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吸収合併
2016/7/20に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社マクロミル

【論理的に学び、人格的に魅了】【23卒】マクロミルの総合職の2次面接詳細 体験記No.38887(非公開/非公開)(2022/12/16公開)

2023卒の先輩がマクロミル総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社マクロミルのレポート

公開日:2022年12月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • バルテス・ホールディングス
  • ネオキャリア
  • ジェイエイシーリクルートメント
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
  • インテージ
  • マクロミル
内定先
  • バルテス・ホールディングス
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

一貫して一人の方が面接してくださり逆質問で終わりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に答えること、人格的な部分をアピールすること、前回のフィードバックを受けてリサーチ業界についてもっと学習したことなど

面接の雰囲気

雑談形式で、とても話しやすい雰囲気を作ってくださいました。同じ大学出身であることなどの話でアイスブレークもしてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

onecareer

2次面接で聞かれた質問と回答

橋渡し役を実際に担った経験はありますか?

1年制の頃より継続しているアルバイトの塾にて、生徒の授業の方法や進め方に対する意見を、匿名で塾長につたえてより良い授業になるように動いていました。また中学校のときは学級委員としてクラスメートと先生の間を取りなし双方に意見を伝える役を担い、なにか生徒側が失敗しても、失敗してしまうに至った理由があったことを先生に伝えるようにしました。そしてただ伝えるだけでなく具体的に改善がなされるように話しました。学生団体でも仕事を振った先輩と振られた後輩がいたけれども、後輩の現状を聞いて、その後輩は現在より優先したい興味のある分野があるとのことだったので、僕が先輩には名師をしつつ、僕がその仕事を変わりに請け負ったりすることがありました。

マクロミルでやってみたいことは?

海外支店とも橋渡し役になりたいです。自分の個性である英語を使用し、会社内でも、またお仕事のパートナーである企業さんと消費者の間も同時に橋渡しをする役割を担いたいです。またセールス部門では企業の方と伴走して、時には課題設定から共にして、より本質的な課題解決をしたいです。より本質的な課題解決であってこそ、相手が必要としている解決であり、そうした解決をすることができた時に、一番僕はやりがいを感じることができます。もしくはリサーチャーとして、顧客企業の課題に対してただしい調査の設計から実行までを行うことが楽しそうだと感じています。時には依頼時には明言されなかった追加調査や、調査方向の転換など、相手の潜在的なニーズを汲み取って動くことのできる人材になりたいと考えています。

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マクロミルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マクロミル
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
URL https://www.macromill.com/

マクロミルの 選考対策

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