東急カードの評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
女性も役職につくことができる。
係長などになれる。
女性が産休を取ったあと復帰する人が多いので、女性にとって働きやすい
【気になること...続きを読む(全151文字)

生え抜き社員は、年功序列で仕事の出来は人それぞれだけど、まぁ、常識人で保身的な典型的なサラリーマン多かった
中途採用は、仕事できたけど、いわゆるサラ金出...続きを読む(全166文字)

良くも悪くも東急グループであり、親会社である東京急行電鉄を親会社とする企業グループの連結利益をもたらす為に存在している。よって、単体で利益を出すことをそれ...続きを読む(全242文字)

妊娠したために退職しました。
自宅から通勤時間が一時間半かかり、子供が生まれてから保育園への送り迎えが
大変だと判断致しました。
妊娠7か月まで働き...続きを読む(全165文字)

勤務シフトをかなり柔軟に組ませて頂きました。扶養範囲内での勤務にも応じて頂き、大変感謝しています。アルバイトでの勤務でしたが社員登用制度があればなぁと感じ...続きを読む(全176文字)

いろいろ取り入れすぎて迷走中かな? 新しいことを取り入れるということは、それだけ覚えることも増えるということで、想像していたよりも、流動性がある職場かもし...続きを読む(全181文字)

子供を理由にすれば簡単に早く帰れます。かなりお腹が大きくなった状態でも、ぎりぎりまで働けるようだし、長く勤めるにはいい会社なんじゃないかと思います。ただ、...続きを読む(全157文字)

派遣社員、パートも含めると女性が多い職場。男性社員は基本的に皆温厚。居心地がいいだけに、いわゆるお局的な女子社員も結構居ます。その方達に嫌われなければ楽し...続きを読む(全161文字)

基本給自体は、多くないものの、ある程度残業すれば残業代とボーナスで、並程度は出ます。ただし、残業は減らしていく傾向なので、今後については、これまでより給料...続きを読む(全189文字)

ワークバランスは比較的に良い方だと思います。出産や病気などで長期間休んでいた方も、問題なく復帰できる雰囲気があり、安心して働けます。現在、節電対策として月...続きを読む(全191文字)

会社としてキャリアアップのプログラムは実施しておりません。ただし、資格取得に対する祝い金や通信講座の補助が出るなどの制度がありますので、自主的に取り組めば...続きを読む(全162文字)