ケーシーエスキャロットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の方も役員におり、活躍しています。また、育休や復帰したあともフレックスのため早めに毎日帰宅されている方もいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
客先によってはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先に依存しており、また客先の選択肢がほぼないので合わなかっ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社によらずSESという業態自体がAIの台頭により危ないと思われる。自社開発であったりより専門性の高いスキル...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新人教育は3カ月あり、プログラミングの基礎をしっかりと教えてもらいます。そこから配属され、配属先でOJTになるのでそこからは人それぞれになり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
客先常駐なので客先によるが、自分の場合は残業もほぼなく在宅と出社を自由に選んで働くことができた。また有給の取得も容易だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員の比率は少ないですが、女性管理職の方がいます。
育児休暇を取得して復職される方も多く、比較的働きやすい環境だとおもいます。
短時間勤...続きを読む(全178文字)

評価に関しては、能力主義ですので男性・女性関係なく
実績を上げている方は出世出来る環境です。
実際に出世した方もたくさんいます。
また、育児休暇制...続きを読む(全170文字)

ソフトウェア開発という事で、開発が無事終わりリリース出来た時は
達成感というものを得られました。
また定期的に会社全体の飲み会があり、また社員旅行や...続きを読む(全166文字)

給与については、しっかりとした評価制度だったと思います。
しかし、残業代は10時間はサービス残業になってしまうという所が残念でした。
社風は社員の繋...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールセンターだから、入社して、働き始めた時点での給与は、高いと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても、まっ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でこのIT企業に入社し、約3年間勤務しました。全体としては、落ち着いた雰囲気の中で、若手でも意見を出しや...続きを読む(全586文字)

【良い点】
がんばって成果を出した社員には優遇していきたい。という考えなので、特段給料UPを渋られることはほとんどない。
物価もあがる中、可能な限り全社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループの評価制度に基づき定性・定量で評価されます。
公平な評価基準はありますが、その分実力主義なところもあ...続きを読む(全142文字)