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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専用の研修センターがあり、
そこで同時期に入った同期と一緒に学べるので、研修は充実している。
同期ともそこで、比較的仲良くなれるが、結局は別...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
専用の研修センターがあり、
そこで同時期に入った同期と一緒に学べるので、研修は充実している。
同期ともそこで、比較的仲良くなれるが、結局は別...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修など入社当時からとてもしっかりしてくれる。担当する分野に関しても何回も研修があるので、専門的な知識が身につく。新商品の情報や、季節品の紹...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修を段階的に受ければアルバイトでも少しずつ給料が上がっていくという仕組みはとても良かった。特に最初は現場から製品の整理やお客様対応などから...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最初のうちは上司から言われたことをやるだけから、自分で考えて自発的に行動する力が付く。 各部門ごとのローカルな部分以外の全社的な講習は3ヶ月...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒採用者は、3ヶ月の新入社員研修が接客の基本や語学に関してかなり丁寧に行われる。
その後のフォローについても一定期間ごとに、中途採用者や正...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
一応、入社後に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいる限りは、スキルアップやキャリア開発はない。社会人として育て...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アルバイト同士で、新人さんが入ってきたら、手取り足取り優しく育成を行い、とても良い雰囲気だったと思う。分からないことがあっても、みんな優しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
豊富な商品知識や臨機応変な接客スキルが身につき、接客をしたい方にとっては天職になる。
混み合うこともあるので、チームワークで乗り切るので、協...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客研修などはありますが、商品知識などは自分自身でプライベートな時間を使って学ぶ感じでしょうか。
かつては専門知識を備えたプロ販売員がいるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社時に商品についての研修や、接客についても色んなパターンを練習するので、ある程度自信を持ってフロアに立てると思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修は実践的。商品担当者がその商品を使ったことがないんじゃ説得力もない。という観点から、実際にカテゴリー事に売れ筋の商品を実際に使うという研...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
雑貨店なので商品の種類が多く、他の職場に移った場合場所を覚えるのが楽だと感じました。
接客の指導もすごく、接客業を目指している方もスキルアッ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトでもマニュアルがあり、スキルアップを図りやすい。また、マニュアルを覚えて店長やエリアマネジャーなどに認めてもらえば時給もアップする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
清掃用品、キッチン用品等担当商品によっては本社や取引先主導の勉強会がある。また社会人としての新卒の研修、社員の研修は手厚いと思う。
【気にな...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
接客に関しては定期的に研修があったり、厳しさは感じませんが、お客様に喜んでいただける応対を日々心がけるよう指導を受けるので自信を持って接客で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品の研修があるところ。各フロアに何人かいるため分からやない場合は頼ることもできる。キャリアとしては契約社員から正社員登用の道がある。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同期のメンバーと一緒に研修を受けられたこと。主な研修は1日のみとなっています。そのあとはフロアに出て社員の方について実践研修を受けます。
ロ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる社風。
商品勉強会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内採用制度はあるが、普...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後に定期的に研修がしっかりあります。
また、勤続年数にかかわらず、受けられる研修や、接客に関してだけではなく、担当分野の研修も希望すれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。定期的な研修とゆうのはありませんが、常に成長できる環境が整っています。
社内でも色々なキャリアチャンスがあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社が指定する資格の取得には費用が出るようです。販売職などに必要な資格なので販売職でずっと続けていく人にはありがたい制度かも。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店頭に並べる商品や棚の作り方など、じぶんの裁量に任せられるところが多いと思います。
流行に敏感になるし、アンテナの張り方も鍛えられる。自分が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員にはわりとすぐなれるのが良いところ。売上を伸ばすために社員一丸となって努力している。商品やフロアに対する思いが強い人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々とやりました。コミュニケーション能力はつき、自発的なアイディアが求められるような気がしました。その面では自分の成長に大きく役に立ったのか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の配属先によって明暗が分かれる。チームワークの良い部署に配属されたらきちんと教えてもらえるが、研修がとても属人的なので、相性に左右され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休は部署によるが比較的取りやすいと思います。
介護、育児の時短勤務も申請すれば100%とれますし、特に育児時短は子が小学6年生までとれるの...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
カインズ傘下に入って今の社長になってから大きな改革を続けていて、継続して結果が数字として出ています。
少なくとも今の社長である限りは成長して...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
休みは融通が効く。休みに対して寛容な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休むということは上司が出勤になるということが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから昇進したいと声に出せば風通しはよく進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると日曜日に店長会議があるので絶対に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結婚し、子供を産んでいる女性管理職はほぼほぼいない。先に述べたように、管理職は日曜日に休めないため、子育てと両立させるのは店舗勤務だと現実的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
相談しやすく、ひとは皆優しい。他の店舗の応援へ行っても優しく迎え入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズからの出向で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が多く、また産休育休の取得もスムーズに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の欠員に対して、欠員と捉われずに無理や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフ間でコミュニケーションを取り、仲良くしているとかなり仕事はやりやすかった。楽しい職場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
采配が大きく、ほとんどのフロアのことは任されていた。
企画立案や新商品の導入も任され、感性で売り場作りができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアを考えるとおすすめはできないかなと思います。
良くも悪くも現状維持。業務外の仕事をしたがら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップはできたと思います。ここでも経験のおかげで色んな人と積極的にコミュニケーションが取れるようになりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あってないようなものである。基本的にOJTで人がついて仕事を学んでいく。それがスキルアップに繋がるかは人によると思われる。ただ言われた通りの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンズ |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,789人 |
| 売上高 | 675億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 桜井悟 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5155-5311 |
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