この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もうない。
かなり厳しい状態が続く。打開策もない。
大手ではあるが有力なスポンサーがいるわけでもなく、社員のモチベーションも低い。
将来が見えないた...続きを読む(全156文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフカード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にライフカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もうない。
かなり厳しい状態が続く。打開策もない。
大手ではあるが有力なスポンサーがいるわけでもなく、社員のモチベーションも低い。
将来が見えないた...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個品クレジット契約などは、法改正も進み厳しくなっているので、法に触れる危険のある企業とは契約を解消している先もあるようだ。そのような企業は、大口であること...続きを読む(全150文字)
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クレジットカード市場は、プレイヤーが多いので競争は激化状態が続いています。
また、関連する法律(割賦販売法、貸金業法)が改正された影響で、1顧客あたりの...続きを読む(全177文字)
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業界的に衰退しているため、画期的な変化(法律変更)等が起こらない限りは成長は困難。
カード業界全てにおいて言えることであるが、過払請求は高止まりしており...続きを読む(全178文字)
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業界自体が縮小傾向にある。過払い問題の収束を早期に見込んでいるが、その後の展望については不明確な感じが否めない。今後はeコマース事業の強化を主軸としている...続きを読む(全171文字)
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新しい商品の開発や市場にあったものを出していた。
今は統合とか合併で昔の雰囲気は無いけれどやはり
商品開発や時代に先駆けた商品開発の方に力を注いで欲し...続きを読む(全157文字)
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親会社ADRにより将来性は著しく低下。
業界自体が低迷しており今後については厳しそうです。
貸金部門に依存せず元来のクレジット業務でどこまで巻き返しが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだけ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、また長期休暇やリフレッシュ休暇などを提供している、心身のリフレッシュができる環境を整えているといえた。計画的に休みが取れ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップを...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしON...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっかり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処遇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ニッチな層を狙っているため、他社とは差別化できている
【気になること・改善したほうがいい点】
脱毛サロンの倒産で訴訟をされてから手数料諸々が高...続きを読む(全90文字)
カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)
多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)
低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 376億6900万円 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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