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株式会社ケーシーエスキャロット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーシーエスキャロットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーシーエスキャロットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーシーエスキャロットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーシーエスキャロットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ケーシーエスキャロットの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ケーシーエスキャロットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社によらずSESという業態自体がAIの台頭により危ないと思われる。自社開発であったりより専門性の高いスキル...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケーシーエスキャロットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    店舗運営に携われる
    売上を上げる喜びがある
    売場の変化が楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まったパターンでしか売場はいじれない...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2012年8月16日
    回答者:

    各職掌別に求められる基準を等級別に明確化した「業績基準書」「能力基準書」に従う、目標面接制度の基づき評価される。特徴的な点は、人事制度の連携を念頭にレベル...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先が比較的大手が多いので(派遣先にもよるが)働く環境は悪くなかった
    客先で気に入られれば安定して同じ職場に長く勤められることが多い
    【気に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい方だと思います。ボーナスも同年代に比べると高いと感じます。また、支店によると思いますが職員同士の仲は比較的よく、交流もよく取れ...
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    ケーシーエスキャロットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方も役員におり、活躍しています。また、育休や復帰したあともフレックスのため早めに毎日帰宅されている方もいます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はしていくし、賞与もそれなりに出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関しては基本的に面談で判断されるが、そこだけで何...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先によってはあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に客先に依存しており、また客先の選択肢がほぼないので合わなかっ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育は3カ月あり、プログラミングの基礎をしっかりと教えてもらいます。そこから配属され、配属先でOJTになるのでそこからは人それぞれになり...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐なので客先によるが、自分の場合は残業もほぼなく在宅と出社を自由に選んで働くことができた。また有給の取得も容易だった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義へと変換していこうと社内の体制を組み立てなおそうとしている。
    会社の体制について社員の意見が一応反映される。
    【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    女性社員の比率は少ないですが、女性管理職の方がいます。
    育児休暇を取得して復職される方も多く、比較的働きやすい環境だとおもいます。
    短時間勤...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価に関しては、能力主義ですので男性・女性関係なく
    実績を上げている方は出世出来る環境です。
    実際に出世した方もたくさんいます。
    また、育児休暇制...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ソフトウェア開発という事で、開発が無事終わりリリース出来た時は
    達成感というものを得られました。
    また定期的に会社全体の飲み会があり、また社員旅行や...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ケーシーエスキャロットの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については、しっかりとした評価制度だったと思います。
    しかし、残業代は10時間はサービス残業になってしまうという所が残念でした。
    社風は社員の繋...続きを読む(全167文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品は一時期売り上げが好調だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品のシェアが減少傾向にあった。
    自社製品の案件は悪い意...続きを読む(全120文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業が分散しているので、リスクヘッジができていて、経営基盤がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10→100がうまく...続きを読む(全83文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々採用人数を増やしており、会社の規模は大きくなっている。業績もコロナ禍含め開業から黒字で未来のある会社続きを読む(全58文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長しているとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESとM&Aに集中し始めている。
    受託や自社開発もできるかも、と思いこの会...続きを読む(全98文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ウマ娘をはじめ、自社の大ヒットIPを多数抱えているため当分は安泰だろう。国内ゲーム産業は縮小していく一方なため、今後の成長は今力を入れている...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社コンテンツ、ライセンスコンテンツも含め多くの人気IPを保持しており、毎年度の業績も安定している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の強みが現場まで正しく伝わっておらず、競合優位性が殆ど見えなかった。他社と競合になった際の勝ちパターンは分か...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度が高い。
    複数のサービスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横連携が全くと言っていいほどできていない点。
    ラクスサービス...続きを読む(全167文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はDX化やSAPの大規模マイグレーションなどの分野に力を入れつつあるので、興味がある人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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    ケーシーエスキャロットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーシーエスキャロット
    フリガナ ケーシーエスキャロット
    設立日 1993年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 71人
    売上高 5億5200万円
    代表者 金澤博之
    本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町一丁目13番1号
    電話番号 03-6231-5010
    NOKIZAL ID: 1658056

    ケーシーエスキャロットの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。