厚生は充実してるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際8〜9割くらいは営...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事務職の女性はほぼ提示ですが、やはり残業はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしと言いたいが、事務さんもそれなりに業務量が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は多いので、日々の疲れがたまる一方なのでそれを我慢出来れば、長く続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多いの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業職でしたが、土地の仕入れ時から造成、建物販売とやれるのでとても勉強になりました。
ただその繰り返しなのでとても体力が持たないです。
【気に...続きを読む(全129文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アーネストワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アーネストワン |
|---|---|
| フリガナ | アーネストワン |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 42億6900万円 |
| 従業員数 | 1,795人 |
| 売上高 | 2857億6800万円 |
| 代表者 | 松林重行 |
| 本社所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3丁目2番22号 |
| 電話番号 | 042-461-6288 |
| URL | https://www.arnest1.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1322314
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