ハンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

研修はしっかりと行われている企業かと思います。それぞれ専門的な知識を持って接客しなければならないので覚えることも多くて大変ですが業務をこなしていく中でいつ...続きを読む(全182文字)

具体的な研修という研修は少なく基本的にOJTで仕事を覚えて場数を踏むしかない。外国人のお客様も多いのでTOEICなどの語学スキルがあると重宝されることはあ...続きを読む(全150文字)

レジ担当でした。総務の人が研修をしてくれました。その後経験者と2人体制で入り、細かい部分を教えてもらいます。レジ締めもベテランスタッフに習います。店舗にも...続きを読む(全151文字)

入社してすぐに小さな商店を自分でやっているようなイメージで、裁量も大きく、自由に仕事ができました。サラリーマン的な会社の歯車としてではなかったです。
私...続きを読む(全170文字)

短期でレジキャッシャーをやりましたが、混雑している中でスムーズにお客様を誘導してレジ打ち〜袋詰め、までできるようになります。
以前他のアルバイトでレジを...続きを読む(全214文字)

スキルアップについては、全社的にバックアップしてくれるシステムができあがってます。
ただ、現実的に不規則でハードな毎日で、それを消化しきれるかは、別問題...続きを読む(全172文字)

年に2回、通信教育の案内があるので、スキルアップは可能です。
会社が推奨している資格を取得すると、負担した金額の半額が戻って来ます。
販売士やインテリ...続きを読む(全174文字)

春と秋に通信教育の冊子が回ってきます。
受講を終了し、資格を取れれば通信教育の学費の半分が返ってきますのでスキルアップへの道は開かれております。
ファ...続きを読む(全163文字)

会社の研修施設で、メーカーや問屋を呼んでの商品知識に研修がある。そこはマンションの部屋みたいな所なので、キッチングッズを実際に使って調理したり、掃除用品を...続きを読む(全167文字)

新人研修、商品知識に関する研修など、研修制度が充実しているので、安心して仕事を覚えていける環境でした。研修を通じて他の店舗の方と交流ができ、情報交換ができ...続きを読む(全159文字)

販売スタッフは売り場の担当を持つため、最低限の小売り業務は身につけることが出来ると思う。メーカーの営業の方も数多くお店に顔を出すため、それなりの人脈を作る...続きを読む(全221文字)

年に何度か研修があます。接客研修だったり、商品についての研修だったり、取引のあるメーカーに行って商品の事を学ぶというのもありました。それで全てを説明できる...続きを読む(全155文字)

担当分野の商品知識はかなりつくので実生活でも役に立つ。
取り扱う商品の幅が広いので担当分野外の知識もつく。
かなり多くの取引先と仲良くなれるので、転職...続きを読む(全193文字)

スキルは商品知識という意味では、幅広い知識を得られる。
企業側は資格支援制度を推奨しているが、中には強制的なものも見られる。
担当の売り場を変わりたく...続きを読む(全161文字)

人それぞれだと思いますが、通信教育や社内の接客・商品知識研修など
参加したことがあります。これらは基本的に店頭ですぐに役立つ実効性に乏しい感じは
否め...続きを読む(全186文字)

研修が月1回ほどあるのでいろいろな知識が身に付きます。特に技能社員の方や主任クラスの社員が講師をやるので話が面白く、いろいろ体験できるので、実際接客すると...続きを読む(全183文字)

多種に渡る商品の取り扱いがある為、一つ一つの商品または素材等の性質・使用方法の理解が多く求められます。
階層フロアのある大型店舗の場合は、1フロアに同...続きを読む(全188文字)

研修制度は3か月フォローなどが本社であり、接客に関する姿勢や会社の考え方を学んだうえでグループごとに模擬接客を行う。
業務と深くかかわるものというより、...続きを読む(全169文字)

教育体制は各種講習会が開催され、とても良い感じで行なわれています。顧客に対するクレーム対応から、接客レジまで、いたれりつくせりで、初心者でも的確に業務を覚...続きを読む(全166文字)

・教育は主にOJTで売り場にて、先輩社員とマンツーマンですすめていく。資格は、販売士2級以上で管理職になれる。そのほか、特別試験などはなく、個人のスキルは...続きを読む(全177文字)

通信教育などが結構充実していると思う。
語学やパソコン系をはじめ、メンタルヘルス面のうまい保ち方や、アロマ検定に至るまで色々あり、会社がその講座ごとによ...続きを読む(全168文字)

研修・勉強会などスキルアップにつながる取り組みは多数あります。しかしながら従業員数が非常に多いため、一度に一部の社員しか研修に参加できない為、受けた人と受...続きを読む(全155文字)

何か特別な研修とかというのは特別にこの会社は設けていませんよ。しかし、現場で実践しながらでも十分仕事は覚えられるのであまり研修とかがないのは気にしなくてい...続きを読む(全159文字)

販売未経験でも入社後に一通りの研修があり、配属後のフロアでもOJTで仕事を覚える事が出来る。毎日の業務に追われ忙しいが、半年もすれば一通りの小売りの流れを...続きを読む(全152文字)

基本的に接客業なので接客技術やクレーム対応のスキルが向上します。
土日祝日は来客数が増え更にイベント期間などの繁忙期は客数が激増するので客さばきの技術が...続きを読む(全157文字)