【未来を拓く大学の選択】【22卒】国立大学法人東京科学大学の事務職員の企業研究詳細 体験記No.15295（東京都立大学/女性）（2021/7/4公開）

最終面接は対面でしたが、きちんとパーテーションで区切っており、安心して臨めました。

大学職員になりたければ、まず各大学の特長（教育、研究、社会貢献）をパンフレットやホームページで確認する必要があると思います。私は、中長期経営計画も一通り目を通して、「その大学が力を入れていることは何か」を自分の言葉で説明できるようにしていました。特に国立大学法人の場合は、「なぜ他の国立大学法人ではなく、うちなのか」をしっかり最終面接で言えるように準備する必要があります。「その国立大学法人がどういう意図で建てられたのか」を学長メッセージや概要で確認しておけば、本番に自信を持って臨めると思います。東京工業大学の採用では、人柄がよく見られていると感じました。他の職員試験とは異なり、面接試験だけで合格が出るため、筆記試験といった能力テストの勉強は必要ありません。そのため、面接試験で「いかに周りの方と協働していけるか」「落ち着いていて穏やかな人柄か」をアピールできれば、内定を頂けると思います。