この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で出るのは有りがたかった。一切のサビ残がないので、残業が苦にならない人はガンガン残業して残業代で稼いでいる人もいた。
【気にな...続きを読む(全278文字)
株式会社ツナググループ・ホールディングス 報酬UP
株式会社ツナググループ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で出るのは有りがたかった。一切のサビ残がないので、残業が苦にならない人はガンガン残業して残業代で稼いでいる人もいた。
【気にな...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は確実に休みなので、その点予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時で帰るためには希望を出さなけれ...続きを読む(全154文字)
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給与水準は低い。僅かながらちょこちょこと上げていくことでモチベーションを保とうとしている感じ。パートナー、契約社員、正社員が同じような仕事をしており給与水...続きを読む(全119文字)
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帰りづらい雰囲気があり、残業が当たり前という空気。早く帰りたい日は事前に許可が要り、大体理由を言うことを求められる。ワークライフバランスを大切にしている、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
平均年齢20代前半の若い人が多い会社なので、学校のような雰囲気があり、
人間関係はよか...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
風通しがよく、上司とも気軽に飲みにいったりできる環境です。
社員同士の仲も良く、非常に楽しんで仕事することができました。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全くの初心者でも、求人広告の世界を丁寧に教えて下さります。何よりも働いてる人は皆フレンドリーで優しいです。部署にもよるとは思いますが、人間関...続きを読む(全175文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
大手の下請けなので、基本的に言いなりとして動き、会社独自の主体性がない。その事業で会社の利益...続きを読む(全154文字)
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【良い点】雰囲気はとても良いです。馴染みやすく、かといって無理強いはしないので静かを好む人も安心して働けます。業務量は多いですが、導入の難易度は低いので経...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、雰囲気は
とてもいい会社です。また服装も割と自由。デニム、スニーカーなど基本的になんでもOKです。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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業務量の割にとにかく給料が安い。一応、昇給はあるものの、その評価基準は曖昧なので基本的に給料は上がらない。また、エンゲージメントという、目標を決めるものが...続きを読む(全155文字)
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とにかく残業が多い。定時で帰れるのは金曜日だけで、他の曜日に帰ることが出来ない。有給の取得日も指定されているようなもので、自由に有給は取れない。
風通し...続きを読む(全157文字)
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給料のわりに、残業があまりにも多すぎました。月40時間以上は残業できませんが、月の前半で30時間を超えました。また、出勤時間もバラバラでしたので本当に接客...続きを読む(全196文字)
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車内にはウォーターサーバーがあり、お昼の時など自由に使用することが可能です。忘年会や懇親会では飲み会の費用を会社が負担してくれるので、気兼ねなく愉しむこと...続きを読む(全173文字)
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一般事務の経験があり、知りあいが働いていて契約社員へ登用されたので、向上心ややりがいを感じながら働くことが出来る、と思い応募しました。が!面接で勤務条件を...続きを読む(全157文字)
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年数や実績によって半年ごとに昇給があります。けっこう実力を評価してくれる会社なのでとても気分がいいですよ。仕事のモチベーションもアップします脛。おすすめで...続きを読む(全150文字)
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クライアントとの関係がものをいう会社です。クライアントから仕事をもらっているわけですので。ときにはクライアントに提案をすることもあります。提案をすると受け...続きを読む(全152文字)
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1年間制作部事業部にて勤務しました。こちらの裁量でお仕事をできるので、やりがいを感じることができます。残業代はしっかりもらえるので、そこはうれしいところで...続きを読む(全150文字)
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入った時期が繁忙期と重なったため、研修期間を削られ実務を通して仕事を覚えるような形だった。専用のシステムを使用しての業務なのでこの業界に長くいるのなら役に...続きを読む(全153文字)
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・残業の多さ
シフト残業でしたが、急な残業を言い渡されることもしばしば。
・給料の低さ
残業のわりに、給料が低すぎます。というのも基本給15万スター...続きを読む(全205文字)
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契約社員15万スタート。
残業代が一分単位でつきますが、そもそもの基本給が低すぎるので働いても働いても手取りはあがりません。
残業が非常に多く体力的に疲れ...続きを読む(全178文字)
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丁寧に研修をしてくださり、求人広告作成のスキルは未経験からでも十分身に付けられます。
また人がいいので、チームワークもあり、働きやすい環境でした。
皆...続きを読む(全173文字)
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給与は低い方かなと思います。というか、業務量に合致していないです。
クレームの処理というか受付もするので。できればもう少し頂きたいというところ。
エン...続きを読む(全324文字)
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有給はチーム内で調整してリーダーの許可が得られれば取得可能。ただし、火水木は忙しいのでそれ以外に限られる場合が多い。正社員は様々な休暇制度があるが、契約社...続きを読む(全158文字)
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ギャップは特に感じませんでした。社員の方も良い人がほとんどで困った時にはすぐ助けてくれました。中には気の強い方もいましたがまともに相手をしなければ大丈夫だ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
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フリガナ | ツナググループホールディングス |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 150億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 米田光宏 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 918万円 |
電話番号 | 03-6897-6400 |
URL | https://tghd.co.jp/ |
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