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株式会社エフステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフステージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフステージの 社員・元社員による会社の評価

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エフステージの 学生による会社の評価

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エフステージの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エフステージの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最高水準の歩合率で、年収が一部上場企業の水準を大幅に超える可能性を感じました。プロ野球選手とまでは及びませんが、十分すぎるくらいのたっぷ...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフステージを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
コロナでゴルフ需要が増加した影響もあり現時点では良い方向に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や拡大するといっ...
続きを読む(全152文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月2日
回答者:

【良い点】
PJににより一定ハードな時期は存在しうる...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月22日
回答者:

【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性があ...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【良い点】
穏やかな人が多く、働きやすい。一部の現場職を除き、ハラスメントとかは心配せずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも事...
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  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており当たり前になっている。
有給を減らされたことに抗議をしたら「別に他の日休...
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エフステージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が終わるのは8時半から9時ぐらいだが、始まるのは遅いため残業はあまりない。大きく遅くなることもあまりない。また、既婚者が多いので、子供を病院に連れて...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エフステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若者向けの広告やエンターテイメントをメインにした仕事だったので、そこにやりがいや面白みを感じました。
在籍当時は、従業員の平均年齢も20代と若い会社で...続きを読む(全153文字)

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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を元にちゃんと評価されると思う。インセンティブ率などが決まっているわけではないが、半期の成績でボーナスが決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級・昇格のボーダーラインが明確。基本新人は上司に同行してもらうので上司がやりやすい商談をセッティングするとより上がりやすくなる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

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株式会社JA横浜協同サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。他の農協と比較して恵まれていると言う人がいるが、農協同士で比べても意味がない。
それに、自爆契約分が...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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スカイコート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと業務をやっていれば昇給になります。
ボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は基本的に年功序列な感じがしました。続きを読む(全79文字)

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株式会社ランドネットの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は完全実力主義を掲げ、社歴・年齢・性別によらず成果が処遇に直結する。年功序列色は薄く、成果を出せば早期昇格が可能で営業の昇格がめざましい。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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三菱地所株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構年収についてはいいと思う。残業も少なく年1回の昇給があり結構良いところだと思う。評価についても透明性があり、自分の頑張りが頑張ったものだ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の場合、家賃補助が9万円貰えたので職場に近い、キレイな家に住めたので、住む場所に関してはノーストレスでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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すまいるホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いようでかなり低いです。
社会保険も適用されていなかったので、税金を自分で支払う羽目に当時なってました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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株式会社アンサーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の会社の給与面については、正直あまり魅力を感じていない。まず基本給が非常に低く設定されており、評価による昇給も限定的で、長く働いても大きな...続きを読む(全509文字)

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プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば出した分だけ評価される。そこに関しては年齢は関係なく、入社してすぐの新卒でもきちんと評価される仕組みになっている。
年収の内訳は...続きを読む(全100文字)

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エフステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフステージ
フリガナ エフステージ
設立日 2002年3月
資本金 9500万円
従業員数 200人
売上高 336億1900万円
代表者 藤島昌義
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目3番25号
電話番号 03-3818-2631
URL https://www.fstage.co.jp/
エフステージは2002年3月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は200人で、売上高は336億1900万円になります。
NOKIZAL ID: 1341294

エフステージの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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