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ライフカード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフカードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ライフカードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ライフカードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

ライフカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過払い金返還については落ち着きがみられてきたものの既存事業の営業収益の下げが止まらないため抜本的な対策が急務だと思うが、手をこまねいているだけで知る限り...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過払い金返還問題が圧縮傾向にあるとはいえ、収益に関しては大きな打撃を受けている。営業に関してはは人員削減・店舗減少により売り上げ向上は難しいと思われる。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もうない。
    かなり厳しい状態が続く。打開策もない。
    大手ではあるが有力なスポンサーがいるわけでもなく、社員のモチベーションも低い。
    将来が見えない...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個品クレジット契約などは、法改正も進み厳しくなっているので、法に触れる危険のある企業とは契約を解消している先もあるようだ。そのような企業は、大口であるこ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クレジットカード市場は、プレイヤーが多いので競争は激化状態が続いています。
    また、関連する法律(割賦販売法、貸金業法)が改正された影響で、1顧客あたり...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界的に衰退しているため、画期的な変化(法律変更)等が起こらない限りは成長は困難。
    カード業界全てにおいて言えることであるが、過払請求は高止まりしてお...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界自体が縮小傾向にある。過払い問題の収束を早期に見込んでいるが、その後の展望については不明確な感じが否めない。今後はeコマース事業の強化を主軸としてい...続きを読む(全171文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい商品の開発や市場にあったものを出していた。
    今は統合とか合併で昔の雰囲気は無いけれどやはり
    商品開発や時代に先駆けた商品開発の方に力を注いで欲...続きを読む(全157文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社ADRにより将来性は著しく低下。
    業界自体が低迷しており今後については厳しそうです。
    貸金部門に依存せず元来のクレジット業務でどこまで巻き返し...続きを読む(全185文字)

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    ライフカードの 他のカテゴリの口コミ

    ライフカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請すれば希望通り取れる。所属部署は残業も1日1時間程度で激務という訳ではない。
    ただ聞くところによると、定時帰りが当たり前の部署や2...続きを読む(全169文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニングや資格取得費用の支援など、会社としては力を入れてくれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肝心の実務に関する教...続きを読む(全123文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の他リフレッシュ休暇も5日あり毎年使い切ることなく有事の際のために翌年に繰り越ししておける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エ...続きを読む(全89文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のための休暇や子育て中の方が使える休暇があったりと制度は非常に整っていると思う。また、子育て中の女性の役職者もいて、その方は時短勤務をし...続きを読む(全161文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般公開されている自社システムの作成に携わることができ、成果が目に見える。利用者が多くデータ量が膨大であるため、データ分析のし甲斐がある。ま...続きを読む(全190文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間稼働し一般公開されているシステムであるため、24時間連絡体制や夜間...続きを読む(全95文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに目標設定、目標到達点の評価があり、細かく評価ランクが変動するため、柔軟に評価されているという実感がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に約1週間、泊まり込みでの導入研修があり、社会人としての基本的なマナーや業務の流れをしっかり学ぶ機会が用意されていました。教育制度は非...続きを読む(全497文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分より下の立場の者に高圧的な態度をする社員もいた。係長クラスでも陰口たたいたり睨みつけたりする残念な社員もいる。続きを読む(全77文字)

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    ライフカード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は主に賃金の安い非正規にさせ、正社員は残業をしない方針だった。
    正社員の女性にとっては働きやすく居心地は良いと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オートローンやクレジットカードなどをはじめ様々な商品を取り扱っている為、将来的に会社が無くなるような心配はないと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は安定しており、研修制度やその他制度も整っているため、安定した環境で働きたい方にはオススメできる。続きを読む(全57文字)

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    九州カード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西日本シティ銀行のグループ企業であるため、安定している。電話で問い合わせる際にはすぐに人が出て対応してもらえるため、お年寄りや法人からは喜ば...続きを読む(全198文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業もたくさんしていて、業務範囲がとても広いと思います。
    今後も色々なことに挑戦してほしいです。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    クレジットカードの普及率は伸びているため、簡単に事業がつぶれることはないと思います。続きを読む(全42文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    キャッシュレス文化が日本で拡大し、決済需要の成長期待できる。続きを読む(全30文字)

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はあまりありません。
    株式譲渡により親会社が変わりどう変化するか楽しみです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことにチャ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アコム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内のカードローン市場での圧倒的なシェアに加え、タイやフィリピンといった東南アジア市場への積極的な進出により、グローバルな成長基盤を強固にしている。続きを読む(全74文字)

    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社と別会社ではあるものの同業であること。以前は競合している同士であったため、棲み分けがなされていない。グルー...続きを読む(全166文字)

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    ライフカードの 会社情報

    基本データ
    会社名 ライフカード株式会社
    フリガナ ライフカード
    設立日 1952年10月
    資本金 1億円
    従業員数 334人
    売上高 385億1600万円
    代表者 増井啓司
    本社所在地 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20
    電話番号 045-914-7003
    URL https://www.lifecard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1199546

    ライフカードの 選考対策

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