マルチネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の管理職がいる
育休を取って復帰した人がいる続きを読む(全30文字)

【良い点】
親切な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が薄い続きを読む(全40文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時はＳＥＳで出ていた社員が少なく、持ち帰りの案件中心で進めていたのでよかったと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともなＯＪＴを行わず、放置プレーで回りにやり方を聞いても知らないふり。結果など出るはずがない。退職も会社都合のは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
この会社の社長（現会長）はとても女性好きです。女性に対しては甘いので気に入られる努力さえしていれば、だいたい社内でもうまくいきます。逆に男性社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社してすぐに社外での研修があるため、知識や技術がなくてもそこで身につけることができます。また外部研修は少人数制で期間も長いため他社の研修生と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経営者のお気に入りになれば、好待遇かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は事前に給与の中に入っているので、事実上の残業代はなし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基礎的なビジネススキルと忍耐強さを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
『社長がワンマン』である。この言葉に全てが集約される。また、...続きを読む(全447文字)

【良い点】
社員の方の人柄は良かった。


【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック会社だと思います。
残業代は、みなし云々という説明で、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
近年、月曜と水曜日はノー残業デーとして19時には退社する風潮が出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されているようで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)