【深掘りで魅了、和やかな会話】【23卒】マクロミルの本社採用コースの2次面接詳細 体験記No.34146（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

接続後、アイスブレイクの時間があり、面接開始。最後フィードバックと逆質問の時間があった。

上記と重なるが、きっかけや理由などを深掘りされた際に、エピソードや経験があったからそういう考えになったと一本の線で答えられたことを評価していただいた。

おだやかかつ和やかな雰囲気であった。会話ベースで面接が進み、ラフに相槌を打ちながら聞いてくれたので話しやすかった。

あった。
どうして自分がそういう考えなのかと経験が繋がっていると評価してもらった。
なんでマーケティングリサーチなのかをもう一度考えると良いと思う。

ワンキャリア

一緒にお仕事をしやすい人としにくかった人

一緒に働きやすい方や環境は、お仕事自体にとても前向きで頑張ってらっしゃる方・熱中してらっしゃる方が多い環境だったり、チーム・みんなで協力してやっていこうという雰囲気の職場はとても働きやすいと感じています。一方で、やりにくいなと思ってしまった部分でいうと、皆で協力するというよりも、個人個人が競争心をもって、それぞれがどれだけ売上を上げるかみたいな働き方をしていた職場は、自分には少し合わないと感じていました。

「具体的に個人プレイの方はどういうタイプだった？」と深掘りされたので、
自分の仕事はきっちりするけど、自分のことだけをやる・それしかやらないという方が多くて、皆でやっている感が感じられなかったです。

最終的に入社先はどう決めるか

「2点あって、1点目は生活者に選択肢を与えるという就活軸の観点でどれだけ深く生活者の方々と関われるかというところで考えます。2点目は、面接の中でお話した社員の方々の雰囲気とのマッチだったり、私がその方たちと一緒に働きたいなと思えるかだったり、人の部分で決めたいと考えています。」

「社員の人の雰囲気はどういった感じが良いですか」と深掘りされたので、
「（上記の質問の返答と被る部分があったため）前のご質問で答えた内容と少し似てしまうのですが、チーム力を大事にされていてみんなで協力してやっていくという雰囲気だったり、お仕事に対して前向きで楽しんで働いてらっしゃる方と働きたいと考えています。」と回答した。