この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は実践的。商品担当者がその商品を使ったことがないんじゃ説得力もない。という観点から、実際にカテゴリー事に売れ筋の商品を実際に使うという研修...続きを読む(全191文字)
株式会社ハンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は実践的。商品担当者がその商品を使ったことがないんじゃ説得力もない。という観点から、実際にカテゴリー事に売れ筋の商品を実際に使うという研修...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雑貨店なので商品の種類が多く、他の職場に移った場合場所を覚えるのが楽だと感じました。
接客の指導もすごく、接客業を目指している方もスキルアップ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトでもマニュアルがあり、スキルアップを図りやすい。また、マニュアルを覚えて店長やエリアマネジャーなどに認めてもらえば時給もアップするの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
清掃用品、キッチン用品等担当商品によっては本社や取引先主導の勉強会がある。また社会人としての新卒の研修、社員の研修は手厚いと思う。
【気になる...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
接客に関しては定期的に研修があったり、厳しさは感じませんが、お客様に喜んでいただける応対を日々心がけるよう指導を受けるので自信を持って接客でき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品の研修があるところ。各フロアに何人かいるため分からやない場合は頼ることもできる。キャリアとしては契約社員から正社員登用の道がある。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期のメンバーと一緒に研修を受けられたこと。主な研修は1日のみとなっています。そのあとはフロアに出て社員の方について実践研修を受けます。
ロッ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる社風。
商品勉強会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内採用制度はあるが、普段...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後に定期的に研修がしっかりあります。
また、勤続年数にかかわらず、受けられる研修や、接客に関してだけではなく、担当分野の研修も希望すれば受...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。定期的な研修とゆうのはありませんが、常に成長できる環境が整っています。
社内でも色々なキャリアチャンスがありま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社が指定する資格の取得には費用が出るようです。販売職などに必要な資格なので販売職でずっと続けていく人にはありがたい制度かも。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店頭に並べる商品や棚の作り方など、じぶんの裁量に任せられるところが多いと思います。
流行に敏感になるし、アンテナの張り方も鍛えられる。自分が推...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員にはわりとすぐなれるのが良いところ。売上を伸ばすために社員一丸となって努力している。商品やフロアに対する思いが強い人が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々とやりました。コミュニケーション能力はつき、自発的なアイディアが求められるような気がしました。その面では自分の成長に大きく役に立ったのかと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の配属先によって明暗が分かれる。チームワークの良い部署に配属されたらきちんと教えてもらえるが、研修がとても属人的なので、相性に左右される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り場で担当をまかしてもらえるので、発注したり売れやすい売り場を考えたりと商品やディスプレイに詳しくなれる。また、接客で商品知識を説明すること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自分の売れると思った商品を上司に提案することができ実際に店頭に並んで売れるようになると嬉しいし、これを積むことでキャリアにつながると思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
慣れるまではトレーナーをつけてもらえます。分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育には...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
売り場のスタッフは本社スタッフからの商品、接客研修もあり、商品展示会など出張の機会にも恵まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全てにおいて自分で考え行動しなきゃならないので責任感が持てて楽しい!またお客様にありがとうと言われることが多いのでモチベーションも下がることな...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な大手小売業と同様、入社後に本社で導入研修やレジ研修が用意されている他、入社10日後研修や3ヶ月/1年研修な...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
販売職のスタッフには、商品の説明を詳細にしてくれる研修制度があり、積極的に参加でき、非常に分かりやすい研修で理解が深まり、大変役にたちます。こ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りの契約社員の方々で、正社員へ登用されてる方は、数名おられるようでした。また、様々な仕事を経験されているように見受けられました。長く働いて...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客から商品研修まで入社前や入社してから3ヶ月研修、半年研修、1年研修と
徹底して行われます。また別店舗から約1名ずつ参加するので
交流...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社内統一のベースとなるルールがなく、全て店ごとに決めるため、人事異動の度にお店のルールが変わり、人に合わせると言...続きを読む(全195文字)
純粋にお客様に喜んでもらうことを一番の目標にし、見やすい店舗づくりや商品の押し方を考えることができる。お客様との距離も近いため、一番のやりがいはお客様から...続きを読む(全90文字)
ベイシアグループ、カインズの繋がりもあるため将来はある程度安定していると思われる一方、商品の価格帯や立地の問題により、高級感漂うブランドイメージがある。ラ...続きを読む(全123文字)
月の残業時間がほとんどない印象でした。土日休みではない、転勤ありきという側面もありますが、残業嫌いな人はばっちりだと思います。続きを読む(全63文字)
全員明るく、思いやりのある方々が多いです。多趣味な人がたくさんで、お互いの好きなコト・モノについて聞いてくださったり、逆にこちらから質問できるような機会が...続きを読む(全101文字)
社員さんは男女差はあまりなく、女性も男性ものびのび働ける環境だと思います。店舗勤務はシフト制なので、休暇も個人の予定に調節することが可能だと社員さんに教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休は男女問わず取得可能。じっせきもあるので東急の福利厚生の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラもパワハラもなく女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は低く賞与も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとベースアップをしてほしい
10年働き、ランクはあがったのに手取りが減っ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の問題を解決しない風潮は改善すべきだと思う。店長が、エリアがというばかりでフロアの意見は伝えもせず潰されていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事量が多くなり、何も、回っていない。改革するのはいいがもっと計画的にしてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が変わり、楽しいと思えなくなった。
人員の募集もしないので優秀な人から抜けている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
15年教育カリキュラムというものがあり、長期的なキャリアプランを立てやすい環境が整っていたり、WEBでの教育プログラムもあるので、教育の質が非常に高いとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
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