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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツナググループ・ホールディングスの評判・口コミ一覧(全154件) 5ページ目

株式会社ツナググループ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ツナググループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.0

ツナググループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ツナググループ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 154

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で出るのは有りがたかった。一切のサビ残がないので、残業が苦にならない人はガンガン残業して残業代で稼いでいる人もいた。
【気にな...続きを読む(全278文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は確実に休みなので、その点予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時で帰るためには希望を出さなけれ...続きを読む(全154文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は低い。僅かながらちょこちょこと上げていくことでモチベーションを保とうとしている感じ。パートナー、契約社員、正社員が同じような仕事をしており給与水...続きを読む(全119文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帰りづらい雰囲気があり、残業が当たり前という空気。早く帰りたい日は事前に許可が要り、大体理由を言うことを求められる。ワークライフバランスを大切にしている、...続きを読む(全106文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
平均年齢20代前半の若い人が多い会社なので、学校のような雰囲気があり、
人間関係はよか...続きを読む(全249文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、上司とも気軽に飲みにいったりできる環境です。
社員同士の仲も良く、非常に楽しんで仕事することができました。
【気になること...続きを読む(全155文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの初心者でも、求人広告の世界を丁寧に教えて下さります。何よりも働いてる人は皆フレンドリーで優しいです。部署にもよるとは思いますが、人間関...続きを読む(全175文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
大手の下請けなので、基本的に言いなりとして動き、会社独自の主体性がない。その事業で会社の利益...続きを読む(全154文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】雰囲気はとても良いです。馴染みやすく、かといって無理強いはしないので静かを好む人も安心して働けます。業務量は多いですが、導入の難易度は低いので経...続きを読む(全169文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲がよく、雰囲気は
とてもいい会社です。また服装も割と自由。デニム、スニーカーなど基本的になんでもOKです。
【気になること...続きを読む(全160文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量の割にとにかく給料が安い。一応、昇給はあるものの、その評価基準は曖昧なので基本的に給料は上がらない。また、エンゲージメントという、目標を決めるものが...続きを読む(全155文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業が多い。定時で帰れるのは金曜日だけで、他の曜日に帰ることが出来ない。有給の取得日も指定されているようなもので、自由に有給は取れない。
風通し...続きを読む(全157文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料のわりに、残業があまりにも多すぎました。月40時間以上は残業できませんが、月の前半で30時間を超えました。また、出勤時間もバラバラでしたので本当に接客...続きを読む(全196文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車内にはウォーターサーバーがあり、お昼の時など自由に使用することが可能です。忘年会や懇親会では飲み会の費用を会社が負担してくれるので、気兼ねなく愉しむこと...続きを読む(全173文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務の経験があり、知りあいが働いていて契約社員へ登用されたので、向上心ややりがいを感じながら働くことが出来る、と思い応募しました。が!面接で勤務条件を...続きを読む(全157文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年数や実績によって半年ごとに昇給があります。けっこう実力を評価してくれる会社なのでとても気分がいいですよ。仕事のモチベーションもアップします脛。おすすめで...続きを読む(全150文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントとの関係がものをいう会社です。クライアントから仕事をもらっているわけですので。ときにはクライアントに提案をすることもあります。提案をすると受け...続きを読む(全152文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年間制作部事業部にて勤務しました。こちらの裁量でお仕事をできるので、やりがいを感じることができます。残業代はしっかりもらえるので、そこはうれしいところで...続きを読む(全150文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入った時期が繁忙期と重なったため、研修期間を削られ実務を通して仕事を覚えるような形だった。専用のシステムを使用しての業務なのでこの業界に長くいるのなら役に...続きを読む(全153文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業の多さ
シフト残業でしたが、急な残業を言い渡されることもしばしば。
・給料の低さ
残業のわりに、給料が低すぎます。というのも基本給15万スター...続きを読む(全205文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員15万スタート。
残業代が一分単位でつきますが、そもそもの基本給が低すぎるので働いても働いても手取りはあがりません。
残業が非常に多く体力的に疲れ...続きを読む(全178文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁寧に研修をしてくださり、求人広告作成のスキルは未経験からでも十分身に付けられます。
また人がいいので、チームワークもあり、働きやすい環境でした。
皆...続きを読む(全173文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
校正
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低い方かなと思います。というか、業務量に合致していないです。
クレームの処理というか受付もするので。できればもう少し頂きたいというところ。
エン...続きを読む(全324文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はチーム内で調整してリーダーの許可が得られれば取得可能。ただし、火水木は忙しいのでそれ以外に限られる場合が多い。正社員は様々な休暇制度があるが、契約社...続きを読む(全158文字)

株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。社員の方も良い人がほとんどで困った時にはすぐ助けてくれました。中には気の強い方もいましたがまともに相手をしなければ大丈夫だ...続きを読む(全156文字)

154件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ツナググループ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
フリガナ ツナググループホールディングス
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 521人
売上高 150億2700万円
決算月 9月
代表者 米田光宏
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目2番1号
平均年齢 36.6歳
平均給与 918万円
電話番号 03-6897-6400
URL https://tghd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569734

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