この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性関係なく昇進のチャンスがあるのでやる気がある人にはもってこいだと思う。全体的に女性が多いので働きやすさという点においても問題無いのではないでしょう...続きを読む(全157文字)
株式会社ツナググループ・ホールディングス 報酬UP
株式会社ツナググループ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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男性女性関係なく昇進のチャンスがあるのでやる気がある人にはもってこいだと思う。全体的に女性が多いので働きやすさという点においても問題無いのではないでしょう...続きを読む(全157文字)
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自分で文字にしたものが形となって残るのでその点においてはやりがいを感じられた。反面、そのキャッチコピーがどれだけ効果を上げたのか知る機会がなかったのでそこ...続きを読む(全152文字)
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某有名媒体の求人原稿に掲載されるキャッチコピーを考えて作成するお仕事だったので楽しさはありました。ただ単調な作業の繰り返しなので色々な作業に携わりたい人に...続きを読む(全154文字)
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会社というよりはサークルのような雰囲気。働いているスタッフは女性が多く、比較的若い年代が活躍しています。月の残業が40時間までと決まっているので、毎日終電...続きを読む(全170文字)
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業務量の割にかなり低水準な給与。
また、会社独自のルールとして、
成エンゲージメントというものを敷いている。
これは、半年毎に仕事上の約束を3つ、同...続きを読む(全259文字)
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文字を扱う仕事に就きたくて入りました。主にキャッチコピーであったり、打ち込みだったり。
研修期間がしっかりしていて、先輩が丁寧に教えてくれます。女性が大...続きを読む(全152文字)
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※内勤経験者:男性からの意見です。
【出産・育児】出産・育児休暇はきちんと取れます。何人ものスタッフが休暇を利用していました。ただ、コンサルティングやア...続きを読む(全373文字)
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新規事業など様々な展開を試みてはいるが、どこまで上手くいくのか不透明。また、上の会社の指示があれば、それにあわせなければならないので相当振り回されることに...続きを読む(全157文字)
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事務職の経験がまったくなくても、丁寧に教えてくれます。求人広告作成は専用のソフトを使うので、まずそのソフトを使いこなすことからスタートします。求人広告独自...続きを読む(全297文字)
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給与は広告制作の場合、月給15万円スタートです。実働7時間以上働くと、1分単位で残業代が付きます。社会保険で差し引かれると、初任給の手取りは月給13~15...続きを読む(全359文字)
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仲の良い雰囲気ですが、その中にはキツイ性格の方もいます。合う・合わないはあると思いますが、仕事は仕事!という割り切った社風ではないので、必要以上のコミュニ...続きを読む(全163文字)
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エンゲージメントというものがあり、これが達成出来ているかいないかで給与が決まる。とは言っても、実際に達成したところで昇給する可能性は低く、達成出来なければ...続きを読む(全154文字)
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基本的に土日はしっかりと休めるし、ゴールデンウィークや年末年始の休みもしっかりしている。しかし、有給に関しては業務の都合上、自分の思うようにとることができ...続きを読む(全150文字)
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残業は多めですが、基本的に実動7時間なのでそこまでしんどくはないです。
金曜日はほとんど18時で帰ることができます。
残業代も一分単位で支給されるので...続きを読む(全159文字)
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パート勤務は私の知る限りでは昇級無し。ベテランも、そうでない人も3ヶ月の試用期間を経過すればずっと同じ時給が続くので、やや不満を持っているベテランさんもい...続きを読む(全171文字)
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未経験出身の人も多いので研修は手厚いと思う。異動になった先でもゼロから研修を受けられて大変やりやすかった。ただ、スキルアップしたところで昇給にはつながらな...続きを読む(全154文字)
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まわりの人たちは産休を積極的にとってた様に思う。ただ、戻ってくるともうその部署がなくなってるということもあり復帰しても仕事はあるが、ギクシャクするように感...続きを読む(全157文字)
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わたしの知る限りではたくさんの方が産休を取っていました。またトップの人に女性を起用する傾向にあります。また、女性が多いからこそ、社内が華やかで和気あいあい...続きを読む(全162文字)
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社内の人間関係ならびに収入からです。あとは非正社員で年収が180万程度だったので、この先やっていけないと思ったからです。こんな低収入でも周りの人たちが良か...続きを読む(全158文字)
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部署によって様々であるが、例えば求人誌の原稿を書くとき、ターゲットが誰か、どういう風にアピール・目立たせるかなどといったところから始まり、まるでデザイナー...続きを読む(全151文字)
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休暇制度はすんなりもらえましたが、他の人とかぶっちゃダメという時もありました。この会社は「エンゲージメント」というのがあり、独自のマニュフェストを作って公...続きを読む(全157文字)
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現在はどうかわかりませんが、当時は正社員もボーナスはありませんでした。でも周りの環境が良かったので働きやすかったです。評価は半年に一度、部門長との面談があ...続きを読む(全154文字)
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新規事業をいくつか展開しているものの全て不発。リクルートとの太いパイプがあるので、「スグに潰れる」ということはなさそうですが、今後の見通しは全く不透明です...続きを読む(全166文字)
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残業時間に規定がある為、女性には嬉しく、働きやすい環境です。
仕事が大変な時はもちろんありますが、人間関係が良好なので
助け合いながら働けます。
勤...続きを読む(全158文字)
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アルバイト・パート勤務でしたが、職務区分に関係なく手厚い福利厚生があります。繁忙期を除けば有給も取得しやすく消化率も高いです。決算期後には大入り手当もあり...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
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フリガナ | ツナググループホールディングス |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 150億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米田光宏 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6897-6400 |
URL | https://tghd.co.jp/ |
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