ライフカードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、最初は興味本位で色々詮索してきます。新人に仕事を押し付けて、自分達が楽することしか考えていません。自分の思...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事という自覚がないのか、だらだら喋って常に職場にいる誰かの悪口を言っている方が2〜3名いました。その方に嫌われた...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成する気がまるでありません。続きを読む(全38文字)

【良い点】
1ヶ月きっちりと研修をしてくれます。研修資料もわかりやすく、安心してコールセンターデビューできました。デビュー後も、社員の方がきっちりとフォロ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小さい子供がいるため、時短パートを希望して入社しました。同じような方々たくさんいらっしゃるので、子供の病気や行事でお休みを頂くときも快く承諾し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
常に業務改善や経費削減だけでなく付加価値を付けること、新しい提案を求められます。
アグレッシブにがんばれる人には向いている職場です。まったりゆ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価されている人には勉強会へのエントリー要請が次々ときます。IT関連の資格取得もとても推奨されています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価する上司にいかにアピールが上手いかで昇進できます。体育会気質なので上司を立てて気に入られることも非常に重要。コツコツ頑張っても評価され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスは独身の人でちょうどよいと感じるでしょうが、家庭との両立はとてもハードワークに感じます。自宅から2時間通勤でも異動辞令がでます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
祝い金制度や住宅関連や子ども関連の補助金制度は年々縮小されています。保養所などの特権も無くなりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が異様に高く、社員数十人規模の会社にも関わらず、ほぼ毎月離職者がいる。それに対する対策も無く、若い人...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で、よくあることかも知れませんが訳アリの部署に配属となり、
しかも訳アリと聞かされないまま、まずい部分が露...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生はいいのでやめるのは勿体ない気もしたが、それ以上に他で不満があるので辞めることにした。
会社が｢出入り自由な会社｣を目指しているので引...続きを読む(全165文字)

【良い点】
非正規雇用の方が多いので退職はスムーズにできます。有給もきちんと消化できます。私の場合は、非正規雇用でしたので、働きながらやりたい仕事を探して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年を迎え65歳までの雇用延長を希望すると、現在の年収の半分以下になる恐ろしい冷遇が待...続きを読む(全104文字)

【良い点】
当然理由は聞かれるものの、そこまで深煎りしてこない
自分がやめる意思をしっかりと伝えることが重要
これはこの会社に限らず
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シンプルに事務、ルーティンワークが自分自身に合わなかったが、退職時も嫌な顔せず派遣、正社員という壁がなく退職させてもらえた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念に人間尊重の精神と謳っているが、それがあまり尊重されていない部署もあるのではないかと感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
１度は引き留められたが、理由を話したらすんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古い（そのうち変更になる）。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私の所属している部署は残業が多く、帰宅が日付を越えることもありました。
ワークライフバランスを...続きを読む(全91文字)