ケーシーエスキャロットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の方も役員におり、活躍しています。また、育休や復帰したあともフレックスのため早めに毎日帰宅されている方もいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
客先によってはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に客先に依存しており、また客先の選択肢がほぼないので合わなかっ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社によらずSESという業態自体がAIの台頭により危ないと思われる。自社開発であったりより専門性の高いスキル...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新人教育は3カ月あり、プログラミングの基礎をしっかりと教えてもらいます。そこから配属され、配属先でOJTになるのでそこからは人それぞれになり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
客先常駐なので客先によるが、自分の場合は残業もほぼなく在宅と出社を自由に選んで働くことができた。また有給の取得も容易だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員の比率は少ないですが、女性管理職の方がいます。
育児休暇を取得して復職される方も多く、比較的働きやすい環境だとおもいます。
短時間勤...続きを読む(全178文字)

評価に関しては、能力主義ですので男性・女性関係なく
実績を上げている方は出世出来る環境です。
実際に出世した方もたくさんいます。
また、育児休暇制...続きを読む(全170文字)

ソフトウェア開発という事で、開発が無事終わりリリース出来た時は
達成感というものを得られました。
また定期的に会社全体の飲み会があり、また社員旅行や...続きを読む(全166文字)

給与については、しっかりとした評価制度だったと思います。
しかし、残業代は10時間はサービス残業になってしまうという所が残念でした。
社風は社員の繋...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)