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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てにおいて自分で考え行動しなきゃならないので責任感が持てて楽しい!またお客様にありがとうと言われることが多いのでモチベーションも下がること...続きを読む(全250文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全てにおいて自分で考え行動しなきゃならないので責任感が持てて楽しい!またお客様にありがとうと言われることが多いのでモチベーションも下がること...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な大手小売業と同様、入社後に本社で導入研修やレジ研修が用意されている他、入社10日後研修や3ヶ月/1年研修...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
販売職のスタッフには、商品の説明を詳細にしてくれる研修制度があり、積極的に参加でき、非常に分かりやすい研修で理解が深まり、大変役にたちます。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りの契約社員の方々で、正社員へ登用されてる方は、数名おられるようでした。また、様々な仕事を経験されているように見受けられました。長く働い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客から商品研修まで入社前や入社してから3ヶ月研修、半年研修、1年研修と
徹底して行われます。また別店舗から約1名ずつ参加するので
交...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社内統一のベースとなるルールがなく、全て店ごとに決めるため、人事異動の度にお店のルールが変わり、人に合わせると...続きを読む(全195文字)
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研修はしっかりと行われている企業かと思います。それぞれ専門的な知識を持って接客しなければならないので覚えることも多くて大変ですが業務をこなしていく中でい...続きを読む(全182文字)
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具体的な研修という研修は少なく基本的にOJTで仕事を覚えて場数を踏むしかない。外国人のお客様も多いのでTOEICなどの語学スキルがあると重宝されることは...続きを読む(全150文字)
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レジ担当でした。総務の人が研修をしてくれました。その後経験者と2人体制で入り、細かい部分を教えてもらいます。レジ締めもベテランスタッフに習います。店舗に...続きを読む(全151文字)
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入社してすぐに小さな商店を自分でやっているようなイメージで、裁量も大きく、自由に仕事ができました。サラリーマン的な会社の歯車としてではなかったです。
...続きを読む(全170文字)
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短期でレジキャッシャーをやりましたが、混雑している中でスムーズにお客様を誘導してレジ打ち〜袋詰め、までできるようになります。
以前他のアルバイトでレジ...続きを読む(全214文字)
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スキルアップについては、全社的にバックアップしてくれるシステムができあがってます。
ただ、現実的に不規則でハードな毎日で、それを消化しきれるかは、別問...続きを読む(全172文字)
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年に2回、通信教育の案内があるので、スキルアップは可能です。
会社が推奨している資格を取得すると、負担した金額の半額が戻って来ます。
販売士やインテ...続きを読む(全174文字)
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春と秋に通信教育の冊子が回ってきます。
受講を終了し、資格を取れれば通信教育の学費の半分が返ってきますのでスキルアップへの道は開かれております。
フ...続きを読む(全163文字)
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会社の研修施設で、メーカーや問屋を呼んでの商品知識に研修がある。そこはマンションの部屋みたいな所なので、キッチングッズを実際に使って調理したり、掃除用品...続きを読む(全167文字)
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新人研修、商品知識に関する研修など、研修制度が充実しているので、安心して仕事を覚えていける環境でした。研修を通じて他の店舗の方と交流ができ、情報交換がで...続きを読む(全159文字)
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販売スタッフは売り場の担当を持つため、最低限の小売り業務は身につけることが出来ると思う。メーカーの営業の方も数多くお店に顔を出すため、それなりの人脈を作...続きを読む(全221文字)
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年に何度か研修があます。接客研修だったり、商品についての研修だったり、取引のあるメーカーに行って商品の事を学ぶというのもありました。それで全てを説明でき...続きを読む(全155文字)
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担当分野の商品知識はかなりつくので実生活でも役に立つ。
取り扱う商品の幅が広いので担当分野外の知識もつく。
かなり多くの取引先と仲良くなれるので、転...続きを読む(全193文字)
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スキルは商品知識という意味では、幅広い知識を得られる。
企業側は資格支援制度を推奨しているが、中には強制的なものも見られる。
担当の売り場を変わりた...続きを読む(全161文字)
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人それぞれだと思いますが、通信教育や社内の接客・商品知識研修など
参加したことがあります。これらは基本的に店頭ですぐに役立つ実効性に乏しい感じは
否...続きを読む(全186文字)
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研修が月1回ほどあるのでいろいろな知識が身に付きます。特に技能社員の方や主任クラスの社員が講師をやるので話が面白く、いろいろ体験できるので、実際接客する...続きを読む(全183文字)
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多種に渡る商品の取り扱いがある為、一つ一つの商品または素材等の性質・使用方法の理解が多く求められます。
階層フロアのある大型店舗の場合は、1フロアに...続きを読む(全188文字)
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研修制度は3か月フォローなどが本社であり、接客に関する姿勢や会社の考え方を学んだうえでグループごとに模擬接客を行う。
業務と深くかかわるものというより...続きを読む(全169文字)
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教育体制は各種講習会が開催され、とても良い感じで行なわれています。顧客に対するクレーム対応から、接客レジまで、いたれりつくせりで、初心者でも的確に業務を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
数多くの多種多様な商品を取り扱うので、色んな業界の取引先の人と知り合う事ができたり、自分の生活面でも役に立つ事は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
コスメが大好き!人に教えたりアドバイスをするのも好き!もっと専門的に学んでみたい!といった、1つのカテゴリーを極めたい方におすすめです。社割...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カインズに買収されたことによって、かつて強みとして掲げてきた「ハンズらしさ」が一気に無くなってしまった
お店ごと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
お店によりけりだと思いますが、女性比率高めだったので、お子さんの体調不良による突発的なお休み等もかなり理解があるなと思いました
【気になるこ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
健康診断を予約してくれる。社割制度がありお得に買い物ができる。
新しい商品をいち早く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎを進捗状況確認せずに頼んでくるので残業が多くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手生活雑貨店で楽しみだった。同期で研修が受けられるのでやる気がでる。色んな売り場の研修ができて楽しく覚えられて良い。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
主婦でもしっかり働ける。美容系の売り場もあるので色んな商品の事を知れて楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のお客様との接客続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給消化をしっかりとらせてくれた。最後まで気使ってくれる上司が近くにいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパオーバーにな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商談が自分でできるので楽しい。色んな商品を置けて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によってもあるが残業が多くなる事がある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
編集部のみ教育環境が整っています。
設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
先輩がアドバイスをくれるのでとても勉強になる。日々スキルアップは出来ていたと感じる。自分から積極的に行動できる人は成長できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パソコンをある程度使えるようになるのと、多くの人と接するためコミュニュケーション能力の向上がかなり見込める。、続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品企画や媒体制作の参考になるようなトレンドセミナーや著作権セミナーなど勉強の機会が多く提供されていました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
完全にOJTです。
研修などはなく、かなり早い段階で結構難しい業務に就きます。
簡単な業務説明はありますが、それだけです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
作業をするにあたって、相談をしたりはしやすい。フィードバックもしっかりしてもらえるので、次の作業をするのに活かすことができる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンズ |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,789人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 桜井悟 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-5155-5311 |
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