【21卒】ナルミヤ・インターナショナルの冬インターン体験記（文系/総合職）No.10675（明治学院大学/女性）（2020/7/21公開）

繊細なこどもたちの服だからこそ、デザイン性ばかり重視するだけではいけないということ。子ども服を販売するには、大人の服に比べ、様々な規定をクリアしなければならず、安心で実用性があることが大前提となる。また子どもがうまれたときから１０年以上その家族とのつきあいになることも多く、お客様と信頼関係を築いていくことが必要。

基本的な服の作り方や、大人の服と子どもの服を実際に目で見て確認しておけば、いろいろな提案ができたかもしれないと感じた。

参加当時はアパレル業界のおしゃれなイメージに憧れて居ただけだったが、参加してみて、子ども服業界は「人（お客様）と長く関わっていける」という点に惹かれた。また女性が圧倒的に多い会社であるため、働きやすい環境で有り、産休育休からの復職率もかなり高かった。

インターンの学生は復職についての知識は豊富だったが、ナルミヤ・インターナショナルが重視しているコミュニケーション能力、知らない人とも気軽に話していける能力で私のほうが有利であると感じた。知識は今後身につけていくとして、とにかく人と関わることが心から楽しいと思えるひとが重視されると思った。

志望度はあがった。その理由としては漠然と参加したインターンシップだったが、自信の就職活動の軸が明確にわかったため。服の魅力を伝えたいと言うよりも、「人と長く関わりたい、たくさん話して信頼を築きたい」という思いで企業選びをするきっかけとなった。社風や社員の方の態度も良かった。

グループディスカッションや発表での発言は細かくチェックされていたと思う。また本選考に参加できる枠が東京で２日ほどしかなく、インターンシップに参加した学生が優先的に予約できるため、その学生でほぼいっぱいになると思う。

どのような軸で就職活動をすすめるかなどを聞かれた。またやりたい事業内容などを明確にしておくべきだと言われた。とても和やかな方だった。

服がすきでおしゃれなイメージにあこがれを抱いたため、服飾関係やアパレル業界を志望していた。だが、インターンシップに参加して服の魅力を伝えたいと言うよりも、「人と長く関わりたい、たくさん話して信頼を築きたい」という思いに気付くことができたため、アパレル業界の中でも子ども服業界が合っていると感じた。またその軸にあった全くべつの業界をかんがえるきっかけとなった。

服がすきでおしゃれなイメージにあこがれを抱いたため、服飾関係やアパレル業界を志望していた。だが、インターンシップに参加して服の魅力を伝えたいと言うよりも、「人と長く関わりたい、たくさん話して信頼を築きたい」という思いに気付くことができたため、アパレル業界の中でも子ども服業界が合っていると感じた。またその軸にあった全くべつの業界をかんがえるきっかけとなった。金融業界や人材なども志望することに影響した。