みずほ第一フィナンシャルテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当はないが、退職金や確定拠出年金など、基本的な制度はそろっている。健康保険料が安い、費用は会社持ちでがん保険に入れてもらえるなど、大企...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賃金水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことをやるのが仕事という意識の人が多く、社員のモチベーションは低い場...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新人向けの技術研修は真面目にやっている。
職務を通じて学会等に参加して学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など形...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時間外労働についてはかなり抑制的だが、人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心にかなり忙しい人がいて、管理職を目指し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
過度な成果主義にはなっておらず、減点評価されにくく、気分よく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上のグレードを...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手金融機関から専門的な業務を受注しており、どこででもできる仕事ではないので、そういった業務内容に興味がある人にとっては特別な環境といえる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITを主なツールとして使っているが、他社と比べて不便なことが多い。
事務手続きなども含めて、仕事の効率を改善しよ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大手金融機関が親会社であるため、優先的に発注してもらえることから、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客へ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には真っ当な人間が多いが、親会社から出向で来ている幹部の中には尊大な態度をとる人がいる。大きな企業グループ...続きを読む(全115文字)

労働時間に関しては、よほど納期が迫ったプロジェクトンなどが無い場合、みなさん定時+1,2時間で帰られていました。ジョブローテーションは、社内ではほぼあり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男だから、女だから、というような性別差はない。男性も育休を取っており、会社も推奨しているように思える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良く、風通しの良い職場でした。そのため女性でも働きやすいと思います。
重ねてになりますが在籍期間が短いため「産休・育休の取得し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できると思われます。
お子様がいる方は時短勤務も可能で、男性の育児休暇も取られている方がいらっしゃいました。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休も急な有給も取得しやすいため子どものいる女性でも働きやすいと思います。
ハラスメント研修がちゃんとしているため女性がなにか嫌な気持ちにな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社長に代替わりしたため女性は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代したことにより、人事面で難あり続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長以外の社員全員が女性でした。お子さんがいる社員さんは在宅や早期退社などとても配慮があったと思います。様々な女性がいるので、将来も安心でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
バックオフィスでは、育休明けに戻ってきて働いたりと女性でも長いキャリアが見込めると思います。女性のマネージャーもいるので、頑張れば出世でかる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れており、産後も長く働ける印象。
子育てしているワーママには時短勤務や出社免除など色々な制度が整っており働きやすい。
会社と...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性だからという理由で業務上不利に働くことは全くない。親会社の意向もあり、コンプライアンス等については厳重に取り締まりがある。もし何かあった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
・子育て中も中抜けがしやすい、かつ育休も取りやすい就業環境であること。知っている範囲でも１〜3年育休取得は当たり前だが、男性はまだまだ難しい...続きを読む(全109文字)