2023卒の先輩がマクロミル総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マクロミルのレポート
公開日:2022年12月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- バルテス・ホールディングス
- ネオキャリア
- ジェイエイシーリクルートメント
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- インテージ
- マクロミル
- 内定先
-
- バルテス・ホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接→逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接から全く変わらず、回答の論理性と、人格面を見られていたように感じます。また回答の一貫性も同様に重要です。
面接の雰囲気
終始笑顔で沢山質問をしてくださいました。自分がうまく言語化できない部分も、「〇〇ということかな?」など言い換えてくださった上で、その意見を肯定してくださるなどがありました。
面接後のフィードバック
論理的な解答を褒めてくださいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
5年後、10年後のキャリアプラン
PMになっていきたいと考えています。また業務内容としては、外資系企業さんや海外に関連のある案件に関わっていきたいと考えています。PMに関しては、リサーチャーとしてお客様の意図をしっかりと理解して、データサーチの構築から実行まで、管理できるプロジェクトマネージャーのような人物にもなりたいと思います。クライアントが求めているニーズや、抱いている気持ちなどを汲み取った上で、時には課題設定や要件定義から再度行うなどして、必ず結果を出すところまで伴奏したい思いがあります。また海外案件に関わりたい理由としては、2つあります。1つ目は、英語や海外に関わることがとても好きだからです。単純に英語や海外経験などの個性を生かしているととても楽しいです、2つ目は英語や海外経験と言った個性を持っている存在として、使命を果たしたいと感がているからです。すべての人が持っている個性ではないため、生きる中で橋渡し役の重要性を感じた和がした、英語や海外経験を生かし、データの分野で人と人やデータをつなぐ仕事をすることに使命感を感じています。
なぜリサーチ業界のみではなく、IT企業も同時に受けているのか?
理由は2つあります。1つ目は、相手のニーズを把握した上で伴奏し、本質的な課題解決をすることができるという点に置いて共通しているためです。IT企業でも相手が求めているシステムやアプリなどを使用する目的から確認し、要件定義をしていきます。ただ要件を達成していくだけでなくUIの向上など、使いやすさを求めるなど使用することが最大目的であるシステムも本質的な課題解決をすることができる側面があります。2つ目は自分が助けられた分野だからです。リサーチ業界に関しては、自分を含む消費者の声を届ける存在がいたからこそ、改善がなされ、生活に欠かせない商品が沢山生み出されていて、生活をすることができています。同様にIT技術に関しても、1500gと小さく生まれた自分を生かしたのも、好きだった英語の成績を伸ばす助けとなった英語学習法を検索することができたのも、全て革新的な技術があったからでした。そうしたリサーチやITの価値を感じた僕が、今度は勝ちを提供する側となって世の中に貢献したいという思いがあります。
辞退理由
他社の内定が決まったため。
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マクロミルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マクロミル |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.macromill.com/ |