この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決意した際、私が最も高く評価しているのは、会社の理解ある対応とスムーズな手続きでした。上司との面談では、退職の理由を真摯に聞いてくれ、可...続きを読む(全428文字)
AMBL株式会社 報酬UP
社員・元社員によるAMBL株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にAMBL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職を決意した際、私が最も高く評価しているのは、会社の理解ある対応とスムーズな手続きでした。上司との面談では、退職の理由を真摯に聞いてくれ、可...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
いい人もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はセクハラ、パワハラが時々ありました。自分自身が経験しているこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同僚・上司には恵まれて、本当に良い人ばかりだったので、辞めるかどうか最後まで迷ったし、退職にあたっても皆から祝福されて送り出してもらえた。
【...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬する人がいないこと。
エンジニアとしてのスキルがほとんどつかないため。
前職でそれな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアアップのために前向きに検討していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が理想だけしか見ておらず、現実が見えていないように感じたため。また、年収が上がる見込...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・オフィスがきれい
・オフィスカジュアルで勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に株式会社eduleapに出向となりまし...続きを読む(全915文字)
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【良い点】
SES事業に関してはある程度営業先を持っており、人さえ雇えば安定して収入を上げられる状態ではある。
ただし、会社が喧伝しているような業務内容で...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給などが不透明かつ、会社の業績は上がっているといいつつ、還元しようとするように見えないこと。また、SE...続きを読む(全198文字)
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育児休暇がないため女性のキャリア形成にはあまり向いてないかもしれません。
またIT業界にはよくあることですが、退職金が出ません。
労働環境は、企業に派...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多い。社員同士の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも能力が伴っていない、そのくせ威圧的な態度を取...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込であることに注意が必要。また、東京圏の同規模の他のIT企業と比べる下の中くらい。昇進昇給がほぼ無く、昔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。
オフィスカジュアルで勤務できる。
社内に部活動制度があり、会社の経費を使うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化してところもある。入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が2...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度では半年ごとに対象資格及び奨励金額が見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を売りにしているようだが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
SESでは大手企業との契約があり、安定的な売上を見込める。また、SESなので人を増やせば増やすほど売上が上がる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が特に評価しているのは、当社の年収の透明性と公正な評価制度です。年次昇給は定期的で、業績に応じた賞与も期待以上に充実しています。評価に関して...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
正直案件の内容によるが、基本は大手企業がクライアントであるためやりがいは大きい
ただ、大手企業の雑務を任されているとも考えることができる
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い
人柄で採用しているのはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は正直ガチャ要素がある
中には先輩社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の事業部は女性の割合こそ少ないが、比較的働きやすいと思う
産休育休制度もあり、復帰率も100%だった気がする続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)
会社名 | AMBL株式会社 |
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フリガナ | アンブル |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 7992万円 |
従業員数 | 475人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 毛利政弘 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
電話番号 | 03-6450-3971 |
URL | https://www.ala-link.co.jp/ |
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