ミスミのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
マニュアル思考の人よりも、考えて自分で行動するタイプが何よりも重宝される。その分、顧客へのサービスの安定度は低いと言える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社理由：製造業界で知名度があり、ブランド力があるため。若手からどんどん仕事をこなせるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャッ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若手からどんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいは他の企業よりはあると思う。困難なこともあると思うが、乗り越えられたらかなりハイレベルな人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修に手厚い印象。外部から人材研修を専門としている方を呼んで、研修をすることがある。他の企業にはな良い制度だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
圧倒的なビジネスモデルを持っているので、事業に関してはそんなに困ることはないのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なビジ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くなかった。上長の言う事は基本的に絶対で、言われたように業務を遂行することが求められる。社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の成長意欲が高い社員が多く、論理的かつスピーディーに物事を進める風土がある。
年齢や社歴に関係なく実力で評価される傾向があり、若手でも責...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって業務量や求められるスピード感に大きな差があり、異動によって働き方がガラッと変わる。
人によっ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職に多少女性がいる印象。
男性のほうが活躍は多いが、女性が多い部署もあるため
働きやすいと思う。
産休育休を取得している社員もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時はコロナ禍であり、基本的にはリモート勤務になり、かつ営業所の閉鎖もあったため、プライベートの時間を割くことができた。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、繁忙期を除けば残業もそこまで多くありません。顧客対応によっては直行直帰も可能で、比較的働きやすい環境だと思います。一...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休、フレックスなどの制度が使いやすい（ただし上司によるかも）
自分の仕事が終わっていれば突発的に「明日休みます！」と言っても全く嫌がられな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の部署では残業はほぼなく、定時で帰れることがほとんどです。ワークライフバランスを重視したい方には非常に良い環境だと思います。ただし、他の営...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署によって違いはあると思うが横のつながりが強くゴルフなどを通じてコミュニケーションを図る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給の消化率やリモートワークは積極的に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対しての人員が足りておらず、業務が終わらな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間が少ない。休みが多い。家に持ち帰る仕事が無い。休みに日に携帯が鳴ることもない。資格等の勉強を強いられる事もない。アットホームな雰囲気...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有休も取りやすく、特に何か言われることはありません。
複数日を繋げて5連休にする人もいますし、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは非常に多い。
有給をとっている社員もよく見かける。ただ営業は数字次第で取りやすさ、取りにくさもあるなかなと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は夜遅くまで毎日勤務するのが普通だった。土日もよく出ていた。初めて徹夜作業をしたとき床にプチプチを敷いて寝ていたら翌朝に出勤してきた別の...続きを読む(全104文字)