アドバンストコミュニケーションテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員が労働組合を作って労働争議などをしたため、嫌気がさしてみんな退職した。
同族経営のため、経営の透明性もな...続きを読む(全176文字)

ベンチャーの小会社だったため、福利厚生についてはとても充実していたとはいえない。
しかし、イベントごとは景気よく行っていた印象で、ボーリング大会や忘年会...続きを読む(全174文字)

営業力がなく、孫請けの仕事だったため、立場も弱かった。
結局、配属された客先により、仕事内容も異なるので、どこに配属されるかが大事だった。なかなか希望の...続きを読む(全163文字)

客先に常駐する事を前提としており、自社案件はないです。なので客先での契約が満了すれば自社待機となり、次の客先案件を探すこととなります。もっとも、小規模の会...続きを読む(全154文字)

常駐先で業務をこなすだけの毎日なのでキャリアパスの設計ができず5年後、10年後の自分の姿が見えない。
業務についても毎日夜遅く休日出社せざるを得ない場合...続きを読む(全220文字)

会社の事業における何本かの柱があるが、従事時期においては正直なところ外注できるほどのノウハウや企業力があるわけではなかった。エンジニアの単金も低下し、不況...続きを読む(全209文字)

産休制度が無かったため、出産・育児に専念したい人材の大部分は退職していく。女性のキャリアパスについてはエンジニアも少ないせいか、女性特有のキャリアパスにつ...続きを読む(全161文字)

事業における方向性が入社時から退職検討時まで、何一つ達成されていなかった事が挙げられる。また、自分自身のスキルがある一定のレベルに達し、パートナーとして使...続きを読む(全191文字)

常駐先勤務のため、ワークライフバランスは常駐先の業務量に依存する。サービスイン直前やプロジェクトが立ち行かない場合には終電や徹夜勤務もそれなりに発生する。...続きを読む(全174文字)

管理職も常駐先で通常業務こなすため、管理職とは年に数回面談がある程度であり、その面談が評価等に大きく響くことはない。ただし、現在の評価基準がどのようになっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)