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新生テクノスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

新生テクノス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

新生テクノスの 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 22卒 | 日本工業大学 | 男性

Q.
自己PR

A.
私の強みは相手の立場に立って物事を考え、行動ができるところです。 友人から勉強を教えて欲しいと相談を受けた際、まずは友人が問題をどのくらい理解できているのかを聞き、理解度に応じて、最初から丁寧に教えるのか、ある程度のヒントだけを与えて教えるのかというように教え方を変えました。また、様々なパターンの問題に慣れてもらいたいと考えたため、教科書や参考書の問題を参考にして、オリジナルの問題を独自に考え作成するということもしました。 その結果、友人は成績で80点や85点と良い評価を得ることができ、自分の成績も90点や95点とさらに良い評価を得ることができました。 この強みを活かして貴社では、鉄道を利用する方々が当たり前と感じている「鉄道が毎日問題なく運行する」ということを常に実現させていくためにはどうしたら良いのかを日々考え、鉄道の安全を守るための工事・保守などの取り組みをしていきたいと考えております。 続きを読む

Q.
集団・グループの中で、あなたはどのような役割を務めているか具体的に述べてください

A.
私は集団・グループの中でリーダーとサポートの双方の役割を臨機応変に務めています。 大学の実験の講義にて2~3人のグループに分かれて実験を行った際には、私が得意な分野の実験に取り組む場合には、リーダーとして何をすれば良いかの指示を明確にすることを意識し、機器を率先して動かし実験を進めるなどの役割を担いました。逆に、自分ではなく周りの人が得意な分野の実験に取り組む場合には、サポートとしてリーダーの指示を的確に理解するように心がけ、機器を動かすリーダーのサポートとして備品の準備や記録のメモをするなどの役割を担いました。 このように集団・グループで何かに取り組む際には、誰かがリーダーもしくはサポートなどの役割を決めきるのではなく、状況によって自分に適切な役割が何なのかを見極め、自分が最大限に力を発揮できる役割を担っていくのが重要であると考えます。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由及び興味のあるフィールドについて記入してください

A.
私が貴社を志望する理由は在来線の安全を守る工事や保守に従事できるからです。 私は静岡県に訪れることが多くあり、在来線を利用することが多くあります。面積が広い静岡県での移動手段として在来線が大切な役割を担っていることを認知しているため、在来線の安全を守る業務に携わりたいと考えております。 そんな中貴社の説明会を受けた際には在来線・地下鉄・私鉄などの安全を守る業務に最前線で従事できることを知り、インターンシップを受けた際には在来線や地下鉄の現場で働く社員の方からお話を聞く機会があり、働くイメージを掴むことができました。 入社後は鉄道が問題なく運行する当たり前を守る業務に携わり、観光目的や地元の方などの交通手段として鉄道を利用する方々に社会貢献をしていきたいと考えております。 以上のことから貴社を志望します。 興味のある事業フィールドに関しては、鉄道電気工事の静岡県の在来線の変電、通信に興味があります。 続きを読む
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公開日:2021年10月13日
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22卒 本選考ES

総合職事務系
男性 22卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
所属しているゼミの研究内容、もしくは力を入れた勉強を具体的に記入してください

A.
雇用と労働を学ぶ○○学を専攻する中で、学外の企業人事担当の講義を複数回受けました。話の共通点は、どの企業もやり方は違えど社員を大切にしていることでした。例えばある企業の講義で、社員の健康や労働環境の整備に投資し、働く意欲を高めた所、結果的に生産性向上に繋がった話があり、社員を大切にする理由に納得しました。企業における人事・総務業務の重要性を学び、それらの業務にも興味を持ちました。 続きを読む

Q.
自己PRを記入して下さい

A.
私の強みは、逆境に対しても諦めず最後までやり抜く「責任感」です。この力を最も発揮したのは、○○サークルでグッズ制作・販売に携わった時です。Tシャツを○○大会の観覧者に向けて販売した際、80枚中50枚が売れ残りました。私は自分が決めた発注枚数に対して赤字が出たことに責任を感じ、係内で対策を話し合いました。そこで他大学との合同練習での直接売り込みを行いましたが、約30枚が売れ残り、直接対面で売る方法が無くなりました。これ以上無理かと諦めかけましたが、他のメンバーと何度も相談する中で、○○サークルOBやファンに売り込むアイデアを思いつき、初試みの通信販売を行いました。遠方の購入者への商品発送や代金受け取りは大変でしたが、宣伝を増やした効果もあり3ヶ月かけて完売させました。この経験から、仕事で困難にぶつかっても諦めず、責任感を持って業務を遂行することで貴社に貢献したいです。 続きを読む

Q.
これだけは他人に負けないと自負できること(経験・実績等)を具体的に記入してください。

A.
私は「困難な状況下でも目標達成までやり抜く力」では誰にも負けません。私は100人規模の○○サークルの新入生勧誘責任者として、125チーム参加の全国大会優勝の為に、例年より20人多い入会目標80人を達成しました。課題として、勧誘活動と大会の練習期間との重複による「勧誘人員不足」と、仕事量の偏りによる「勧誘係内の関係不和」がありました。これらを解決する為に以下2点を行いました。1点目は「早期の人員確保」です。イベントの1ヶ月前迄にメンバー全員に声を掛け、余裕を持った日程調整を行いました。2点目は「タスク管理表の作成」です。作成前は、仕事の分担をしっかり決めていなかったので班内から役割分担の不満が出ました。そこで、係内の意思疎通を図るために管理表を作り、仕事の割り振り方を改善しました。このように目標に向かって課題に対応しながらやり抜き、結果として、82人の入会を達成しました。 続きを読む

