ハンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目

【良い点】
有休は部署によるが比較的取りやすいと思います。
介護、育児の時短勤務も申請すれば100%とれますし、特に育児時短は子が小学6年生までとれるの...続きを読む(全390文字)

【良い点】
カインズ傘下に入って今の社長になってから大きな改革を続けていて、継続して結果が数字として出ています。
少なくとも今の社長である限りは成長して...続きを読む(全269文字)

【良い点】
休みは融通が効く。休みに対して寛容な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休むということは上司が出勤になるということが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若いうちから昇進したいと声に出せば風通しはよく進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると日曜日に店長会議があるので絶対に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
結婚し、子供を産んでいる女性管理職はほぼほぼいない。先に述べたように、管理職は日曜日に休めないため、子育てと両立させるのは店舗勤務だと現実的...続きを読む(全109文字)

【良い点】
相談しやすく、ひとは皆優しい。他の店舗の応援へ行っても優しく迎え入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カインズからの出向で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が多く、また産休育休の取得もスムーズに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の欠員に対して、欠員と捉われずに無理や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無く、チーム間で調整すれば長期休暇も2,3回取れるのでかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スタッフ間でコミュニケーションを取り、仲良くしているとかなり仕事はやりやすかった。楽しい職場が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
采配が大きく、ほとんどのフロアのことは任されていた。
企画立案や新商品の導入も任され、感性で売り場作りができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアを考えるとおすすめはできないかなと思います。
良くも悪くも現状維持。業務外の仕事をしたがら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップはできたと思います。ここでも経験のおかげで色んな人と積極的にコミュニケーションが取れるようになりました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
あってないようなものである。基本的にOJTで人がついて仕事を学んでいく。それがスキルアップに繋がるかは人によると思われる。ただ言われた通りの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は実際の業務を元にレクチャーしてくれます
社員の方はとても丁寧に教えてくれて、優しい方が多いです。
倉庫内の作業は、チームで行える作業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)