この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間口が広い方が最大の良い点だと今となっては思う。初期メンバーからずっといる人たちは、会社方針で部署移動も多い中すごく頑張っていると思う。人間関...続きを読む(全253文字)
株式会社ツナググループ・ホールディングス 報酬UP
株式会社ツナググループ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間口が広い方が最大の良い点だと今となっては思う。初期メンバーからずっといる人たちは、会社方針で部署移動も多い中すごく頑張っていると思う。人間関...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や時短勤務など、女性が働きやすい環境が整備されています。
ライフスタイルが変わっても安心して続けられます。
実際に産前産後休暇を取...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、管理職の方も気さくに話しかけてくださったりとフランクな職場環境だったと思います。一緒に働く方たちも忙しいながらも楽しく働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良いので、言いたいことを言いながら気兼ねなく働ける。派遣さんなども含め、女性の比率が高い職場なので明るい雰囲気だし女性は働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属していた部署しか分かりませんが、社員のことを考えしっかりと寄り添う方々が多く、助けられた面もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ハツラツとした雰囲気の為いつでも挨拶が飛び交うような職場。
自分の頑張り次第で残業はほぼゼロのこともある。
また有給の、取得率がとても高い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢層が比較的若くアットホームな雰囲気。役職者もみな、さんづけで読んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。課長職(...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前の評価制度では昇給したとしても1回の昇給につき万単位で上がることはありませんでした。派遣社員よりも収入は低かっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務の裁量は自分次第でコントロールできるので、それさえしっかりと管理すれば、ワークライフバランスを充実してさせれます。自分の担当した仕事をきち...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若く和気藹々とした環境にあり、若手社員は馴染みやすい状況。チャレンジする姿勢を重んじており、新規取り組みや新規事業等積極的に提案...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休育休の実績があり、働きやすい環境が整っています。部署によってはマネジメントが足りない所もありますが、基本的にはマンツーマンで教えてくれます...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い。和気あいあいとした空気なのでまあまあ働きやすいかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
設定する目標があり、それをク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍していた2015年当時、某大手企業から低品質・高価格という理由から、契約を打ち切られた。次に別の大手企業と契約を結んだが、結局は同じ事を繰...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
評価制度については判断基準が上長次第で曖昧。だが管理部署で改善の取り組みは見受けられる。しっかり整った段階に持っていくのは少し先かもしれないが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属するグループによっては、シフトの変更がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループによって人数が足りないと残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様からお褒めの言葉をいただけた時は嬉しいし、やりがいを感じる。やはり自分の作ったものが形に残るというのがメリットだと思うし、さらに頑張ろう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇を経て復帰できる環境が整っています。初めからフルタイムではなく、パートナー社員として時間の融通を効かせて働けます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、なおかつ契約社員は7時間労働なので、ワークライフバランスが取れていると言えると思います。部署に依るので一概には言えないですが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
在籍当時の状況になりますが、基本的に自社雇用の人間は、契約社員で雇用していた事もあり、基本給があまりにも安すぎた。業務量に見合った給料ではなか...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
友好的な人柄の人が多いが、落ち着いた性格の人は少し馴染みづらいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だが、経...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い社員が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気で仕事が出来る所が良いと思います。また、サークル的なものがあるので同じ趣味をもった人達との交流がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の雰囲気、風通しはよいと思います。女性の比率も多く、男女の差はないと思います。子育てをされている方でも、担当業務に差し支えなければ、帰宅時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、手をあげれば基本的にやりたいことをやらせてくれる風土がある。目標が明確な人にとってはいい環境だと思う。
職場環境はずば抜け...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若く活気溢れる
グループ事に団結力がある
あだ名をつけられ本名で呼ばない
【気になること・改善したほうがいい点】
あだ名で呼び合うので馴れ合い...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入社しました。結婚しているのですが、仕事が終わるのが22時ギリギリが連日など残業はザラ。また、10時...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
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フリガナ | ツナググループホールディングス |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 150億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米田光宏 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6897-6400 |
URL | https://tghd.co.jp/ |
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