Q.
上記の経験や実績等から得たことを具体的に記入してください。

A.
私は上記の経験から「調整力」を身につけ、コミュニケーションを通じ周囲と協力しながら着実に進めることが重要だと学びました。大人数で物事を進める際に工夫した点は「周囲との意思疎通」を欠かさず行い、全員が同じ方向を向いてそれぞれの役割を果たせるようにしたことです。タスク管理表を作ったきっかけは、係内で仕事量に差があり不満が出ていた為です。その解消の為に、タスク項目や実施時期などが分かる管理表を作成しました。それを係内で共有し、仕事を公平に割り振ることで仕事量の差や不満を解消でき、皆が納得して自分の仕事に取り組むようになりました。そして活動終了まで全員で管理表の進捗を確認し合い、目標人員の入会を達成しました。ここで得た「調整力」を活かし、入社後も他部署や社外の方とのやり取りを円滑に行いたいと思います。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由及び事務職または営業職の中で興味のある仕事内容について記入してください

A.
貴社が新幹線などの鉄道設備工事や総合設備工事を通じて人々の暮らしを陰から支えている点に魅力を感じ、志望しました。私は、サークルで輪に入れない後輩をサポートするなど、人を後押しすることにやりがいを感じてきました。また大学講義などで、企業の維持・発展には人材やお金が重要であることを学びました。これらの2点より私は人事や経理などの管理部門業務に興味があり、特に経理を志望しています。貴社では、今後のリニア開発で莫大な費用が掛かると考えます。私は経理業務でこの問題解消に携わり、リニア実現に貢献したいです。また経理は、机上のデータだけでなく、現場に足を運び生の声を聞くことも重要と考えます。これはサークルでの経験で、幹部とメンバーとの意思疎通が必要だと感じたからです。そこで私の強みの「周囲との調整力」や「最後までやり抜く力」を活かし、現場と連携を図りながら数字の裏側の問題点や課題を考えていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日
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22卒 | 名城大学 | 女性
通過

Q.
強み

A.
私の強みは、「何事も責任感を持って取り組み、最後までやり切るところ」です。飲食店のアルバイトでは、仕込み業務を担当しており、自分の勤務時間内に必ず終わらせられるように取り組んできました。時間内に終わらなかった場合、次に出勤する人に業務を残すことになり、他の業務もある中負担をかけてしまうため、自分が出勤している間にやりきることを意識していました。お店が落ち着いている時間帯には、お店が全体的に作業スピードが遅くなる雰囲気になりますが、その中でも一つ一つの業務を着々とこなしていきました。また、仕込み業務が多く、終わる見通しが立たないと判断した時には、周囲のスタッフにも協力を要請して取り組みました。一方で短所は、「心配性な性格」です。例えば何か物事をするときに、見落としている部分はないかと心配になり、業務スピードが遅くなってしまうことがあります。そのため、一つ一つの確認は怠らないまま、スピーディーに取り組むことを日頃から意識しています。「責任感をもってやり遂げること」と、業務を的確に取り組めるといえる「心配性な性格」は、会社全体を支える管理部門において、力を発揮できると考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日

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19卒 | 同志社大学 | 男性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 

A.
世界の交易を研究するゼミに所属し、特に中世の時代に、当時のイギリスの人々が珍しい異国の物をどのように受け入れ、イギリス貴族や一般階級の文化に影響を及ぼしていったのかを研究しています。さらにイギリスの植民地政策が世界史に及ぼした影響は計り知れず、当時のイギリス植民地から本国の人々の生活を支えるために過酷な労働を強制されたアフリカ原住民の方々の歴史や、独立後のイギリスとの関係性なども研究の対象としています。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日

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18卒 | 久留米大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私はプラモデルを手掛けていたことと、社会や生活を支える重要な存在であることからモノづくりに興味を持っており、将来はそれに携わる形で社会に貢献出来る仕事がしたいと考えております。その中で御社は総合エンジニアリング企業として、自動車や船舶、飛行機といった幅広い製品の開発から設計まで手掛ることによって大手企業をはじめとする多数のメーカーを支えており、日本のモノづくりにおいて重要なポジションを担っていると感じました。また、実際に製造の現場に携わることでモノづくりの基礎を学ぶことが出来るという強みを有しており、このような充実した教育体制と幅広い挑戦領域によって自分自身の技術者としての成長に大きく生きると考えました。私はお客様をはじめ世の中のご要望やニーズを積極的に取り入れたうえで製品の命を作り上げる役割を担い、よりよい明日の実現に貢献したいという思いから志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2017年9月14日

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新生テクノスの 会社情報

基本データ
会社名 新生テクノス株式会社
フリガナ シンセイテクノス
設立日 1947年5月
資本金 10億9190万円
従業員数 1,303人
売上高 555億899万6000円
決算月 3月
代表者 森厚人
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号
平均年齢 41.8歳
平均給与 708万7000円
電話番号 03-6899-2800
URL https://www.stknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574284

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