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株式会社エムアイメイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアイメイズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社エムアイメイズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイメイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアイメイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

エムアイメイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エムアイメイズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話し合いは特に問題なく進んだ
退職理由と希望を聞かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する開発経験を積むことができなかった、先...続きを読む(全93文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップのため、より多様なシステム、顧客を抱えている会社でプログラミングをしたいと考えたことがきっかけです。自分の働き方次第でチャレン...続きを読む(全199文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムアイメイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に学びたいことなど希望を聞く、意見を取り入れるための話を聞く会議があった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも希望が通るわ...続きを読む(全81文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は基本的には取りたい日に取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進捗によっては有給休暇取得が難しい場...続きを読む(全80文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は基本的には取得したいときに取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によっては残業が重なる場合が...続きを読む(全87文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングについて学び、プロジェクト先で開発経験を積むことができる
未経験者でもリーダーがいるため分からないことは聞きながら、進捗を全体...続きを読む(全218文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも3ヶ月間の研修があるのでプログラミングを学ぶことができる
様々なプロジェクト先で経験を積むことができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の良いところはあまりなかった。賞与がほぼ出なかった。出ても0.2ヶ月分などしかなかった。良かった点をあえてあげるなら残業代は上限があるが...続きを読む(全181文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給は取りやすいと思う。お盆や年末年始などは連続して休みを取る社員も多いように思う。土日は休めるが繁忙期は休日も出勤することがある。
...続きを読む(全181文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ設計・構築 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の社員は主に開発系だが、自分はインフラ周りの担当をしている。特に厳しく言われないので、自由にやれていると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期間のプログラム研修に参加できたため、プログラムの基本や考え方を学習することができた。他社の社員とも交流できたため、研修への向上意識を高く...続きを読む(全178文字)

株式会社エムアイメイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよくない。住宅手当などはなく、転職組が多いためか社内制度などは充実していないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全126文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

株式会社ウイングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

株式会社コムソフトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

株式会社三英技研の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)

エムアイメイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアイメイズ
フリガナ エムアイメイズ
設立日 2000年10月
資本金 1000万円
従業員数 65人
代表者 西澤堅
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番5号
URL https://mimaze.co.jp/
NOKIZAL ID: 1341625

エムアイメイズの 選考対策

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